Resolução n.º 1/2019

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Resolução n.º 1/2019

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Texto do artigo · p. 1 COMISSÃO INTERMINISTERIAL DA REFORMA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Texto do artigo · p. 1 Resolução n.° 1/2019

Texto do artigo · p. 1 de 30 de Janeiro

Texto do artigo · p. 1 Havendo necessidade de operacionalizar o prescrito no Regulamento de Licenciamento de Instituições de Educação Profissional aprovado pelo Decreto n.º 28/2017 de 11 de Julho, no que tange à estrutura orgânica das instituições de ensino técnico profissional, criando as funções dos órgãos estabelecidos e os respectivos qualificadores, ouvido o Órgão Director Central do Sistema Nacional de Gestão de Recursos Humanos, ao abrigo do disposto nos números ii e iii, da alínea d) do artigo 4 do Decreto Presidencial n.º 2/2016, de 20 de Maio, a Comissão Interministerial da Reforma da Administração Pública delibera:

Número ou marcador · p. 1 Artigo 1. São criadas as funções específicas das instituições do ensino técnico profissional e aprovados os respectivos qualificadores que fazem parte integrante da presente Resolução.

Número ou marcador · p. 1 Art. 2. É revogada a Resolução n.º 18/2012, de 7 de Dezembro, nas disposições que contrariam a presente Resolução.

Número ou marcador · p. 1 Art. 3. A presente Resolução entra em vigor na data da sua

Texto do artigo · p. 1 publicação.

Texto do artigo · p. 1 Comissão Interministerial da Reforma da Administração Pública, aos 12 de Outubro de 2018. — O Presidente, Carlos Agostinho do Rosário.

Número ou marcador · p. 1 Anexo Qualificadores de funções específicas das Instituições

Texto do artigo · p. 1 do Ensino Técnico Profissional: Grupo 7.1 Director de Instituto Médio do Ensino Técnico Profissional Conteúdo do trabalho:

Texto do artigo · p. 1 a) Representa a instituição em todos os actos e solenidades oficiais;

Texto do artigo · p. 1 b) Dirige o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento da Instituição e garante a sua implementação;

Texto do artigo · p. 1 c) Dirige o processo de elaboração, execução e controlo dos planos de trabalho;

Texto do artigo · p. 1 d) Garante a oferta de uma formação de qualidade baseada em padrões de competência na perspectiva de satisfação da demanda do mercado de trabalho;

Texto do artigo · p. 1 e) Dirige o processo de organização, planificação, execução e controlo permanente da actividade formativa;

Texto do artigo · p. 1 f) Assegura a direcção científica, técnica e pedagógica da instituição no cumprimento dos planos de estudos, programas de ensino e na implementação dos currículos;

Texto do artigo · p. 1 g) Implementa o Sistema de Gestão e Garantia da Qualidade (SGQ) aprovado pela Autoridade Nacional da Educação Profissional (ANEP), para promover a melhoria constante da qualidade de formação e satisfação dos seus clientes, nomeadamente, formandos, sector produtivo e comunidade;

Texto do artigo · p. 1 h) Estabelece e implementa parcerias visando estimular a participação do sector produtivo no desenvolvimento da instituição e na promoção da qualidade da formação;

Texto do artigo · p. 1 i) Zela pela utilização efectiva e eficaz de todos espaços de aprendizagem, nomeadamente salas de aula, oficinas, laboratórios e outros espaços destinados à realização de aulas práticas;

Texto do artigo · p. 1 j) Promove a realização de actividades extracurriculares e de extensão para estreitar a ligação instituiçãocomunidade;

Texto do artigo · p. 1 k) Realiza os actos administrativos que lhe forem atribuídos por lei e os que, por delegação de poderes, lhe forem definidos;

Texto do artigo · p. 1 l) Executa as decisões e orientações emanadas pelas estruturas superiores do Ministério de tutela, dos órgãos locais do poder de Estado do território em que se situa a instituição e do Conselho de Gestão (CG);

Texto do artigo · p. 1 m) Assegura o normal funcionamento de todos os serviços da instituição, prestando-lhes assídua assistência e velando pela manutenção da disciplina;

Texto do artigo · p. 1 n) Dirige o processo de elaboração ou actualização dos regulamentos internos da instituição e submetê-los à aprovação do Conselho de Gestão;

Texto do artigo · p. 2 o) Aplica e assegura a aplicação das normas e princípios metodológicos da gestão da força de trabalho e a formação e desenvolvimento profissional dos seus colaboradores;

Texto do artigo · p. 2 p) Mantem o contacto permanente com a comunidade intra e extra escolar;

Texto do artigo · p. 2 q) Gere e assegura a correcta gestão de recursos humanos, patrimoniais e financeiros fectos à instituição;

Texto do artigo · p. 2 r) Avalia e assegura a avalição de desempenho dos funcionários e agentes do Estado afectos à instituição dentro dos prazos legais;

Texto do artigo · p. 2 s) Gere e assegura a correcta gestão dos documentos na Instituição;

Texto do artigo · p. 2 t) Cumpre e faz cumprir o Regulamento Interno e demais legislação em vigor na Administração Pública;

Texto do artigo · p. 2 u) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.

Texto do artigo · p. 2 Requisitos

Texto do artigo · p. 2 Possuir pelo menos o nível de Licenciatura numa das áreas de especialidade que se ministram na instituição, acrescido do Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da Educação, com pelo menos cinco anos de experiência como formador numa das áreas vocacionais da instituição e ter avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.

Texto do artigo · p. 2 Grupo 9.1

Texto do artigo · p. 2 Director Adjunto Pedagógico de Instituto Médio do Ensino Técnico Profissional

Texto do artigo · p. 2 Conteúdo do trabalho:

Texto do artigo · p. 2 a) Coadjuva o Director do Instituto no exercício das suas funções;

Texto do artigo · p. 2 b) Substitui o Director nas suas ausências e impedimentos;

Texto do artigo · p. 2 c) Zela pela correcta implementação dos curricula, metodologias de ensino e de avaliação em conformidade com as qualificações profissionais acreditadas pela ANEP;

Texto do artigo · p. 2 d) Orienta e controla a formação das turmas e a elaboração do horário das turmas e dos formadores;

Texto do artigo · p. 2 e) Acompanha o quotidiano da sala de aula e garante o progresso da aprendizagem dos formandos;

Texto do artigo · p. 2 f) Procede à distribuição dos formadores pelas turmas, em função do campo profissional, níveis de qualificações profissionais e módulos de aprendizagem ministrados;

Texto do artigo · p. 2 g) Orienta e controla a planificação e desenvolvimento do processo formativo, incluindo a realização dos estágios;

Texto do artigo · p. 2 h) Identifica as necessidades formativas dos formadores e propõe medidas para a satisfação das mesmas;

Texto do artigo · p. 2 i) Promove, com o apoio dos chefes de departamentos afins, a análise sistemática dos métodos de ensino, planos de lição, materiais de aprendizagem, avaliação de competências, resultados de aprendizagem e outros aspectos didácticos e metodológicos da instituição para permitir a sua constante melhoria;

Texto do artigo · p. 2 j) Planifica a formação e capacitação do corpo dos formadores assegurando o seu desenvolvimento profissional;

Texto do artigo · p. 2 k) Orienta o processo de avaliação dos formandos de acordo com as directrizes de avaliação aprovadas pela ANEP e controla a produção de evidências das competências adquiridas pelos formandos e os respectivos resultados de aprendizagem;

Texto do artigo · p. 2 l) Organiza e controla o processo de verificação interna e solicitar à ANEP a convocação das equipas de verificação externa;

Texto do artigo · p. 2 m) Assegura o registo académico através do Sistema Electrónico de Gestão de Informação (SEGI), procede à actualização da base de dados e o envio periódico da informação à ANEP e ao Ministério de tutela;

Texto do artigo · p. 2 n) Conduz, sempre que necessário, a realização das actividades inerentes ao desenvolvimento de novas qualificações profissionais, ao nível da instituição, e submeter a sua aprovação e acreditação pela ANEP;

Texto do artigo · p. 2 o) Controla o cumprimento do plano de trabalho e assiduidade dos formadores e formandos, bem como assiste às aulas, para se inteirar do processo formativo;

Texto do artigo · p. 2 p) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.

Texto do artigo · p. 2 Requisitos

Texto do artigo · p. 2 Possuir pelo menos o grau de Licenciatura, acrescido do Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da Educação, com pelo menos cinco anos de experiência como formador dos quais três neste nível de ensino e ter avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.

Texto do artigo · p. 2 Grupo 9.2 Director Adjunto Administrativo de Instituto Médio

Texto do artigo · p. 2 do Ensino Técnico Profissional

Texto do artigo · p. 2 Conteúdo do trabalho:

Texto do artigo · p. 2 a) Administra as finanças da instituição;

Texto do artigo · p. 2 b) Planifica, coordena e controla as actividades do sector administrativo do Instituto;

Texto do artigo · p. 2 c) Aplica a legislação em vigor sobre a Unidade de Gestão Beneficiária (UGB);

Texto do artigo · p. 2 d) Vela pela organização e gestão do pessoal, recursos materiais e financeiros;

Texto do artigo · p. 2 e) Dirige o processo de contratação de serviços incluindo o Procurement de bens e serviços de acordo com legislação em vigor sobre aquisições do Estado;

Texto do artigo · p. 2 f) Vela pela manutenção e conservação do património da instituição, procedendo à sua inventariação com base na legislação vigente;

Texto do artigo · p. 2 g) Mantém actualizados os livros e registos das receitas e despesas, incluindo activos e passivos da instituição; h)Elabora as propostas de orçamento em conformidade com os planos de actividades da instituição para cada ano;

Texto do artigo · p. 2 i) Prepara e apresenta o projecto de orçamento e receitas da instituição, segundo normas e orientações superiores;

Texto do artigo · p. 2 j) Assegura o trâmite do processo relativo ao pagamento dos salários dos formadores e demais funcionários da instituição, dentro dos prazos legais;

Texto do artigo · p. 2 k) Garante a manutenção e limpeza das instalações, bem como a conservação do património da instituição;

Texto do artigo · p. 2 l) Garante o abastecimento regular à instituição, em artigos e bens de consumo e de uso permanente;

Texto do artigo · p. 2 m) Avalia periodicamente o património e propõe a sua substituição, de acordo com as normas vigentes;

Texto do artigo · p. 2 n) Apoia o Director da instituição na preparação das sessões do Conselho de Gestão em matérias inerentes à gestão administrativa, financeira e de recursos humanos;

Texto do artigo · p. 2 o) Garante o apetrechamento adequado em materiais, meios de ensino e consumíveis para a realização das aulas práticas e os planos de produção da instituição;

Texto do artigo · p. 3 p) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou reco-

Texto do artigo · p. 3 mendadas superiormente. Requisitos

Texto do artigo · p. 3 Possuir pelo menos o nível da Licenciatura de preferência em contabilidade, gestão, finanças ou administração pública e possuir o Certificado A de Educação Profissional, com pelo menos cinco anos de serviço na administração pública, dos quais três em funções de direcção, chefia e confiança, com avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.

Texto do artigo · p. 3 Grupo 12 Director Adjunto do Internato de Instituto Técnico Médio

Texto do artigo · p. 3 do Ensino Técnico Profissional

Texto do artigo · p. 3 Conteúdo do trabalho:

Texto do artigo · p. 3 a) Gere o internato de acordo com as políticas e normas vigentes;

Texto do artigo · p. 3 b) Garante a implementação do Regulamento do Internato;

Texto do artigo · p. 3 c) Controla o funcionamento do internato, de acordo com o Regulamento das Instituições do Ensino Técnico Profissional aprovado pelo Ministro de tutela;

Texto do artigo · p. 3 d) Assegura o cumprimento rigoroso do horário geral de actividades, bem como das actividades extracurriculares;

Texto do artigo · p. 3 e) Autoriza e controla as entradas e saídas dos formandos no internato;

Texto do artigo · p. 3 f) Garante que os formandos recebam assistência médica necessária;

Texto do artigo · p. 3 g) Realiza inspecções regulares à todas as instalações do internato;

Texto do artigo · p. 3 h) Garante as condições materiais adequadas à vida dos formandos, nomeadamente: alimentação, alojamento, lazer, vestuário, higiene e saúde;

Texto do artigo · p. 3 i) Garante a conservação e uso correcto de todo o equipamento do internato;

Texto do artigo · p. 3 j) Assegura a realização do processo de eleição dos formandos para os vários cargos de acordo com o organograma do funcionamento do internato;

Texto do artigo · p. 3 k) Participa na avaliação do comportamento dos formandos;

Texto do artigo · p. 3 l) Controla o estudo nocturno dos formandos;

Texto do artigo · p. 3 m) Administra os fundos destinados aos formandos que beneficiem da Acção Social da Instituição (A.S.E);

Texto do artigo · p. 3 n) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.

Texto do artigo · p. 3 Requisitos

Texto do artigo · p. 3 Possuir pelo menos o nível da Licenciatura e possuir Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da Educação, com cinco anos de experiência na área de docência, dos quais três neste nível de ensino, e avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.

Texto do artigo · p. 3 Grupo 12.1 Director Adjunto de Produção de Instituto Técnico Médio

Texto do artigo · p. 3 do Ensino Técnico Profissional

Texto do artigo · p. 3 Conteúdo do trabalho:

Texto do artigo · p. 3 a) Assegura o incrimento dos recursos destinados à melhoria das condições de aprendizagem e promove o desenvolvimento da capacidade produtiva da instituição e dos formandos;

Texto do artigo · p. 3 b) Elabora, em coordenação com os outros membros do corpo directivo da instituição, um plano de utilização dos resultados da produção escolar para aprovação pelo Conselho de Gestão;

Texto do artigo · p. 3 c) Pesquisa as oportunidades de oferta de serviços da instituição à comunidade para incrementar os níveis de produção da instituição;

Texto do artigo · p. 3 d) Colabora no processo de desenvolvimento e oferta de cursos de curta duração para responder às necessidades imediatas do mercado de trabalho e da comunidade;

Texto do artigo · p. 3 e) Estabelece parcerias com os operadores económicos locais para contribuir na cadeia de valor da produção de bens e serviços requeridos ao nível da comunidade;

Texto do artigo · p. 3 f) Apoia o Director da instituição na preparação das sessões do Conselho de Gestão em matérias inerentes à produção da instituição;

Texto do artigo · p. 3 g) Assegura a conservação e manutenção das instalações e a utilização dos meios de produção;

Texto do artigo · p. 3 h) Assegura a gestão financeira da unidade de produção;

Texto do artigo · p. 3 i) Organiza a participação dos formadores, formandos, funcionários e trabalhadores na produção da instituição;

Texto do artigo · p. 3 j) Coordena com o Director Adjunto Administrativo e prepara a documentação determinada pela Direcção Provincial das Finanças sobre a declaração das receitas institucionais;

Texto do artigo · p. 3 k) Informa periodicamente o Conselho de Direcção sobre os fundos arrecadados e sobre a aplicação dos mesmos;

Texto do artigo · p. 3 l) Cumpre e assegura o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;

Texto do artigo · p. 3 m) Elabora o Relatório anual de fecho de contas e do cumprimento do plano anual da produção;

Texto do artigo · p. 3 n) Garante a implementação e o cumprimento do Regulamento de Produção da Instituição;

Texto do artigo · p. 3 o) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.

Texto do artigo · p. 3 Requisitos

Texto do artigo · p. 3 Possuir pelo menos o nível da Licenciatura ou equivalente numa das especialidades/qualificações que se ministram na instituição e Possuir o Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da educação, com pelo menos cinco anos de experiência como formador dos quais três neste nível de ensino e ter avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.

Texto do artigo · p. 3 Grupo 12.1 Chefe de Secretaria de Instituto Técnico Médio do Ensino

Texto do artigo · p. 3 Técnico Profissional

Texto do artigo · p. 3 Conteúdo do trabalho:

Texto do artigo · p. 3 a) Organiza, planifica, coordena e controla o sector de acordo com as suas atribuições;

Texto do artigo · p. 3 b) Vela pela organização e gestão do pessoal, recursos materiais e execução financeira; c)Organiza e mantém actualizada a colectânea da legislação de interesse para o desenvolvimento das actividades da instituição colaborando na sua divulgação;

Texto do artigo · p. 3 d) Organiza e providencia a recepção, registo, emissão e envio de correspondência e garante a reprodução e arquivo de todos os documentos da instituição;

Texto do artigo · p. 3 e) Orienta, organiza e controla os processos individuais dos formandos;

Texto do artigo · p. 3 f) Organiza e controla os processos de contratação, admissão e tomada de posse dos formadores e outros trabalhadores da instituição e mantém o controlo de toda a documentação relativa à sua situação laboral;

Texto do artigo · p. 4 g) Garante a aquisição e gestão do material necessário para o funcionamento da secretaria, reprodução, impressão e fotocópia de documentos;

Texto do artigo · p. 4 h) Garante a manutenção e limpeza das instalações, bem como a conservação do património da instituição; i)Tem sob sua guarda o carimbo e selo branco da instituição;

Texto do artigo · p. 4 j) Presta contas ao Director Adjunto Administrativo, sobre os valores à sua responsabilidade;

Texto do artigo · p. 4 k) Garante o arquivo das actas, sínteses e relatórios das reuniões do Conselho de Direcção e Conselho de Gestão da instituição;

Texto do artigo · p. 4 l) Assina e chancela os termos de matrículas; m) Procede ao pagamento dos salários dos formadores

Texto do artigo · p. 4 e demais funcionários da instituição, dentro dos prazos legais.

Texto do artigo · p. 4 Requisitos

Texto do artigo · p. 4 Possuir pelo menos o nível médio técnico profissional ou equivalente nas áreas de contabilidade, gestão, administração pública ou área afim, e estar enquadrado na carreira de Tecnico Profissional de regime geral ou especial, com pelo menos cinco anos de experiência na administração pública e avaliação de desempenho não inferior a Bom, nos últimos dois anos.

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Texto do artigo, página 1: COMISSÃO INTERMINISTERIAL DA REFORMA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Texto do artigo, página 1: Resolução n.° 1/2019
Texto do artigo, página 1: de 30 de Janeiro
Texto do artigo, página 1: Havendo necessidade de operacionalizar o prescrito no Regulamento de Licenciamento de Instituições de Educação Profissional aprovado pelo Decreto n.º 28/2017 de 11 de Julho, no que tange à estrutura orgânica das instituições de ensino técnico profissional, criando as funções dos órgãos estabelecidos e os respectivos qualificadores, ouvido o Órgão Director Central do Sistema Nacional de Gestão de Recursos Humanos, ao abrigo do disposto nos números ii e iii, da alínea d) do artigo 4 do Decreto Presidencial n.º 2/2016, de 20 de Maio, a Comissão Interministerial da Reforma da Administração Pública delibera:
Número ou marcador, página 1: Artigo 1. São criadas as funções específicas das instituições do ensino técnico profissional e aprovados os respectivos qualificadores que fazem parte integrante da presente Resolução.
Número ou marcador, página 1: Art. 2. É revogada a Resolução n.º 18/2012, de 7 de Dezembro, nas disposições que contrariam a presente Resolução.
Número ou marcador, página 1: Art. 3. A presente Resolução entra em vigor na data da sua
Texto do artigo, página 1: publicação.
Texto do artigo, página 1: Comissão Interministerial da Reforma da Administração Pública, aos 12 de Outubro de 2018. — O Presidente, Carlos Agostinho do Rosário.
Número ou marcador, página 1: Anexo Qualificadores de funções específicas das Instituições
Texto do artigo, página 1: do Ensino Técnico Profissional: Grupo 7.1 Director de Instituto Médio do Ensino Técnico Profissional Conteúdo do trabalho:
Texto do artigo, página 1: a) Representa a instituição em todos os actos e solenidades oficiais;
Texto do artigo, página 1: b) Dirige o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento da Instituição e garante a sua implementação;
Texto do artigo, página 1: c) Dirige o processo de elaboração, execução e controlo dos planos de trabalho;
Texto do artigo, página 1: d) Garante a oferta de uma formação de qualidade baseada em padrões de competência na perspectiva de satisfação da demanda do mercado de trabalho;
Texto do artigo, página 1: e) Dirige o processo de organização, planificação, execução e controlo permanente da actividade formativa;
Texto do artigo, página 1: f) Assegura a direcção científica, técnica e pedagógica da instituição no cumprimento dos planos de estudos, programas de ensino e na implementação dos currículos;
Texto do artigo, página 1: g) Implementa o Sistema de Gestão e Garantia da Qualidade (SGQ) aprovado pela Autoridade Nacional da Educação Profissional (ANEP), para promover a melhoria constante da qualidade de formação e satisfação dos seus clientes, nomeadamente, formandos, sector produtivo e comunidade;
Texto do artigo, página 1: h) Estabelece e implementa parcerias visando estimular a participação do sector produtivo no desenvolvimento da instituição e na promoção da qualidade da formação;
Texto do artigo, página 1: i) Zela pela utilização efectiva e eficaz de todos espaços de aprendizagem, nomeadamente salas de aula, oficinas, laboratórios e outros espaços destinados à realização de aulas práticas;
Texto do artigo, página 1: j) Promove a realização de actividades extracurriculares e de extensão para estreitar a ligação instituiçãocomunidade;
Texto do artigo, página 1: k) Realiza os actos administrativos que lhe forem atribuídos por lei e os que, por delegação de poderes, lhe forem definidos;
Texto do artigo, página 1: l) Executa as decisões e orientações emanadas pelas estruturas superiores do Ministério de tutela, dos órgãos locais do poder de Estado do território em que se situa a instituição e do Conselho de Gestão (CG);
Texto do artigo, página 1: m) Assegura o normal funcionamento de todos os serviços da instituição, prestando-lhes assídua assistência e velando pela manutenção da disciplina;
Texto do artigo, página 1: n) Dirige o processo de elaboração ou actualização dos regulamentos internos da instituição e submetê-los à aprovação do Conselho de Gestão;
Texto do artigo, página 2: o) Aplica e assegura a aplicação das normas e princípios metodológicos da gestão da força de trabalho e a formação e desenvolvimento profissional dos seus colaboradores;
Texto do artigo, página 2: p) Mantem o contacto permanente com a comunidade intra e extra escolar;
Texto do artigo, página 2: q) Gere e assegura a correcta gestão de recursos humanos, patrimoniais e financeiros fectos à instituição;
Texto do artigo, página 2: r) Avalia e assegura a avalição de desempenho dos funcionários e agentes do Estado afectos à instituição dentro dos prazos legais;
Texto do artigo, página 2: s) Gere e assegura a correcta gestão dos documentos na Instituição;
Texto do artigo, página 2: t) Cumpre e faz cumprir o Regulamento Interno e demais legislação em vigor na Administração Pública;
Texto do artigo, página 2: u) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.
Texto do artigo, página 2: Requisitos
Texto do artigo, página 2: Possuir pelo menos o nível de Licenciatura numa das áreas de especialidade que se ministram na instituição, acrescido do Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da Educação, com pelo menos cinco anos de experiência como formador numa das áreas vocacionais da instituição e ter avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.
Texto do artigo, página 2: Grupo 9.1
Texto do artigo, página 2: Director Adjunto Pedagógico de Instituto Médio do Ensino Técnico Profissional
Texto do artigo, página 2: Conteúdo do trabalho:
Texto do artigo, página 2: a) Coadjuva o Director do Instituto no exercício das suas funções;
Texto do artigo, página 2: b) Substitui o Director nas suas ausências e impedimentos;
Texto do artigo, página 2: c) Zela pela correcta implementação dos curricula, metodologias de ensino e de avaliação em conformidade com as qualificações profissionais acreditadas pela ANEP;
Texto do artigo, página 2: d) Orienta e controla a formação das turmas e a elaboração do horário das turmas e dos formadores;
Texto do artigo, página 2: e) Acompanha o quotidiano da sala de aula e garante o progresso da aprendizagem dos formandos;
Texto do artigo, página 2: f) Procede à distribuição dos formadores pelas turmas, em função do campo profissional, níveis de qualificações profissionais e módulos de aprendizagem ministrados;
Texto do artigo, página 2: g) Orienta e controla a planificação e desenvolvimento do processo formativo, incluindo a realização dos estágios;
Texto do artigo, página 2: h) Identifica as necessidades formativas dos formadores e propõe medidas para a satisfação das mesmas;
Texto do artigo, página 2: i) Promove, com o apoio dos chefes de departamentos afins, a análise sistemática dos métodos de ensino, planos de lição, materiais de aprendizagem, avaliação de competências, resultados de aprendizagem e outros aspectos didácticos e metodológicos da instituição para permitir a sua constante melhoria;
Texto do artigo, página 2: j) Planifica a formação e capacitação do corpo dos formadores assegurando o seu desenvolvimento profissional;
Texto do artigo, página 2: k) Orienta o processo de avaliação dos formandos de acordo com as directrizes de avaliação aprovadas pela ANEP e controla a produção de evidências das competências adquiridas pelos formandos e os respectivos resultados de aprendizagem;
Texto do artigo, página 2: l) Organiza e controla o processo de verificação interna e solicitar à ANEP a convocação das equipas de verificação externa;
Texto do artigo, página 2: m) Assegura o registo académico através do Sistema Electrónico de Gestão de Informação (SEGI), procede à actualização da base de dados e o envio periódico da informação à ANEP e ao Ministério de tutela;
Texto do artigo, página 2: n) Conduz, sempre que necessário, a realização das actividades inerentes ao desenvolvimento de novas qualificações profissionais, ao nível da instituição, e submeter a sua aprovação e acreditação pela ANEP;
Texto do artigo, página 2: o) Controla o cumprimento do plano de trabalho e assiduidade dos formadores e formandos, bem como assiste às aulas, para se inteirar do processo formativo;
Texto do artigo, página 2: p) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.
Texto do artigo, página 2: Requisitos
Texto do artigo, página 2: Possuir pelo menos o grau de Licenciatura, acrescido do Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da Educação, com pelo menos cinco anos de experiência como formador dos quais três neste nível de ensino e ter avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.
Texto do artigo, página 2: Grupo 9.2 Director Adjunto Administrativo de Instituto Médio
Texto do artigo, página 2: do Ensino Técnico Profissional
Texto do artigo, página 2: Conteúdo do trabalho:
Texto do artigo, página 2: a) Administra as finanças da instituição;
Texto do artigo, página 2: b) Planifica, coordena e controla as actividades do sector administrativo do Instituto;
Texto do artigo, página 2: c) Aplica a legislação em vigor sobre a Unidade de Gestão Beneficiária (UGB);
Texto do artigo, página 2: d) Vela pela organização e gestão do pessoal, recursos materiais e financeiros;
Texto do artigo, página 2: e) Dirige o processo de contratação de serviços incluindo o Procurement de bens e serviços de acordo com legislação em vigor sobre aquisições do Estado;
Texto do artigo, página 2: f) Vela pela manutenção e conservação do património da instituição, procedendo à sua inventariação com base na legislação vigente;
Texto do artigo, página 2: g) Mantém actualizados os livros e registos das receitas e despesas, incluindo activos e passivos da instituição; h)Elabora as propostas de orçamento em conformidade com os planos de actividades da instituição para cada ano;
Texto do artigo, página 2: i) Prepara e apresenta o projecto de orçamento e receitas da instituição, segundo normas e orientações superiores;
Texto do artigo, página 2: j) Assegura o trâmite do processo relativo ao pagamento dos salários dos formadores e demais funcionários da instituição, dentro dos prazos legais;
Texto do artigo, página 2: k) Garante a manutenção e limpeza das instalações, bem como a conservação do património da instituição;
Texto do artigo, página 2: l) Garante o abastecimento regular à instituição, em artigos e bens de consumo e de uso permanente;
Texto do artigo, página 2: m) Avalia periodicamente o património e propõe a sua substituição, de acordo com as normas vigentes;
Texto do artigo, página 2: n) Apoia o Director da instituição na preparação das sessões do Conselho de Gestão em matérias inerentes à gestão administrativa, financeira e de recursos humanos;
Texto do artigo, página 2: o) Garante o apetrechamento adequado em materiais, meios de ensino e consumíveis para a realização das aulas práticas e os planos de produção da instituição;
Texto do artigo, página 3: p) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou reco-
Texto do artigo, página 3: mendadas superiormente. Requisitos
Texto do artigo, página 3: Possuir pelo menos o nível da Licenciatura de preferência em contabilidade, gestão, finanças ou administração pública e possuir o Certificado A de Educação Profissional, com pelo menos cinco anos de serviço na administração pública, dos quais três em funções de direcção, chefia e confiança, com avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.
Texto do artigo, página 3: Grupo 12 Director Adjunto do Internato de Instituto Técnico Médio
Texto do artigo, página 3: do Ensino Técnico Profissional
Texto do artigo, página 3: Conteúdo do trabalho:
Texto do artigo, página 3: a) Gere o internato de acordo com as políticas e normas vigentes;
Texto do artigo, página 3: b) Garante a implementação do Regulamento do Internato;
Texto do artigo, página 3: c) Controla o funcionamento do internato, de acordo com o Regulamento das Instituições do Ensino Técnico Profissional aprovado pelo Ministro de tutela;
Texto do artigo, página 3: d) Assegura o cumprimento rigoroso do horário geral de actividades, bem como das actividades extracurriculares;
Texto do artigo, página 3: e) Autoriza e controla as entradas e saídas dos formandos no internato;
Texto do artigo, página 3: f) Garante que os formandos recebam assistência médica necessária;
Texto do artigo, página 3: g) Realiza inspecções regulares à todas as instalações do internato;
Texto do artigo, página 3: h) Garante as condições materiais adequadas à vida dos formandos, nomeadamente: alimentação, alojamento, lazer, vestuário, higiene e saúde;
Texto do artigo, página 3: i) Garante a conservação e uso correcto de todo o equipamento do internato;
Texto do artigo, página 3: j) Assegura a realização do processo de eleição dos formandos para os vários cargos de acordo com o organograma do funcionamento do internato;
Texto do artigo, página 3: k) Participa na avaliação do comportamento dos formandos;
Texto do artigo, página 3: l) Controla o estudo nocturno dos formandos;
Texto do artigo, página 3: m) Administra os fundos destinados aos formandos que beneficiem da Acção Social da Instituição (A.S.E);
Texto do artigo, página 3: n) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.
Texto do artigo, página 3: Requisitos
Texto do artigo, página 3: Possuir pelo menos o nível da Licenciatura e possuir Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da Educação, com cinco anos de experiência na área de docência, dos quais três neste nível de ensino, e avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.
Texto do artigo, página 3: Grupo 12.1 Director Adjunto de Produção de Instituto Técnico Médio
Texto do artigo, página 3: do Ensino Técnico Profissional
Texto do artigo, página 3: Conteúdo do trabalho:
Texto do artigo, página 3: a) Assegura o incrimento dos recursos destinados à melhoria das condições de aprendizagem e promove o desenvolvimento da capacidade produtiva da instituição e dos formandos;
Texto do artigo, página 3: b) Elabora, em coordenação com os outros membros do corpo directivo da instituição, um plano de utilização dos resultados da produção escolar para aprovação pelo Conselho de Gestão;
Texto do artigo, página 3: c) Pesquisa as oportunidades de oferta de serviços da instituição à comunidade para incrementar os níveis de produção da instituição;
Texto do artigo, página 3: d) Colabora no processo de desenvolvimento e oferta de cursos de curta duração para responder às necessidades imediatas do mercado de trabalho e da comunidade;
Texto do artigo, página 3: e) Estabelece parcerias com os operadores económicos locais para contribuir na cadeia de valor da produção de bens e serviços requeridos ao nível da comunidade;
Texto do artigo, página 3: f) Apoia o Director da instituição na preparação das sessões do Conselho de Gestão em matérias inerentes à produção da instituição;
Texto do artigo, página 3: g) Assegura a conservação e manutenção das instalações e a utilização dos meios de produção;
Texto do artigo, página 3: h) Assegura a gestão financeira da unidade de produção;
Texto do artigo, página 3: i) Organiza a participação dos formadores, formandos, funcionários e trabalhadores na produção da instituição;
Texto do artigo, página 3: j) Coordena com o Director Adjunto Administrativo e prepara a documentação determinada pela Direcção Provincial das Finanças sobre a declaração das receitas institucionais;
Texto do artigo, página 3: k) Informa periodicamente o Conselho de Direcção sobre os fundos arrecadados e sobre a aplicação dos mesmos;
Texto do artigo, página 3: l) Cumpre e assegura o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
Texto do artigo, página 3: m) Elabora o Relatório anual de fecho de contas e do cumprimento do plano anual da produção;
Texto do artigo, página 3: n) Garante a implementação e o cumprimento do Regulamento de Produção da Instituição;
Texto do artigo, página 3: o) Exerce as demais tarefas conferidas por lei ou recomendadas superiormente.
Texto do artigo, página 3: Requisitos
Texto do artigo, página 3: Possuir pelo menos o nível da Licenciatura ou equivalente numa das especialidades/qualificações que se ministram na instituição e Possuir o Certificado A de Educação Profissional e estar enquadrado nas carreiras de regime especial da educação, com pelo menos cinco anos de experiência como formador dos quais três neste nível de ensino e ter avaliação de desempenho não inferior a Bom nos últimos dois anos.
Texto do artigo, página 3: Grupo 12.1 Chefe de Secretaria de Instituto Técnico Médio do Ensino
Texto do artigo, página 3: Técnico Profissional
Texto do artigo, página 3: Conteúdo do trabalho:
Texto do artigo, página 3: a) Organiza, planifica, coordena e controla o sector de acordo com as suas atribuições;
Texto do artigo, página 3: b) Vela pela organização e gestão do pessoal, recursos materiais e execução financeira; c)Organiza e mantém actualizada a colectânea da legislação de interesse para o desenvolvimento das actividades da instituição colaborando na sua divulgação;
Texto do artigo, página 3: d) Organiza e providencia a recepção, registo, emissão e envio de correspondência e garante a reprodução e arquivo de todos os documentos da instituição;
Texto do artigo, página 3: e) Orienta, organiza e controla os processos individuais dos formandos;
Texto do artigo, página 3: f) Organiza e controla os processos de contratação, admissão e tomada de posse dos formadores e outros trabalhadores da instituição e mantém o controlo de toda a documentação relativa à sua situação laboral;
Texto do artigo, página 4: g) Garante a aquisição e gestão do material necessário para o funcionamento da secretaria, reprodução, impressão e fotocópia de documentos;
Texto do artigo, página 4: h) Garante a manutenção e limpeza das instalações, bem como a conservação do património da instituição; i)Tem sob sua guarda o carimbo e selo branco da instituição;
Texto do artigo, página 4: j) Presta contas ao Director Adjunto Administrativo, sobre os valores à sua responsabilidade;
Texto do artigo, página 4: k) Garante o arquivo das actas, sínteses e relatórios das reuniões do Conselho de Direcção e Conselho de Gestão da instituição;
Texto do artigo, página 4: l) Assina e chancela os termos de matrículas; m) Procede ao pagamento dos salários dos formadores
Texto do artigo, página 4: e demais funcionários da instituição, dentro dos prazos legais.
Texto do artigo, página 4: Requisitos
Texto do artigo, página 4: Possuir pelo menos o nível médio técnico profissional ou equivalente nas áreas de contabilidade, gestão, administração pública ou área afim, e estar enquadrado na carreira de Tecnico Profissional de regime geral ou especial, com pelo menos cinco anos de experiência na administração pública e avaliação de desempenho não inferior a Bom, nos últimos dois anos.

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