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Texto do artigo · p. 3 Departamento de Recursos Humanos
Texto do artigo · p. 3 Avisos
Texto do artigo · p. 3 1. Por despacho de 30 de Março de 2012, de S. Excia o Primeiro-Ministro, está aberto um concurso de promoção por tempo de serviço, no Gabinete do Primeiro-Ministro, de acordo com os n.ºs 1 e 2 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, destinado ao provimento de vagas existentes nas carreiras de regime geral: técnico, técnico profissional em administração pública, técnico superior de N1 e especialista.
Texto do artigo · p. 3 2. Requisitos:
Texto do artigo · p. 3 a) Tempo mínimo de 3 anos completos de serviço efectivo na classe ou categoria em que está enquadrado;
Texto do artigo · p. 3 b) Média de classificação de serviço não inferior à regular nos últimos três anos na classe ou categoria;
Texto do artigo · p. 3 c) A admissão ao concurso é solicitada ao Primeiro-Ministro, através de um requerimento com assinatura reconhecida.
Texto do artigo · p. 3 3. Modalidade do concurso: 3.1. O concurso será documental, seguindo de entrevista profissional; 3.2. Os técnicos e assistentes técnicos serão submetidos a provas escritas.
Texto do artigo · p. 3 4. Os pedidos de admissão ao concurso deverão ser entregues no
Texto do artigo · p. 3 Departamento de Recursos Humanos, de 16 de Abril a 15 de Maio de 2012, findo o qual não será reconhecida qualquer candidatura.
Texto do artigo · p. 3 Maputo, 4 de Abril de 2012. — O Director do Gabinete, Lourenço Domingos Chipenembe.
Texto do artigo · p. 3 1. Por despacho de 30 de Março de 2012, de S. Excia o Primeiro- -Ministro, está aberto um concurso de ingresso interno para a carreira de especialista, nos termos do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, destinado à selecção de candidatos para o provimento de vagas existentes e não providas, no quadro de pessoal do Gabinete do Primeiro-Ministro.
Texto do artigo · p. 3 2. Requisitos:
Texto do artigo · p. 3 a) Licenciatura, há mais de 10 anos, 10 anos de serviço na Administração Pública, ter realizado trabalho científico e de interesse na mesma área de formação, classificação de desempenho igual ou superior a bom, nos últimos 2 anos; ou
Texto do artigo · p. 3 b) Possuir o nível de Mestrado, ou equivalente, há mais de 5 anos, 10 anos de serviço na Administração Pública, com classificação de desempenho igual ou superior a bom, nos últimos 2 anos. ou
Texto do artigo · p. 3 c) Possuir o Doutoramento.
Texto do artigo · p. 3 3. Documentos a juntar:
Texto do artigo · p. 3 a) Requerimento dirigido ao Primeiro-Ministro, com assinatura reconhecida;
Texto do artigo · p. 3 b) Certificado de habilitações;
Texto do artigo · p. 3 c) Folhas de classificação anual dos últimos 2 anos;
Texto do artigo · p. 3 d) Curriculum Vitae.
Texto do artigo · p. 3 e) Título provimento ou lista de enquadramento;
Texto do artigo · p. 3 f) Trabalho de nível científico e de interesse na mesma área.
Texto do artigo · p. 3 4. Modalidade do concurso: O concurso será documental, seguido de entrevista profissional.
Texto do artigo · p. 3 5. Os pedidos de admissão ao concurso deverão ser entregues no Departamento de Recursos Humanos, de 16 de Abril a 15 de Maio de 2012, findo o qual não será reconhecida qualquer candidatura.
Texto do artigo · p. 3 Maputo, 4 de Abril de 2012. — O Director do Gabinete, Lourenço Domingos Chipenembe.
Fonte textual acessível
  1. Texto do artigo, página 3: Departamento de Recursos Humanos
  2. Texto do artigo, página 3: Avisos
  3. Texto do artigo, página 3: 1. Por despacho de 30 de Março de 2012, de S. Excia o Primeiro-Ministro, está aberto um concurso de promoção por tempo de serviço, no Gabinete do Primeiro-Ministro, de acordo com os n.ºs 1 e 2 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, destinado ao provimento de vagas existentes nas carreiras de regime geral: técnico, técnico profissional em administração pública, técnico superior de N1 e especialista.
  4. Texto do artigo, página 3: 2. Requisitos:
  5. Texto do artigo, página 3: a) Tempo mínimo de 3 anos completos de serviço efectivo na classe ou categoria em que está enquadrado;
  6. Texto do artigo, página 3: b) Média de classificação de serviço não inferior à regular nos últimos três anos na classe ou categoria;
  7. Texto do artigo, página 3: c) A admissão ao concurso é solicitada ao Primeiro-Ministro, através de um requerimento com assinatura reconhecida.
  8. Texto do artigo, página 3: 3. Modalidade do concurso: 3.1. O concurso será documental, seguindo de entrevista profissional; 3.2. Os técnicos e assistentes técnicos serão submetidos a provas escritas.
  9. Texto do artigo, página 3: 4. Os pedidos de admissão ao concurso deverão ser entregues no
  10. Texto do artigo, página 3: Departamento de Recursos Humanos, de 16 de Abril a 15 de Maio de 2012, findo o qual não será reconhecida qualquer candidatura.
  11. Texto do artigo, página 3: Maputo, 4 de Abril de 2012. — O Director do Gabinete, Lourenço Domingos Chipenembe.
  12. Texto do artigo, página 3: 1. Por despacho de 30 de Março de 2012, de S. Excia o Primeiro- -Ministro, está aberto um concurso de ingresso interno para a carreira de especialista, nos termos do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, destinado à selecção de candidatos para o provimento de vagas existentes e não providas, no quadro de pessoal do Gabinete do Primeiro-Ministro.
  13. Texto do artigo, página 3: 2. Requisitos:
  14. Texto do artigo, página 3: a) Licenciatura, há mais de 10 anos, 10 anos de serviço na Administração Pública, ter realizado trabalho científico e de interesse na mesma área de formação, classificação de desempenho igual ou superior a bom, nos últimos 2 anos; ou
  15. Texto do artigo, página 3: b) Possuir o nível de Mestrado, ou equivalente, há mais de 5 anos, 10 anos de serviço na Administração Pública, com classificação de desempenho igual ou superior a bom, nos últimos 2 anos. ou
  16. Texto do artigo, página 3: c) Possuir o Doutoramento.
  17. Texto do artigo, página 3: 3. Documentos a juntar:
  18. Texto do artigo, página 3: a) Requerimento dirigido ao Primeiro-Ministro, com assinatura reconhecida;
  19. Texto do artigo, página 3: b) Certificado de habilitações;
  20. Texto do artigo, página 3: c) Folhas de classificação anual dos últimos 2 anos;
  21. Texto do artigo, página 3: d) Curriculum Vitae.
  22. Texto do artigo, página 3: e) Título provimento ou lista de enquadramento;
  23. Texto do artigo, página 3: f) Trabalho de nível científico e de interesse na mesma área.
  24. Texto do artigo, página 3: 4. Modalidade do concurso: O concurso será documental, seguido de entrevista profissional.
  25. Texto do artigo, página 3: 5. Os pedidos de admissão ao concurso deverão ser entregues no Departamento de Recursos Humanos, de 16 de Abril a 15 de Maio de 2012, findo o qual não será reconhecida qualquer candidatura.
  26. Texto do artigo, página 3: Maputo, 4 de Abril de 2012. — O Director do Gabinete, Lourenço Domingos Chipenembe.
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