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| N.º de ordem | Cód. Func. | Nome | Pontuação | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tempo de serviço | Hab. académicas | Form. não formal | Média classif. serviço | Total | |||||
| Adm. púb. | Carreira | Escalão | |||||||
| 1 | 60042 | Martinho Fernando Mafumo | 25 | 15 | 20 | 50 | 70 | 180 |
Fonte textual acessível e tabelas
- Texto do artigo, página 3: Administração Marítima de Nacala
- Texto do artigo, página 3: Aviso
- Texto do artigo, página 3: Lista de classificação para a progressão das carreiras (Resolução n.º 12/2001, de 26 de Dezembro.) Local de Trabalho: Administração Marítima de Nacala Carreira de especialista, grupo salarial 12, classe C, escalão 1 :
- Texto do artigo, página 3: N.º de ordem
Cód. Func.
Nome
Pontuação
Tempo de serviço
Hab. académicas
Form. não formal
Média classif. serviço
Total
Adm. púb.
Carreira
Escalão
1
60042
Martinho Fernando Mafumo
25
15
20
50
70
180
N.º de ordem Cód. Func. Nome Pontuação Tempo de serviço Hab. académicas Form. não formal Média classif. serviço Total Adm. púb. Carreira Escalão 1 60042 Martinho Fernando Mafumo 25 15 20 50 70 180 - Texto do artigo, página 3: O Chefe de Recursos Humanos, Albertino Moleva.
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