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Texto do artigo · p. 1 Departamento de Recursos Humanos

Texto do artigo · p. 1 Aviso

Texto do artigo · p. 1 1 – Por despacho de 21 de Fevereiro de 2013, de S. Ex.ª o Primeiro- -Ministro, está aberto um concurso de promoção por tempo de serviço, no Gabinete do Primeiro-Ministro, de acordo com os n.°s 1 e 2 do artigo 10 do Decreto n.° 54/2009, de 8 de Setembro, para o provimento de vaga existente na carreira de técnico profissional em administração pública. 2 – Requisitos dos candidatos: Tempo mínimo de 3 anos completos de serviço efectivo na classe ou

Texto do artigo · p. 1 categoria em que esta enquadrado;

Texto do artigo · p. 1 Média de classificação de serviço não inferior à regular nos últimos três anos na classe ou categoria;

Texto do artigo · p. 1 A admissão ao concurso é mediante solicitação ao Primeiro-Ministro, através de um requerimento com assinatura reconhecida.

Texto do artigo · p. 1 3 – Modalidade do concurso: O concurso será documental, seguido de entrevista profissional. 4 – Os pedidos de admissão ao concurso deverão ser entregues

Texto do artigo · p. 1 no Departamento de Recursos Humanos, a partir de 1 de Março de 2013, até 21 de Março de 2013, findo o prazo não será reconhecida qualquer candidatura.

Texto do artigo · p. 1 Maputo, 28 de Fevereiro de 2013. — O Substituto do Director do Gabinete, Tarcísio Buanahagi.

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Texto do artigo, página 1: Departamento de Recursos Humanos
Texto do artigo, página 1: Aviso
Texto do artigo, página 1: 1 – Por despacho de 21 de Fevereiro de 2013, de S. Ex.ª o Primeiro- -Ministro, está aberto um concurso de promoção por tempo de serviço, no Gabinete do Primeiro-Ministro, de acordo com os n.°s 1 e 2 do artigo 10 do Decreto n.° 54/2009, de 8 de Setembro, para o provimento de vaga existente na carreira de técnico profissional em administração pública. 2 – Requisitos dos candidatos: Tempo mínimo de 3 anos completos de serviço efectivo na classe ou
Texto do artigo, página 1: categoria em que esta enquadrado;
Texto do artigo, página 1: Média de classificação de serviço não inferior à regular nos últimos três anos na classe ou categoria;
Texto do artigo, página 1: A admissão ao concurso é mediante solicitação ao Primeiro-Ministro, através de um requerimento com assinatura reconhecida.
Texto do artigo, página 1: 3 – Modalidade do concurso: O concurso será documental, seguido de entrevista profissional. 4 – Os pedidos de admissão ao concurso deverão ser entregues
Texto do artigo, página 1: no Departamento de Recursos Humanos, a partir de 1 de Março de 2013, até 21 de Março de 2013, findo o prazo não será reconhecida qualquer candidatura.
Texto do artigo, página 1: Maputo, 28 de Fevereiro de 2013. — O Substituto do Director do Gabinete, Tarcísio Buanahagi.

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