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Texto do artigo · p. 2 De 26 de Outubro de 2018:

Texto do artigo · p. 2 Georgina Patrocínia Melanie Marques, enquadrada na carreira de técnico superior em administração pública de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 106984395, classificada

Texto do artigo · p. 2 em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma carreira e classe, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 11 de Janeiro de 2019.)

Texto do artigo · p. 2 Jaime Timóteo Mavila, enquadrado na carreira de técnico superior da indústria e comércio de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 100835800, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 3, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 Márcia Deborah Domingos Ngoque, enquadrada na carreira de técnico superior de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 103926841, classificada em 3.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 3, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 11 de Janeiro de 2019.)

Texto do artigo · p. 2 Isaura Salomão Mavie, enquadrada na carreira de técnico superior de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 300147003, classificada em décimo 15.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma carreira e classe, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 14 de Janeiro de 2019.)

Texto do artigo · p. 2 Vicente Paulo Chicubi Chihale, titular do NUIT 1010003647, enquadrado na carreira de especialista, classe B, escalão 1, grupo salarial 12, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 4, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 Paulo Azevedo da Graça, titular do NUIT 100832585, enquadrado na carreira de técnico superior de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 4, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 Suzete Arlindo Tamele, titular do NUIT 108098457, enquadrada na carreira de técnico profissional, classe C, escalão 1, grupo salarial 8, classificada em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 3, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.

Texto do artigo · p. 2 (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.)

Texto do artigo · p. 2 (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 17 de Janeiro de 2019.)

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Texto do artigo, página 2: De 26 de Outubro de 2018:
Texto do artigo, página 2: Georgina Patrocínia Melanie Marques, enquadrada na carreira de técnico superior em administração pública de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 106984395, classificada
Texto do artigo, página 2: em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma carreira e classe, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 11 de Janeiro de 2019.)
Texto do artigo, página 2: Jaime Timóteo Mavila, enquadrado na carreira de técnico superior da indústria e comércio de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 100835800, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 3, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: Márcia Deborah Domingos Ngoque, enquadrada na carreira de técnico superior de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 103926841, classificada em 3.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 3, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 11 de Janeiro de 2019.)
Texto do artigo, página 2: Isaura Salomão Mavie, enquadrada na carreira de técnico superior de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, titular do NUIT 300147003, classificada em décimo 15.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma carreira e classe, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 14 de Janeiro de 2019.)
Texto do artigo, página 2: Vicente Paulo Chicubi Chihale, titular do NUIT 1010003647, enquadrado na carreira de especialista, classe B, escalão 1, grupo salarial 12, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 4, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: Paulo Azevedo da Graça, titular do NUIT 100832585, enquadrado na carreira de técnico superior de N1, classe C, escalão 1, grupo salarial 11, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 4, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: Suzete Arlindo Tamele, titular do NUIT 108098457, enquadrada na carreira de técnico profissional, classe C, escalão 1, grupo salarial 8, classificada em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 3, da mesma carreira e classe, nos termos do n.º 6 do artigo 9 do Regulamento do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio.
Texto do artigo, página 2: (São devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.)
Texto do artigo, página 2: (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 17 de Janeiro de 2019.)

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