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Texto do artigo · p. 15 A Wiselife HR Consultoria e Serviços, Limitada
Texto do artigo · p. 15 Certifico, para efeitos de publicação, que no dia vinte e três de Abril de dois mil e quinze, foi matriculada na Conservatória do Registo de Entidades Legais sob NUEL 100600498 uma entidade denominada, A Wiselife HR Consultoria e Serviços, Limitada.
Texto do artigo · p. 15 Ivone Francisco Muguande, residente em Maputo, Bairro de Malhangalene B, portadora do Bilhete de Identidade n.º 110100889255A, emitido em Maputo a um de Fevereiro de dois mil e onze.
Texto do artigo · p. 15 Leif Roland Gote Litsgard, residente em Maputo, Bairro Central, portador do DIRE n.º 11SE00034126B, emitido em Maputo a dezanove de Fevereiro de dois mil e quinze.
Texto do artigo · p. 15 Hermenegildo Américo Cuamba, Residente em Maputo, Bairro Polana Cimento, portador do bilhete de identidade n.º 110100638183F, emitido em Maputo a quinze de Novembro de dois mil e dez.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO PRIMEIRO
Texto do artigo · p. 16 (Denominação)
Texto do artigo · p. 16 A Wiselife HR Consultoria e Serviços, Limitada, designadamente WHR Consultoria e Servicos Limitada, com três sócios, é constituída a sociedade por quotas de responsabilidade limitada.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO SEGUNDO
Texto do artigo · p. 16 (Sede)
Texto do artigo · p. 16 A sociedade tem a sua sede na cidade de Maputo, podendo também por deliberação da assembleia geral dos sócios, criar ou encerrar sucursais, delegações, agência ou qualquer forma legal de representação social em território nacional ou no estrangeiro, quando para efeito seja devidamente autorizada.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO TERCEIRO
Texto do artigo · p. 16 (Duração)
Texto do artigo · p. 16 A sociedade é constituída por tempo indeterminado, contando-se o seu início, para todos os efeitos legais, a partir da data da sua autorização.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO QUARTO
Texto do artigo · p. 16 (Objecto social)
Texto do artigo · p. 16 A Wiselife HR Consultoria e Serviços Limitada, tem por objecto recursos humanos, consultoria e serviços e como agência de emprego, prosseguindo os seguintes objectivos.
Número ou marcador · p. 16 a) Recrutar, capacitar e terceirizar profissionais devidamente qualificados e capazes;
Número ou marcador · p. 16 b) Dar aos clientes as mais diversas flexibilidades na gestão e planificação dos seus negócios, fornecendo-lhes profissionais eticamente capacitados;
Número ou marcador · p. 16 c) Dar assistência ás empresas na capacitação contínua dos seus colaboradores em matérias da ética e deontologia profissional;
Número ou marcador · p. 16 d) Formação em gestão, liderança e outsourcing em gestão e projectos;
Número ou marcador · p. 16 e) Consultoria em recursos humanos e demais áreas consideradas pertinentes;
Número ou marcador · p. 16 f) Terceirizar de serviços;
Número ou marcador · p. 16 g) Mentoria e coaching a singulares e empresas.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO QUINTO
Texto do artigo · p. 16 (Capital social e quotas)
Número ou marcador · p. 16 Um) O capital social integralmente realizado em dinheiro é de um total de dez mil meticais, correspondente á soma de três quotas divididos de igual forma entre os três sócios, nomeadamente:
Número ou marcador · p. 16 a) Ivone Francisco Muguande;
Número ou marcador · p. 16 b) Leif Roland Gote Litsgard;
Número ou marcador · p. 16 c) Hermenegildo Américo Cuamba;
Número ou marcador · p. 16 Dois) O capital social poderá ser aumentado uma ou mais vezes por deliberação e nas condições em que a assembleia geral o fizer.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO SEXTO
Texto do artigo · p. 16 (Cessão e divisão de quotas)
Texto do artigo · p. 16 A cessão e divisão, total ou parcial, de quotas aos sócios ou a terceiros dependem da autorização prévia da assembleia geral.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO SÉTIMO
Texto do artigo · p. 16 (Prestações suplementares)
Texto do artigo · p. 16 As prestações suplementares podem ser realizadas sempre que o capital social se revelar insuficiente para as despesas de exploração.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO OITAVO
Texto do artigo · p. 16 (Amortização de quotas)
Texto do artigo · p. 16 A sociedade poderá deliberar a amortização de quotas, nos termos gerais da legislação aplicável.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO NONO
Texto do artigo · p. 16 (Órgãos da sociedade)
Texto do artigo · p. 16 São órgãos sociais da WHR Consultoria e
Texto do artigo · p. 16 Serviços Limitada, os seguintes: Um) Assembleia geral dos sócios; Dois) Conselho de administração composto por três administradores, sendo um presidente do conselho de administração, um administrador e um director executivo, eleitos pela assembleia geral, podendo a assembleia geral deliberar pelo alargamento do conselho administrativo.
Número ou marcador · p. 16 Três) Conselho Fiscal composto por um a três membros a ser eleitos pela assembleia geral e presididos por um dos administradores.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO
Texto do artigo · p. 16 (Gerência e administração)
Número ou marcador · p. 16 Um) A gerência e administração da sociedade e sua representação em juízo e fora dele, activa ou passivamente, pertencem a todos os sócios, bastando duas das assinaturas dos sócios para obrigar validamente a sociedade em todos os actos e contratos.
Número ou marcador · p. 16 Dois) A sociedade fica obrigada pelas assinaturas conjuntas do director executivo e um dos sócios.
Número ou marcador · p. 16 Três) A assembleia geral pode delegar
Texto do artigo · p. 16 poderes de gerência para estranhos a sociedade.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO PRIMEIRO
Texto do artigo · p. 16 (Assembleia geral)
Número ou marcador · p. 16 Um) A assembleia geral reunir-se-á uma vez por ano, tendo reuniões extraordinárias sempre que for necessário.
Número ou marcador · p. 16 Dois) Sem prejuízo das formalidades legais de carácter imperativo, a assembleia geral será convocada com aviso de recepção, expedida aos sócios com quinze dias de antecedência e com os pontos da agenda.
Número ou marcador · p. 16 Três) Se a assembleia não atingir o quórum, será convocada para se reunir em segunda convocação dentro de trinta dias mas não antes de quinze dias.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO SEGUNDO
Texto do artigo · p. 16 (Conselho de administração)
Número ou marcador · p. 16 Um) Os cargos dos membros do conselho de administração são designados por períodos de dois anos renováveis.
Número ou marcador · p. 16 Dois) O presidente eleito terá de ser sócio da Wiselife HR Consultoria e Serviços Limitada, e os restantes será entre os executivos.
Número ou marcador · p. 16 Três) O conselho de administração reúne-se sempre que necessário para os interesses da sociedade pelo menos mensalmente.
Número ou marcador · p. 16 Quatro) O presidente quando impedido de comparecer numa reunião pode fazer-se representar na presidência por outro membro do conselho de administração, mediante uma carta simples dirigida a quem substituirá. Para o conselho de administração poder deliberar deverá estar presente ou representada por mais de metade dos seus membros.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO TERCEIRO
Texto do artigo · p. 16 (Conselho fiscal)
Número ou marcador · p. 16 Um) O conselho fiscal tem o dever de dar um relatório trimestral e mais um relatório quando o conselho de administração o requere. Os fiscais podem efectuar inspecções sempre que julgue necessário.
Número ou marcador · p. 16 Dois) A fiscalização poderá ainda ser feita por uma sociedade de auditoria independente.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO QUARTO
Texto do artigo · p. 16 (Balanço rateados e distribuição dos lucros)
Número ou marcador · p. 16 Um) O ano social coincide com o ano civil. O relatório financeiro deverá ser aprovado pela assembleia geral.
Número ou marcador · p. 16 Dois) Anualmente e até ao último dia do primeiro trimestre do ano económico financeiro seguinte, será fechado um balanço de contas com a data de trinta e um de Dezembro do ano anterior.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO QUINTO
Texto do artigo · p. 16 (Dissolução)
Número ou marcador · p. 16 Um) A sociedade dissolve-se por decisão dos sócios e nos casos previstos na legislação aplicável.
Número ou marcador · p. 16 Dois) Dissolvendo-se a sociedade por acordo dos sócios, todos eles serão liquidados, devendo proceder a sua liquidação como deliberarem na assembleia geral.
Número ou marcador · p. 16 ARTIGO DÉCIMO SEXTO
Texto do artigo · p. 16 (Casos omissos)
Texto do artigo · p. 16 Todo o omisso se regerá pelas disposições da lei aplicável na República de Moçambique.
Texto do artigo · p. 16 Maputo, vinte e quatro de Abril de dois mil e quinze. — O Técnico, Ilegível.
Fonte textual acessível
  1. Texto do artigo, página 15: A Wiselife HR Consultoria e Serviços, Limitada
  2. Texto do artigo, página 15: Certifico, para efeitos de publicação, que no dia vinte e três de Abril de dois mil e quinze, foi matriculada na Conservatória do Registo de Entidades Legais sob NUEL 100600498 uma entidade denominada, A Wiselife HR Consultoria e Serviços, Limitada.
  3. Texto do artigo, página 15: Ivone Francisco Muguande, residente em Maputo, Bairro de Malhangalene B, portadora do Bilhete de Identidade n.º 110100889255A, emitido em Maputo a um de Fevereiro de dois mil e onze.
  4. Texto do artigo, página 15: Leif Roland Gote Litsgard, residente em Maputo, Bairro Central, portador do DIRE n.º 11SE00034126B, emitido em Maputo a dezanove de Fevereiro de dois mil e quinze.
  5. Texto do artigo, página 15: Hermenegildo Américo Cuamba, Residente em Maputo, Bairro Polana Cimento, portador do bilhete de identidade n.º 110100638183F, emitido em Maputo a quinze de Novembro de dois mil e dez.
  6. Número ou marcador, página 16: ARTIGO PRIMEIRO
  7. Texto do artigo, página 16: (Denominação)
  8. Texto do artigo, página 16: A Wiselife HR Consultoria e Serviços, Limitada, designadamente WHR Consultoria e Servicos Limitada, com três sócios, é constituída a sociedade por quotas de responsabilidade limitada.
  9. Número ou marcador, página 16: ARTIGO SEGUNDO
  10. Texto do artigo, página 16: (Sede)
  11. Texto do artigo, página 16: A sociedade tem a sua sede na cidade de Maputo, podendo também por deliberação da assembleia geral dos sócios, criar ou encerrar sucursais, delegações, agência ou qualquer forma legal de representação social em território nacional ou no estrangeiro, quando para efeito seja devidamente autorizada.
  12. Número ou marcador, página 16: ARTIGO TERCEIRO
  13. Texto do artigo, página 16: (Duração)
  14. Texto do artigo, página 16: A sociedade é constituída por tempo indeterminado, contando-se o seu início, para todos os efeitos legais, a partir da data da sua autorização.
  15. Número ou marcador, página 16: ARTIGO QUARTO
  16. Texto do artigo, página 16: (Objecto social)
  17. Texto do artigo, página 16: A Wiselife HR Consultoria e Serviços Limitada, tem por objecto recursos humanos, consultoria e serviços e como agência de emprego, prosseguindo os seguintes objectivos.
  18. Número ou marcador, página 16: a) Recrutar, capacitar e terceirizar profissionais devidamente qualificados e capazes;
  19. Número ou marcador, página 16: b) Dar aos clientes as mais diversas flexibilidades na gestão e planificação dos seus negócios, fornecendo-lhes profissionais eticamente capacitados;
  20. Número ou marcador, página 16: c) Dar assistência ás empresas na capacitação contínua dos seus colaboradores em matérias da ética e deontologia profissional;
  21. Número ou marcador, página 16: d) Formação em gestão, liderança e outsourcing em gestão e projectos;
  22. Número ou marcador, página 16: e) Consultoria em recursos humanos e demais áreas consideradas pertinentes;
  23. Número ou marcador, página 16: f) Terceirizar de serviços;
  24. Número ou marcador, página 16: g) Mentoria e coaching a singulares e empresas.
  25. Número ou marcador, página 16: ARTIGO QUINTO
  26. Texto do artigo, página 16: (Capital social e quotas)
  27. Número ou marcador, página 16: Um) O capital social integralmente realizado em dinheiro é de um total de dez mil meticais, correspondente á soma de três quotas divididos de igual forma entre os três sócios, nomeadamente:
  28. Número ou marcador, página 16: a) Ivone Francisco Muguande;
  29. Número ou marcador, página 16: b) Leif Roland Gote Litsgard;
  30. Número ou marcador, página 16: c) Hermenegildo Américo Cuamba;
  31. Número ou marcador, página 16: Dois) O capital social poderá ser aumentado uma ou mais vezes por deliberação e nas condições em que a assembleia geral o fizer.
  32. Número ou marcador, página 16: ARTIGO SEXTO
  33. Texto do artigo, página 16: (Cessão e divisão de quotas)
  34. Texto do artigo, página 16: A cessão e divisão, total ou parcial, de quotas aos sócios ou a terceiros dependem da autorização prévia da assembleia geral.
  35. Número ou marcador, página 16: ARTIGO SÉTIMO
  36. Texto do artigo, página 16: (Prestações suplementares)
  37. Texto do artigo, página 16: As prestações suplementares podem ser realizadas sempre que o capital social se revelar insuficiente para as despesas de exploração.
  38. Número ou marcador, página 16: ARTIGO OITAVO
  39. Texto do artigo, página 16: (Amortização de quotas)
  40. Texto do artigo, página 16: A sociedade poderá deliberar a amortização de quotas, nos termos gerais da legislação aplicável.
  41. Número ou marcador, página 16: ARTIGO NONO
  42. Texto do artigo, página 16: (Órgãos da sociedade)
  43. Texto do artigo, página 16: São órgãos sociais da WHR Consultoria e
  44. Texto do artigo, página 16: Serviços Limitada, os seguintes: Um) Assembleia geral dos sócios; Dois) Conselho de administração composto por três administradores, sendo um presidente do conselho de administração, um administrador e um director executivo, eleitos pela assembleia geral, podendo a assembleia geral deliberar pelo alargamento do conselho administrativo.
  45. Número ou marcador, página 16: Três) Conselho Fiscal composto por um a três membros a ser eleitos pela assembleia geral e presididos por um dos administradores.
  46. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO
  47. Texto do artigo, página 16: (Gerência e administração)
  48. Número ou marcador, página 16: Um) A gerência e administração da sociedade e sua representação em juízo e fora dele, activa ou passivamente, pertencem a todos os sócios, bastando duas das assinaturas dos sócios para obrigar validamente a sociedade em todos os actos e contratos.
  49. Número ou marcador, página 16: Dois) A sociedade fica obrigada pelas assinaturas conjuntas do director executivo e um dos sócios.
  50. Número ou marcador, página 16: Três) A assembleia geral pode delegar
  51. Texto do artigo, página 16: poderes de gerência para estranhos a sociedade.
  52. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO PRIMEIRO
  53. Texto do artigo, página 16: (Assembleia geral)
  54. Número ou marcador, página 16: Um) A assembleia geral reunir-se-á uma vez por ano, tendo reuniões extraordinárias sempre que for necessário.
  55. Número ou marcador, página 16: Dois) Sem prejuízo das formalidades legais de carácter imperativo, a assembleia geral será convocada com aviso de recepção, expedida aos sócios com quinze dias de antecedência e com os pontos da agenda.
  56. Número ou marcador, página 16: Três) Se a assembleia não atingir o quórum, será convocada para se reunir em segunda convocação dentro de trinta dias mas não antes de quinze dias.
  57. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO SEGUNDO
  58. Texto do artigo, página 16: (Conselho de administração)
  59. Número ou marcador, página 16: Um) Os cargos dos membros do conselho de administração são designados por períodos de dois anos renováveis.
  60. Número ou marcador, página 16: Dois) O presidente eleito terá de ser sócio da Wiselife HR Consultoria e Serviços Limitada, e os restantes será entre os executivos.
  61. Número ou marcador, página 16: Três) O conselho de administração reúne-se sempre que necessário para os interesses da sociedade pelo menos mensalmente.
  62. Número ou marcador, página 16: Quatro) O presidente quando impedido de comparecer numa reunião pode fazer-se representar na presidência por outro membro do conselho de administração, mediante uma carta simples dirigida a quem substituirá. Para o conselho de administração poder deliberar deverá estar presente ou representada por mais de metade dos seus membros.
  63. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO TERCEIRO
  64. Texto do artigo, página 16: (Conselho fiscal)
  65. Número ou marcador, página 16: Um) O conselho fiscal tem o dever de dar um relatório trimestral e mais um relatório quando o conselho de administração o requere. Os fiscais podem efectuar inspecções sempre que julgue necessário.
  66. Número ou marcador, página 16: Dois) A fiscalização poderá ainda ser feita por uma sociedade de auditoria independente.
  67. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO QUARTO
  68. Texto do artigo, página 16: (Balanço rateados e distribuição dos lucros)
  69. Número ou marcador, página 16: Um) O ano social coincide com o ano civil. O relatório financeiro deverá ser aprovado pela assembleia geral.
  70. Número ou marcador, página 16: Dois) Anualmente e até ao último dia do primeiro trimestre do ano económico financeiro seguinte, será fechado um balanço de contas com a data de trinta e um de Dezembro do ano anterior.
  71. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO QUINTO
  72. Texto do artigo, página 16: (Dissolução)
  73. Número ou marcador, página 16: Um) A sociedade dissolve-se por decisão dos sócios e nos casos previstos na legislação aplicável.
  74. Número ou marcador, página 16: Dois) Dissolvendo-se a sociedade por acordo dos sócios, todos eles serão liquidados, devendo proceder a sua liquidação como deliberarem na assembleia geral.
  75. Número ou marcador, página 16: ARTIGO DÉCIMO SEXTO
  76. Texto do artigo, página 16: (Casos omissos)
  77. Texto do artigo, página 16: Todo o omisso se regerá pelas disposições da lei aplicável na República de Moçambique.
  78. Texto do artigo, página 16: Maputo, vinte e quatro de Abril de dois mil e quinze. — O Técnico, Ilegível.
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