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Texto do artigo · p. 30 Nexus Helth Advisury Research Scientia - Grup, Lda.
Texto do artigo · p. 30 Certifico, para efeitos de publicação, que no dia vinte e um de Maio de dois mil e vinte e seis, foi constituída uma sociedade por quotas de responsabilidade limitada, com o NUEL 105073750, denominada Nexus Helth Advisury Research Scientia-Grup Lda.”, pelos sócios Renan Garcia Tamayo, Maria Carlos Amelia Balate e Beatriz Garcia Fonseca, que se regerá pelas cláusulas seguintes:
Número ou marcador · p. 30 ARTIGO PRIMEIRO
Texto do artigo · p. 30 (Denominação)
Número ou marcador · p. 30 Um) A sociedade adopta a denominação de: NHARS-Group Lda.
Número ou marcador · p. 30 Dois) A sede social localiza-se na Cidade de Pemba, nas morada dos membros, Bairro Josina Machel, Av. Marginal, Wimbi, Província de Cabo Delgado.
Número ou marcador · p. 30 Três) A sua duração é por tempo indeterminado.
Número ou marcador · p. 30 ARTIGO SEGUNDO
Texto do artigo · p. 30 (Objecto social)
Número ou marcador · p. 30 Um) A sociedade tem por objecto a prestação de serviços integrados em:
Número ou marcador · p. 30 a) saúde: prevenção, promoção, diagnóstico, tratamento, cura e reabilitação;
Número ou marcador · p. 30 b) gestão sociocultural: consultoria para o desenvolvimento humano e social;
Número ou marcador · p. 30 c) académico: formação pré e pós- -graduação, treinamentos, investigação científica, metodologia da investigação e pedagogia e didáctica;
Número ou marcador · p. 30 d) expansão: a empresa poderá abrir sucursais ou delegações a nível nacional e internacional.
Número ou marcador · p. 30 Dois) E assim que sociedade tem por objecto principal a prestação de serviços integrados e consultoria técnica nas seguintes áreas:
Número ou marcador · p. 30 a) Sector da saúde e bem-estar:
Número ou marcador · p. 30 i) Prestação de cuidados de saúde primários, especializados e de emergência; ii) actividades de prevenção de doenças, promoção da saúde pública e reabilitação física e psicossocial; iii) serviços de diagnóstico clínico, análises laboratoriais e exames complementares; iv) gestão de unidades sanitárias privadas, centros médicos e clínicas de especialidade.
Número ou marcador · p. 30 b) Sector académico e de investigação:
Número ou marcador · p. 30 i) promoção de cursos de formação profissional, treinamentos técnicos e capacitação de curta e longa duração; ii) gestão de instituições de ensino (pré-graduação e pós-graduação), mediante as autorizações legais competentes; iii) desenvolvimento de projetos de investigação científica, consultoria em metodologia de investigação e assessoria pedagógica e didática; iv) organização de conferências, simpósios e eventos de caráter científico-educativo. c)gestão sociocultural e desenvolvimento humano:
Número ou marcador · p. 30 i) consultoria em gestão de projetos sociais, culturais e de desenvolvimento comunitário;
Texto do artigo · p. 30 ii) implementação de programas de responsabilidade social corporativa e desenvolvimento sustentável; Estudos de impacto social e mediação sociocultural para organizações nacionais e internacionais.
Número ou marcador · p. 30 d) Disposições complementares:
Número ou marcador · p. 30 i) a sociedade poderá, complementarmente, exercer outras atcividades relacionadas com o seu objeto principal, bem como participar em consórcios, parcerias ou deter participações no capital social de outras sociedades (nacionais ou estrangeiras).
Número ou marcador · p. 30 ARTIGO TERCEIRO
Texto do artigo · p. 30 (Capital social)
Número ou marcador · p. 30 Um) O capital social é de 20.000,00MT, totalmente subscrito e realizado em dinheiro.
Número ou marcador · p. 30 Dois) O capital está dividido em três quotas pertencentes aos sócios:
Número ou marcador · p. 30 a) Renan Garcia Tamayo, com a quota de 10.000,00MT correspondente a 50% do capital social; b)Maria Carlos Amelia Balate, com a quota de 5.000,00MT correspondente a 25% do capital social;
Número ou marcador · p. 30 c) Beatriz Garcia Fonseca, com a quota de 5.000,00MT correspondente a 25% do capital social.
Número ou marcador · p. 30 ARTIGO QUARTO
Texto do artigo · p. 30 (Gerência)
Texto do artigo · p. 30 A administração e gestão da sociedade será exercida sócio Renan Garcia Tamayo.
Número ou marcador · p. 30 ARTIGO QUINTO
Texto do artigo · p. 30 (Assembleia geral)
Texto do artigo · p. 30 A assembleia geral reúne-se ordinariamente uma vez por ano para aprovação de contas e extraordinariamente sempre que seja necessário.
Número ou marcador · p. 30 ARTIGO SEXTO
Texto do artigo · p. 30 (Definição de missão e visão)
Texto do artigo · p. 30 A missão
Texto do artigo · p. 30 A sociedade tem como missão prestar serviços de excelência nas áreas de saúde integral, gestão socio-cultural e formação académica, contribuindo para o bem-estar e o desenvolvimento do capital humano em Cabo Delgado e além-fronteiras, através de práticas científicas inovadoras e humanizadas.
Texto do artigo · p. 30 A visão
Texto do artigo · p. 30 Ser reconhecida, com prontidao, como uma instituição de referência em Moçambique e na região da África Austral pela integração entre a prestação de cuidados de saúde de qualidade e a produção de conhecimento científico rigoroso, expandindo a sua influência para o mercado internacional.
Número ou marcador · p. 31 ARTIGO SETIMO
Texto do artigo · p. 31 (Valores)
Número ou marcador · p. 31 1. Excelência e rigor científico
Texto do artigo · p. 31 Sendo uma empresa que foca na investigação e formação (academia), este valor garante que todos os serviços de saúde e treinamentos sigam os mais altos padrões internacionais e evidências científicas actualizadas.
Número ou marcador · p. 31 2. Humanização e empatia
Texto do artigo · p. 31 Essencial para a área da saúde e gestão sociocultural. Define que o atendimento ao paciente e o trabalho com a comunidade em Cabo Delgado não serão apenas técnicos, mas baseados no respeito à dignidade humana e à cultura local.
Número ou marcador · p. 31 3. Ética e integridade
Texto do artigo · p. 31 Fundamental para actuar em sectores regulados. Compromete os três sócios e futuros colaboradores com a transparência, o sigilo profissional (médico e académico) e a honestidade em todas as parcerias regionais e internacionais.
Número ou marcador · p. 31 4. Responsabilidade social e sustentabilidade Reflete a vossa projeção de desenvolvimento
Texto do artigo · p. 31 humano. Demonstra que a empresa nasce para gerar lucro, mas também para melhorar a qualidade de vida em Pemba e nas regiões onde se expandir.
Número ou marcador · p. 31 5. Inovação e aprendizagem contínua
Texto do artigo · p. 31 Une o lado académico ao de saúde. É o compromisso de que a empresa estará sempre em busca de novas metodologias de investigação
Texto do artigo · p. 31 e tecnologias de tratamento para se manter competitiva internacionalmente.
Texto do artigo · p. 31 A conduta da sociedade e dos seus sócios reger-se-á pelos seguintes valores:
Número ou marcador · p. 31 a) rigor: compromisso com a precisão científica e técnica;
Número ou marcador · p. 31 b) humanismo: centralização das ações no bem-estar do ser humano e da comunidade; c)integridade: actuação ética e transparente em todos os níveis de gestão;
Número ou marcador · p. 31 d) inclusão: respeito pela diversidade sociocultural no desenvolvimento de projetos.
Texto do artigo · p. 31 Está conforme. Pemba, 21 de Maio, de 2026. – A Técnica,
Texto do artigo · p. 31 Ilegível.
Texto do artigo · p. 32 INM
Fonte textual acessível
  1. Texto do artigo, página 30: Nexus Helth Advisury Research Scientia - Grup, Lda.
  2. Texto do artigo, página 30: Certifico, para efeitos de publicação, que no dia vinte e um de Maio de dois mil e vinte e seis, foi constituída uma sociedade por quotas de responsabilidade limitada, com o NUEL 105073750, denominada Nexus Helth Advisury Research Scientia-Grup Lda.”, pelos sócios Renan Garcia Tamayo, Maria Carlos Amelia Balate e Beatriz Garcia Fonseca, que se regerá pelas cláusulas seguintes:
  3. Número ou marcador, página 30: ARTIGO PRIMEIRO
  4. Texto do artigo, página 30: (Denominação)
  5. Número ou marcador, página 30: Um) A sociedade adopta a denominação de: NHARS-Group Lda.
  6. Número ou marcador, página 30: Dois) A sede social localiza-se na Cidade de Pemba, nas morada dos membros, Bairro Josina Machel, Av. Marginal, Wimbi, Província de Cabo Delgado.
  7. Número ou marcador, página 30: Três) A sua duração é por tempo indeterminado.
  8. Número ou marcador, página 30: ARTIGO SEGUNDO
  9. Texto do artigo, página 30: (Objecto social)
  10. Número ou marcador, página 30: Um) A sociedade tem por objecto a prestação de serviços integrados em:
  11. Número ou marcador, página 30: a) saúde: prevenção, promoção, diagnóstico, tratamento, cura e reabilitação;
  12. Número ou marcador, página 30: b) gestão sociocultural: consultoria para o desenvolvimento humano e social;
  13. Número ou marcador, página 30: c) académico: formação pré e pós- -graduação, treinamentos, investigação científica, metodologia da investigação e pedagogia e didáctica;
  14. Número ou marcador, página 30: d) expansão: a empresa poderá abrir sucursais ou delegações a nível nacional e internacional.
  15. Número ou marcador, página 30: Dois) E assim que sociedade tem por objecto principal a prestação de serviços integrados e consultoria técnica nas seguintes áreas:
  16. Número ou marcador, página 30: a) Sector da saúde e bem-estar:
  17. Número ou marcador, página 30: i) Prestação de cuidados de saúde primários, especializados e de emergência; ii) actividades de prevenção de doenças, promoção da saúde pública e reabilitação física e psicossocial; iii) serviços de diagnóstico clínico, análises laboratoriais e exames complementares; iv) gestão de unidades sanitárias privadas, centros médicos e clínicas de especialidade.
  18. Número ou marcador, página 30: b) Sector académico e de investigação:
  19. Número ou marcador, página 30: i) promoção de cursos de formação profissional, treinamentos técnicos e capacitação de curta e longa duração; ii) gestão de instituições de ensino (pré-graduação e pós-graduação), mediante as autorizações legais competentes; iii) desenvolvimento de projetos de investigação científica, consultoria em metodologia de investigação e assessoria pedagógica e didática; iv) organização de conferências, simpósios e eventos de caráter científico-educativo. c)gestão sociocultural e desenvolvimento humano:
  20. Número ou marcador, página 30: i) consultoria em gestão de projetos sociais, culturais e de desenvolvimento comunitário;
  21. Texto do artigo, página 30: ii) implementação de programas de responsabilidade social corporativa e desenvolvimento sustentável; Estudos de impacto social e mediação sociocultural para organizações nacionais e internacionais.
  22. Número ou marcador, página 30: d) Disposições complementares:
  23. Número ou marcador, página 30: i) a sociedade poderá, complementarmente, exercer outras atcividades relacionadas com o seu objeto principal, bem como participar em consórcios, parcerias ou deter participações no capital social de outras sociedades (nacionais ou estrangeiras).
  24. Número ou marcador, página 30: ARTIGO TERCEIRO
  25. Texto do artigo, página 30: (Capital social)
  26. Número ou marcador, página 30: Um) O capital social é de 20.000,00MT, totalmente subscrito e realizado em dinheiro.
  27. Número ou marcador, página 30: Dois) O capital está dividido em três quotas pertencentes aos sócios:
  28. Número ou marcador, página 30: a) Renan Garcia Tamayo, com a quota de 10.000,00MT correspondente a 50% do capital social; b)Maria Carlos Amelia Balate, com a quota de 5.000,00MT correspondente a 25% do capital social;
  29. Número ou marcador, página 30: c) Beatriz Garcia Fonseca, com a quota de 5.000,00MT correspondente a 25% do capital social.
  30. Número ou marcador, página 30: ARTIGO QUARTO
  31. Texto do artigo, página 30: (Gerência)
  32. Texto do artigo, página 30: A administração e gestão da sociedade será exercida sócio Renan Garcia Tamayo.
  33. Número ou marcador, página 30: ARTIGO QUINTO
  34. Texto do artigo, página 30: (Assembleia geral)
  35. Texto do artigo, página 30: A assembleia geral reúne-se ordinariamente uma vez por ano para aprovação de contas e extraordinariamente sempre que seja necessário.
  36. Número ou marcador, página 30: ARTIGO SEXTO
  37. Texto do artigo, página 30: (Definição de missão e visão)
  38. Texto do artigo, página 30: A missão
  39. Texto do artigo, página 30: A sociedade tem como missão prestar serviços de excelência nas áreas de saúde integral, gestão socio-cultural e formação académica, contribuindo para o bem-estar e o desenvolvimento do capital humano em Cabo Delgado e além-fronteiras, através de práticas científicas inovadoras e humanizadas.
  40. Texto do artigo, página 30: A visão
  41. Texto do artigo, página 30: Ser reconhecida, com prontidao, como uma instituição de referência em Moçambique e na região da África Austral pela integração entre a prestação de cuidados de saúde de qualidade e a produção de conhecimento científico rigoroso, expandindo a sua influência para o mercado internacional.
  42. Número ou marcador, página 31: ARTIGO SETIMO
  43. Texto do artigo, página 31: (Valores)
  44. Número ou marcador, página 31: 1. Excelência e rigor científico
  45. Texto do artigo, página 31: Sendo uma empresa que foca na investigação e formação (academia), este valor garante que todos os serviços de saúde e treinamentos sigam os mais altos padrões internacionais e evidências científicas actualizadas.
  46. Número ou marcador, página 31: 2. Humanização e empatia
  47. Texto do artigo, página 31: Essencial para a área da saúde e gestão sociocultural. Define que o atendimento ao paciente e o trabalho com a comunidade em Cabo Delgado não serão apenas técnicos, mas baseados no respeito à dignidade humana e à cultura local.
  48. Número ou marcador, página 31: 3. Ética e integridade
  49. Texto do artigo, página 31: Fundamental para actuar em sectores regulados. Compromete os três sócios e futuros colaboradores com a transparência, o sigilo profissional (médico e académico) e a honestidade em todas as parcerias regionais e internacionais.
  50. Número ou marcador, página 31: 4. Responsabilidade social e sustentabilidade Reflete a vossa projeção de desenvolvimento
  51. Texto do artigo, página 31: humano. Demonstra que a empresa nasce para gerar lucro, mas também para melhorar a qualidade de vida em Pemba e nas regiões onde se expandir.
  52. Número ou marcador, página 31: 5. Inovação e aprendizagem contínua
  53. Texto do artigo, página 31: Une o lado académico ao de saúde. É o compromisso de que a empresa estará sempre em busca de novas metodologias de investigação
  54. Texto do artigo, página 31: e tecnologias de tratamento para se manter competitiva internacionalmente.
  55. Texto do artigo, página 31: A conduta da sociedade e dos seus sócios reger-se-á pelos seguintes valores:
  56. Número ou marcador, página 31: a) rigor: compromisso com a precisão científica e técnica;
  57. Número ou marcador, página 31: b) humanismo: centralização das ações no bem-estar do ser humano e da comunidade; c)integridade: actuação ética e transparente em todos os níveis de gestão;
  58. Número ou marcador, página 31: d) inclusão: respeito pela diversidade sociocultural no desenvolvimento de projetos.
  59. Texto do artigo, página 31: Está conforme. Pemba, 21 de Maio, de 2026. – A Técnica,
  60. Texto do artigo, página 31: Ilegível.
  61. Texto do artigo, página 32: INM
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