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Texto do artigo · p. 15 HD Employment Mozambique, Limitada
Texto do artigo · p. 15 Certifico, para efeitos de publicação, que, a 1 de Janeiro de 2022, foi matriculada, na Conservatória do Registo de Entidades Legais, sob NUEL 101676781, uma entidade denominada HD Employment Mozambique, Limitada.
Texto do artigo · p. 15 Hélia Dirce Zita Chamuel Macumbe da Costa, de nacionalidade moçambicana, casada com Arune Pedro Barros da Costa, em regime de comunhão de bens adquiridos, maior, natural de Maputo, titular de Bilhete de Identidade n.º 110100197867B, emitido pelos Serviços de Identificação Civil da Cidade de Maputo, a 26 de Outubro de 2021, residente na cidade de Maputo, bairro Central, avenida Emília Daússe, n.º 1532, segundo andar.
Texto do artigo · p. 15 Pelo presente contrato, outorga uma sociedade por quota unipessoal de responsabilidade limitada, que se rege pelo Código Comercial, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 2/2005, de 27 de Dezembro e pelas cláusulas seguintes:
Número ou marcador · p. 15 ARTIGO PRIMEIRO
Texto do artigo · p. 15 Denominação e sede
Número ou marcador · p. 15 Um) A sociedade adopta a denominação de HD Employment Mozambique, Limitada, e tem a sua sede na cidade de Maputo, na rua José Sidumo, n.º 172, rés-do-chão.
Número ou marcador · p. 15 Dois) Por deliberação do sócio, a sociedade poderá transferir a sua sede para qualquer local do território nacional e abrir delegações, filiais, sucursais ou outras formas de representação dentro do território nacional e no estrangeiro.
Número ou marcador · p. 15 ARTIGO SEGUNDO
Texto do artigo · p. 15 Duração
Texto do artigo · p. 15 A sociedade é constituída por tempo indeterminado.
Número ou marcador · p. 15 ARTIGO TERCEIRO
Texto do artigo · p. 15 Objecto social
Texto do artigo · p. 15 A sociedade tem por objecto social a prestação de serviços nas seguintes áreas:
Número ou marcador · p. 15 a) Fornecimento de trabalhadores temporários;
Número ou marcador · p. 15 b) Recrutamento e selecção;
Número ou marcador · p. 15 c) Psicologia organizacional;
Número ou marcador · p. 15 d) Avaliação de candidatos a emprego;
Número ou marcador · p. 15 e) Gestão estratégica de recursos humanos;
Número ou marcador · p. 15 f) Treinamento e desenvolvimento organizacional;
Número ou marcador · p. 15 g) Pesquisa salarial e de mercado.
Número ou marcador · p. 15 ARTIGO QUARTO
Texto do artigo · p. 15 Capital social
Número ou marcador · p. 15 Um) O capital social, integralmente subscrito e realizado em dinheiro, é de 50.000,00MT (cinquenta mil meticais), correspondente a uma única quota no valor nominal de 50.000,00MT (cinquenta mil meticais), correspondente a cem por cento do capital social, pertencente à sócia Hélia Dirce Zita Chamuel Macumbe da Costa.
Número ou marcador · p. 15 Dois) O capital social pode ser aumentado por recurso a novas entradas, resultando na criação de novas quotas e admissão de novos sócios, nos termos estabelecidos pelo Código Comercial.
Número ou marcador · p. 15 ARTIGO QUINTO
Texto do artigo · p. 15 Divisão, cessão e transmissão de quotas
Texto do artigo · p. 15 A divisão, cessão ou transmissão da quota só poderá ter lugar nos termos previstos no Código Comercial.
Número ou marcador · p. 15 ARTIGO SEXTO
Texto do artigo · p. 15 Administração
Número ou marcador · p. 15 Um) A administração da sociedade será exercida por um administrador nomeado por deliberação do sócio para um mandato de 2 (dois) anos, renováveis, sendo este administrador executivo.
Número ou marcador · p. 15 Dois) Ao administrador executivo compete:
Número ou marcador · p. 15 a) Gerir e administrar os negócios da sociedade através da prática de todos os actos concorrentes para a realização integral do objecto social;
Número ou marcador · p. 15 b) Celebrar contratos comerciais e contratar serviços necessários para o funcionamento eficiente da empresa;
Número ou marcador · p. 15 c) Praticar todos os actos necessários para o registo e licenciamento comercial, e cumprimento da legislação vigente;
Número ou marcador · p. 15 d) Representar a sociedade, em juízo e fora dele;
Número ou marcador · p. 15 e) Assegurar a organização eficiente da empresa e gestão de recursos humanos;
Número ou marcador · p. 16 f) Executar e fazer cumprir as
Texto do artigo · p. 16 determinações da assembleia geral; g) Praticar actos de mero expediente.
Número ou marcador · p. 16 Três) Em geral, a sociedade fica, validamente, obrigada com a assinatura do administradorexecutivo.
Número ou marcador · p. 16 Quatro) É designada administradora executiva a sócia Hélia Dirce Zita Chamuel Macumbe da Costa.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO SÉTIMO
Texto do artigo · p. 16 Balanço e divisão de lucros
Número ou marcador · p. 16 Um) O exercício social coincide com o ano civil.
Número ou marcador · p. 16 Dois) O balanço e o relatório de contas fechar-se-ão com referência a 31 de Dezembro de cada ano.
Número ou marcador · p. 16 Três) Os lucros serão repartidos na proporção da respectiva quota.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO OITAVO
Texto do artigo · p. 16 Dissolução
Texto do artigo · p. 16 A sociedade dissolve-se nos termos previstos no Código Comercial.
Texto do artigo · p. 16 Maputo, 6 de Janeiro de 2022. – O Técnico, Ilegível.
Fonte textual acessível
  1. Texto do artigo, página 15: HD Employment Mozambique, Limitada
  2. Texto do artigo, página 15: Certifico, para efeitos de publicação, que, a 1 de Janeiro de 2022, foi matriculada, na Conservatória do Registo de Entidades Legais, sob NUEL 101676781, uma entidade denominada HD Employment Mozambique, Limitada.
  3. Texto do artigo, página 15: Hélia Dirce Zita Chamuel Macumbe da Costa, de nacionalidade moçambicana, casada com Arune Pedro Barros da Costa, em regime de comunhão de bens adquiridos, maior, natural de Maputo, titular de Bilhete de Identidade n.º 110100197867B, emitido pelos Serviços de Identificação Civil da Cidade de Maputo, a 26 de Outubro de 2021, residente na cidade de Maputo, bairro Central, avenida Emília Daússe, n.º 1532, segundo andar.
  4. Texto do artigo, página 15: Pelo presente contrato, outorga uma sociedade por quota unipessoal de responsabilidade limitada, que se rege pelo Código Comercial, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 2/2005, de 27 de Dezembro e pelas cláusulas seguintes:
  5. Número ou marcador, página 15: ARTIGO PRIMEIRO
  6. Texto do artigo, página 15: Denominação e sede
  7. Número ou marcador, página 15: Um) A sociedade adopta a denominação de HD Employment Mozambique, Limitada, e tem a sua sede na cidade de Maputo, na rua José Sidumo, n.º 172, rés-do-chão.
  8. Número ou marcador, página 15: Dois) Por deliberação do sócio, a sociedade poderá transferir a sua sede para qualquer local do território nacional e abrir delegações, filiais, sucursais ou outras formas de representação dentro do território nacional e no estrangeiro.
  9. Número ou marcador, página 15: ARTIGO SEGUNDO
  10. Texto do artigo, página 15: Duração
  11. Texto do artigo, página 15: A sociedade é constituída por tempo indeterminado.
  12. Número ou marcador, página 15: ARTIGO TERCEIRO
  13. Texto do artigo, página 15: Objecto social
  14. Texto do artigo, página 15: A sociedade tem por objecto social a prestação de serviços nas seguintes áreas:
  15. Número ou marcador, página 15: a) Fornecimento de trabalhadores temporários;
  16. Número ou marcador, página 15: b) Recrutamento e selecção;
  17. Número ou marcador, página 15: c) Psicologia organizacional;
  18. Número ou marcador, página 15: d) Avaliação de candidatos a emprego;
  19. Número ou marcador, página 15: e) Gestão estratégica de recursos humanos;
  20. Número ou marcador, página 15: f) Treinamento e desenvolvimento organizacional;
  21. Número ou marcador, página 15: g) Pesquisa salarial e de mercado.
  22. Número ou marcador, página 15: ARTIGO QUARTO
  23. Texto do artigo, página 15: Capital social
  24. Número ou marcador, página 15: Um) O capital social, integralmente subscrito e realizado em dinheiro, é de 50.000,00MT (cinquenta mil meticais), correspondente a uma única quota no valor nominal de 50.000,00MT (cinquenta mil meticais), correspondente a cem por cento do capital social, pertencente à sócia Hélia Dirce Zita Chamuel Macumbe da Costa.
  25. Número ou marcador, página 15: Dois) O capital social pode ser aumentado por recurso a novas entradas, resultando na criação de novas quotas e admissão de novos sócios, nos termos estabelecidos pelo Código Comercial.
  26. Número ou marcador, página 15: ARTIGO QUINTO
  27. Texto do artigo, página 15: Divisão, cessão e transmissão de quotas
  28. Texto do artigo, página 15: A divisão, cessão ou transmissão da quota só poderá ter lugar nos termos previstos no Código Comercial.
  29. Número ou marcador, página 15: ARTIGO SEXTO
  30. Texto do artigo, página 15: Administração
  31. Número ou marcador, página 15: Um) A administração da sociedade será exercida por um administrador nomeado por deliberação do sócio para um mandato de 2 (dois) anos, renováveis, sendo este administrador executivo.
  32. Número ou marcador, página 15: Dois) Ao administrador executivo compete:
  33. Número ou marcador, página 15: a) Gerir e administrar os negócios da sociedade através da prática de todos os actos concorrentes para a realização integral do objecto social;
  34. Número ou marcador, página 15: b) Celebrar contratos comerciais e contratar serviços necessários para o funcionamento eficiente da empresa;
  35. Número ou marcador, página 15: c) Praticar todos os actos necessários para o registo e licenciamento comercial, e cumprimento da legislação vigente;
  36. Número ou marcador, página 15: d) Representar a sociedade, em juízo e fora dele;
  37. Número ou marcador, página 15: e) Assegurar a organização eficiente da empresa e gestão de recursos humanos;
  38. Número ou marcador, página 16: f) Executar e fazer cumprir as
  39. Texto do artigo, página 16: determinações da assembleia geral; g) Praticar actos de mero expediente.
  40. Número ou marcador, página 16: Três) Em geral, a sociedade fica, validamente, obrigada com a assinatura do administradorexecutivo.
  41. Número ou marcador, página 16: Quatro) É designada administradora executiva a sócia Hélia Dirce Zita Chamuel Macumbe da Costa.
  42. Número ou marcador, página 16: ARTIGO SÉTIMO
  43. Texto do artigo, página 16: Balanço e divisão de lucros
  44. Número ou marcador, página 16: Um) O exercício social coincide com o ano civil.
  45. Número ou marcador, página 16: Dois) O balanço e o relatório de contas fechar-se-ão com referência a 31 de Dezembro de cada ano.
  46. Número ou marcador, página 16: Três) Os lucros serão repartidos na proporção da respectiva quota.
  47. Número ou marcador, página 16: ARTIGO OITAVO
  48. Texto do artigo, página 16: Dissolução
  49. Texto do artigo, página 16: A sociedade dissolve-se nos termos previstos no Código Comercial.
  50. Texto do artigo, página 16: Maputo, 6 de Janeiro de 2022. – O Técnico, Ilegível.
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