I SÉRIE — n.º 17
BOLETIM DA REPÚBLICA
PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
Texto extraído + documento associado
Edição I Série n.º 17/2012
- Fonte oficial PDF da publicação
- Conteúdo derivado Texto e localizações
- Conteúdo gerado Nenhum neste texto
- Estado de revisão Ainda não registada
O que significa cada origem
- Fonte oficial
- PDF da publicação oficial associado a esta edição. LexIndicia não é o portal oficial.
- Conteúdo derivado
- Texto, estrutura e localizações extraídos do PDF; podem conter erros e não substituem a fonte.
- Conteúdo gerado
- Não faz parte deste texto. Quando usado na pesquisa assistida, aparece separado e identificado.
- Estado de revisão
- Revisão humana ainda não registada para o texto derivado.
| Funções e Carreiras | Unidades orgânicas | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gabinetedo Director | Serviçosde Planificaçãoe Investigação | Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário | Departamentode Administraçãoe Finanças | Departamento deRecursos Humanos | Total | |
| 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança | ||||||
| Director | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director Adjunto | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director dos Serviços Centrais | - | 1 | 1 | - | - | 2 |
| Chefe de Departamento Central | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 6 |
| Chefe de Secretaria Central | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Secretário Executivo | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Subtotal.................................................................................... | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 12 |
| 2. Carreiras de Regime Geral | 1 | 1 | 2 | |||
| Especialista | 2 | 2 | ||||
| Técnico Superior N1 | 1 | 3 | 5 | 2 | 13 | |
| Técnico Profissional em Administração Pública | - | - | - | 2 | - | 2 |
| Técnico Profissional | - | - | - | - | 2 | 2 |
| Técnico | - | - | - | 1 | 1 | 2 |
| Auxiliar Administrativo | 1 | - | - | 3 | 1 | 5 |
| Agente de Serviço | 1 | - | - | 2 | - | 3 |
| Subtotal .................................................................................... | 3 | 4 | 6 | 10 | 6 | 29 |
| 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada | ||||||
| Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Subtotal .................................................................................... | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada | ||||||
| Investigador Auxiliar | - | 1 | - | - | - | 1 |
| Investigador Assistente | - | 2 | - | - | - | 2 |
| Investigador Estagiário | - | 3 | - | - | - | 3 |
| Subtotal...................................................................................... | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| Total Geral ............................................................... | 6 | 13 | 9 | 12 | 9 | 49 |
| Funções e Carreiras | Unidades orgânicas | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gabinetedo Director | Serviçosde Planificaçãoe Investigação | Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário | Departamentode Administraçãoe Finanças | Departamento deRecursos Humanos | Total | |
| 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança | ||||||
| Director | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director Adjunto | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director dos Serviços Centrais | - | 1 | 1 | - | - | 2 |
| Chefe de Departamento Central | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 6 |
| Chefe de Secretaria Central | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Secretário Executivo | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Subtotal.................................................................................... | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 12 |
| 2. Carreiras de Regime Geral | 1 | 1 | 2 | |||
| Especialista | 2 | 2 | ||||
| Técnico Superior N1 | 1 | 3 | 5 | 2 | 13 | |
| Técnico Profissional em Administração Pública | - | - | - | 2 | - | 2 |
| Técnico Profissional | - | - | - | - | 2 | 2 |
| Técnico | - | - | - | 1 | 1 | 2 |
| Auxiliar Administrativo | 1 | - | - | 3 | 1 | 5 |
| Agente de Serviço | 1 | - | - | 2 | - | 3 |
| Subtotal .................................................................................... | 3 | 4 | 6 | 10 | 6 | 29 |
| 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada | ||||||
| Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Subtotal .................................................................................... | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada | ||||||
| Investigador Auxiliar | - | 1 | - | - | - | 1 |
| Investigador Assistente | - | 2 | - | - | - | 2 |
| Investigador Estagiário | - | 3 | - | - | - | 3 |
| Subtotal...................................................................................... | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| Total Geral ............................................................... | 6 | 13 | 9 | 12 | 9 | 49 |
| Funções e Carreiras | Unidades orgânicas | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gabinetedo Director | Serviçosde Planificaçãoe Investigação | Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário | Departamentode Administraçãoe Finanças | Departamento deRecursos Humanos | Total | |
| 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança | ||||||
| Director | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director Adjunto | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director dos Serviços Centrais | - | 1 | 1 | - | - | 2 |
| Chefe de Departamento Central | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 6 |
| Chefe de Secretaria Central | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Secretário Executivo | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Subtotal.................................................................................... | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 12 |
| 2. Carreiras de Regime Geral | 1 | 1 | 2 | |||
| Especialista | 2 | 2 | ||||
| Técnico Superior N1 | 1 | 3 | 5 | 2 | 13 | |
| Técnico Profissional em Administração Pública | - | - | - | 2 | - | 2 |
| Técnico Profissional | - | - | - | - | 2 | 2 |
| Técnico | - | - | - | 1 | 1 | 2 |
| Auxiliar Administrativo | 1 | - | - | 3 | 1 | 5 |
| Agente de Serviço | 1 | - | - | 2 | - | 3 |
| Subtotal .................................................................................... | 3 | 4 | 6 | 10 | 6 | 29 |
| 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada | ||||||
| Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Subtotal .................................................................................... | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada | ||||||
| Investigador Auxiliar | - | 1 | - | - | - | 1 |
| Investigador Assistente | - | 2 | - | - | - | 2 |
| Investigador Estagiário | - | 3 | - | - | - | 3 |
| Subtotal...................................................................................... | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| Total Geral ............................................................... | 6 | 13 | 9 | 12 | 9 | 49 |
| Funções e Carreiras | Unidades orgânicas | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gabinetedo Director | Serviçosde Planificaçãoe Investigação | Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário | Departamentode Administraçãoe Finanças | Departamento deRecursos Humanos | Total | |
| 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança | ||||||
| Director | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director Adjunto | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director dos Serviços Centrais | - | 1 | 1 | - | - | 2 |
| Chefe de Departamento Central | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 6 |
| Chefe de Secretaria Central | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Secretário Executivo | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Subtotal.................................................................................... | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 12 |
| 2. Carreiras de Regime Geral | 1 | 1 | 2 | |||
| Especialista | 2 | 2 | ||||
| Técnico Superior N1 | 1 | 3 | 5 | 2 | 13 | |
| Técnico Profissional em Administração Pública | - | - | - | 2 | - | 2 |
| Técnico Profissional | - | - | - | - | 2 | 2 |
| Técnico | - | - | - | 1 | 1 | 2 |
| Auxiliar Administrativo | 1 | - | - | 3 | 1 | 5 |
| Agente de Serviço | 1 | - | - | 2 | - | 3 |
| Subtotal .................................................................................... | 3 | 4 | 6 | 10 | 6 | 29 |
| 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada | ||||||
| Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Subtotal .................................................................................... | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada | ||||||
| Investigador Auxiliar | - | 1 | - | - | - | 1 |
| Investigador Assistente | - | 2 | - | - | - | 2 |
| Investigador Estagiário | - | 3 | - | - | - | 3 |
| Subtotal...................................................................................... | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| Total Geral ............................................................... | 6 | 13 | 9 | 12 | 9 | 49 |
| Funções e Carreiras | Unidades orgânicas | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gabinetedo Director | Serviçosde Planificaçãoe Investigação | Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário | Departamentode Administraçãoe Finanças | Departamento deRecursos Humanos | Total | |
| 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança | ||||||
| Director | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director Adjunto | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Director dos Serviços Centrais | - | 1 | 1 | - | - | 2 |
| Chefe de Departamento Central | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 6 |
| Chefe de Secretaria Central | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Secretário Executivo | 1 | - | - | - | - | 1 |
| Subtotal.................................................................................... | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 12 |
| 2. Carreiras de Regime Geral | 1 | 1 | 2 | |||
| Especialista | 2 | 2 | ||||
| Técnico Superior N1 | 1 | 3 | 5 | 2 | 13 | |
| Técnico Profissional em Administração Pública | - | - | - | 2 | - | 2 |
| Técnico Profissional | - | - | - | - | 2 | 2 |
| Técnico | - | - | - | 1 | 1 | 2 |
| Auxiliar Administrativo | 1 | - | - | 3 | 1 | 5 |
| Agente de Serviço | 1 | - | - | 2 | - | 3 |
| Subtotal .................................................................................... | 3 | 4 | 6 | 10 | 6 | 29 |
| 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada | ||||||
| Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação | - | - | - | - | 1 | 1 |
| Subtotal .................................................................................... | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada | ||||||
| Investigador Auxiliar | - | 1 | - | - | - | 1 |
| Investigador Assistente | - | 2 | - | - | - | 2 |
| Investigador Estagiário | - | 3 | - | - | - | 3 |
| Subtotal...................................................................................... | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| Total Geral ............................................................... | 6 | 13 | 9 | 12 | 9 | 49 |
| Funções e carreiras | Gabinete do Director-Geral | DIPLA | DIPRO | DIMAN | DIAFI | Total Geral |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Funções de direcção, chefia e Confiança | ||||||
| Director-Geral | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Director Executivo | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |
| Chefe de Departamento Central | 1 | 3 | 3 | 2 | 3 | 12 |
| Chefe de Repartição Central | 0 | 1 | 3 | 1 | 2 | 7 |
| Secretário Executivo | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Subtotal | 3 | 5 | 7 | 4 | 6 | 25 |
| Carreiras de regime geral | ||||||
| Técnico Superior N1 | 3 | 6 | 3 | 6 | 12 | 30 |
| Técnico Superior de Administração Pública N1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 2 | 5 |
| Técnico Superior de Administração Pública N2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| Técnico Profissional de Administração Pública | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 |
| Técnico Profissional | 0 | 0 | 2 | 0 | 7 | 9 |
| Técnico | 0 | 2 | 1 | 1 | 2 | 6 |
| Agente Técnico | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| Agente de Serviço | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| Subtotal | 5 | 12 | 9 | 10 | 27 | 63 |
| Carreiras específicas | ||||||
| Técnico Superior de Obras Públicas N1 | 0 | 11 | 25 | 12 | 0 | 48 |
| Técnico Profissional de Obras Públicas | 0 | 0 | 6 | 1 | 0 | 7 |
| Subtotal | 0 | 11 | 31 | 13 | 0 | 55 |
| Carreiras de regime especial não diferenciadas | ||||||
| Técnico Superior de Tecnologia de Informação e Comunicação N1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| Subtotal | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
| Total Geral | 8 | 28 | 47 | 27 | 35 | 145 |
Fonte textual acessível e tabelas
- Título de secção, página 1: Quarta-feira, 25 de Abril de 2012 I SÉRIE — Número 17
- Título de secção, página 1: BOLETIM DA REPÚBLICA
- Texto lido por imagem, página 1: REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
- Título de secção, página 1: PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
- Parágrafo, página 1: IMPRENSA NACIONAL DE MOÇAMBIQUE, E.P.
- Parágrafo, página 1: A V I S O
- Parágrafo, página 1: A matéria a publicar no «Boletim da República» deve ser remetida em cópia devidamente autenticada, uma por cada assunto, donde conste, além das indicações necessárias para esse efeito, o averbamento seguinte, assinado e autenticado: Para publicação no «Boletim da República».
- Parágrafo, página 1: SUMÁRIO
- Parágrafo, página 1: Ministério do Interior:
- Lista, página 1: Diploma Ministerial n.º 47/2012: Concede a nacionalidade moçambicana, por reaquisição, a Abdul Gafar. Ministério da Função Pública: Diploma Ministerial n.º 48/2012: Aprova o Quadro de Pessoal do Centro de Investigação e Trans- ferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário. Diploma Ministerial n.º 49/2012:
- Parágrafo, página 1: Aprova o Quadro de Pessoal Central da Administração Nacional de Estradas.
- Texto do artigo, página 1: MINISTÉRIO DO INTERIOR
- Texto do artigo, página 1: Diploma Ministerial n.º 47/2012
- Texto do artigo, página 1: de 25 de Abril
- Texto do artigo, página 1: O Ministro do Interior, verificado ter sido dado cumprimento do disposto no artigo 14 do Decreto n.º 3/75, de 16 de Agosto,
- Texto do artigo, página 1: conjugado com o artigo 16 da Lei n.º 16/87, de 21 de Dezembro, no uso da faculdade que lhe é concedida pelo artigo 12 da Lei da Nacionalidade, determina:
- Texto do artigo, página 1: É concedida a nacionalidade moçambicana, por reaquisição, a Abdul Gafar, nascido aos 17 de Setembro de 1948, em Moçambique.
- Texto do artigo, página 1: Ministério do Interior, em Maputo, 21 de Abril de 2011 .– O Ministro do Interior, Alberto Ricardo Mondlane.
- Texto do artigo, página 1: MINISTÉRIO DA FUNÇÃO PÚBLICA
- Texto do artigo, página 1: Diploma Ministerial n.º 48/2012
- Texto do artigo, página 1: de 25 de Abril
- Texto do artigo, página 1: Havendo necessidade de se aprovar o Quadro de Pessoal do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário, abreviadamente designado por CITT, criado pelo Decreto n.º 36/2010, de 1 de Setembro, ao abrigo do disposto na alínea g) do n.º 1 do artigo 4 do Decreto Presidencial n.º 13/2007, de 16 de Outubro, ouvido o Ministério que superintende a área das Finanças, a Ministra da Função Pública determina:
- Número ou marcador, página 1: Artigo 1. É aprovado o Quadro de Pessoal do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário que faz parte integrante do presente Diploma Ministerial.
- Número ou marcador, página 1: Art. 2. O preenchimento do quadro de pessoal fica condicionado á existência de disponibilidade orçamental.
- Número ou marcador, página 1: Art. 3. O presente Diploma Ministerial entra em vigor na data
- Texto do artigo, página 1: da sua publicação.
- Texto do artigo, página 1: Ministério da Função Pública, em Maputo, 22 de Fevereiro de 2012.– A Ministra, Vitória Dias Diogo.
- Título de secção, página 2: 226 I SÉRIE — NÚMERO 17
- Texto do artigo, página 2: Quadro de Pessoal Central do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário (CITT)
- Texto do artigo, página 2: Funções e Carreiras
Unidades orgânicas
Gabinetedo
Director
Serviçosde
Planificaçãoe
Investigação
Serviçosde
Programaspara
oDesenvolvi-
mento
Comunitário
Departamentode
Administraçãoe
Finanças
Departamento
deRecursos
Humanos
Total
Funções e Carreiras Unidades orgânicas Gabinetedo Director Serviçosde Planificaçãoe Investigação Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário Departamentode Administraçãoe Finanças Departamento deRecursos Humanos Total 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança Director 1 - - - - 1 Director Adjunto 1 - - - - 1 Director dos Serviços Centrais - 1 1 - - 2 Chefe de Departamento Central - 2 2 1 1 6 Chefe de Secretaria Central - - - 1 - 1 Secretário Executivo 1 - - - - 1 Subtotal.................................................................................... 3 3 3 2 1 12 2. Carreiras de Regime Geral 1 1 2 Especialista 2 2 Técnico Superior N1 1 3 5 2 13 Técnico Profissional em Administração Pública - - - 2 - 2 Técnico Profissional - - - - 2 2 Técnico - - - 1 1 2 Auxiliar Administrativo 1 - - 3 1 5 Agente de Serviço 1 - - 2 - 3 Subtotal .................................................................................... 3 4 6 10 6 29 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 - - - - 1 1 Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação - - - - 1 1 Subtotal .................................................................................... 0 0 0 0 2 2 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada Investigador Auxiliar - 1 - - - 1 Investigador Assistente - 2 - - - 2 Investigador Estagiário - 3 - - - 3 Subtotal...................................................................................... 0 6 0 0 0 6 Total Geral ............................................................... 6 13 9 12 9 49 - Número ou marcador, página 2: 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança
Director
1
-
-
-
-
1
Director Adjunto
1
-
-
-
-
1
Director dos Serviços Centrais
-
1
1
-
-
2
Chefe de Departamento Central
-
2
2
1
1
6
Chefe de Secretaria Central
-
-
-
1
-
1
Secretário Executivo
1
-
-
-
-
1
Subtotal....................................................................................
3
3
3
2
1
12
Funções e Carreiras Unidades orgânicas Gabinetedo Director Serviçosde Planificaçãoe Investigação Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário Departamentode Administraçãoe Finanças Departamento deRecursos Humanos Total 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança Director 1 - - - - 1 Director Adjunto 1 - - - - 1 Director dos Serviços Centrais - 1 1 - - 2 Chefe de Departamento Central - 2 2 1 1 6 Chefe de Secretaria Central - - - 1 - 1 Secretário Executivo 1 - - - - 1 Subtotal.................................................................................... 3 3 3 2 1 12 2. Carreiras de Regime Geral 1 1 2 Especialista 2 2 Técnico Superior N1 1 3 5 2 13 Técnico Profissional em Administração Pública - - - 2 - 2 Técnico Profissional - - - - 2 2 Técnico - - - 1 1 2 Auxiliar Administrativo 1 - - 3 1 5 Agente de Serviço 1 - - 2 - 3 Subtotal .................................................................................... 3 4 6 10 6 29 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 - - - - 1 1 Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação - - - - 1 1 Subtotal .................................................................................... 0 0 0 0 2 2 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada Investigador Auxiliar - 1 - - - 1 Investigador Assistente - 2 - - - 2 Investigador Estagiário - 3 - - - 3 Subtotal...................................................................................... 0 6 0 0 0 6 Total Geral ............................................................... 6 13 9 12 9 49 - Número ou marcador, página 2: 2. Carreiras de Regime Geral
1
1
2
Especialista
2
2
Técnico Superior N1
1
3
5
2
13
Técnico Profissional em Administração Pública
-
-
-
2
-
2
Técnico Profissional
-
-
-
-
2
2
Técnico
-
-
-
1
1
2
Auxiliar Administrativo
1
-
-
3
1
5
Agente de Serviço
1
-
-
2
-
3
Subtotal ....................................................................................
3
4
6
10
6
29
Funções e Carreiras Unidades orgânicas Gabinetedo Director Serviçosde Planificaçãoe Investigação Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário Departamentode Administraçãoe Finanças Departamento deRecursos Humanos Total 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança Director 1 - - - - 1 Director Adjunto 1 - - - - 1 Director dos Serviços Centrais - 1 1 - - 2 Chefe de Departamento Central - 2 2 1 1 6 Chefe de Secretaria Central - - - 1 - 1 Secretário Executivo 1 - - - - 1 Subtotal.................................................................................... 3 3 3 2 1 12 2. Carreiras de Regime Geral 1 1 2 Especialista 2 2 Técnico Superior N1 1 3 5 2 13 Técnico Profissional em Administração Pública - - - 2 - 2 Técnico Profissional - - - - 2 2 Técnico - - - 1 1 2 Auxiliar Administrativo 1 - - 3 1 5 Agente de Serviço 1 - - 2 - 3 Subtotal .................................................................................... 3 4 6 10 6 29 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 - - - - 1 1 Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação - - - - 1 1 Subtotal .................................................................................... 0 0 0 0 2 2 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada Investigador Auxiliar - 1 - - - 1 Investigador Assistente - 2 - - - 2 Investigador Estagiário - 3 - - - 3 Subtotal...................................................................................... 0 6 0 0 0 6 Total Geral ............................................................... 6 13 9 12 9 49 - Número ou marcador, página 2: 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada
Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1
-
-
-
-
1
1
Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação
-
-
-
-
1
1
Subtotal ....................................................................................
0
0
0
0
2
2
Funções e Carreiras Unidades orgânicas Gabinetedo Director Serviçosde Planificaçãoe Investigação Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário Departamentode Administraçãoe Finanças Departamento deRecursos Humanos Total 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança Director 1 - - - - 1 Director Adjunto 1 - - - - 1 Director dos Serviços Centrais - 1 1 - - 2 Chefe de Departamento Central - 2 2 1 1 6 Chefe de Secretaria Central - - - 1 - 1 Secretário Executivo 1 - - - - 1 Subtotal.................................................................................... 3 3 3 2 1 12 2. Carreiras de Regime Geral 1 1 2 Especialista 2 2 Técnico Superior N1 1 3 5 2 13 Técnico Profissional em Administração Pública - - - 2 - 2 Técnico Profissional - - - - 2 2 Técnico - - - 1 1 2 Auxiliar Administrativo 1 - - 3 1 5 Agente de Serviço 1 - - 2 - 3 Subtotal .................................................................................... 3 4 6 10 6 29 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 - - - - 1 1 Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação - - - - 1 1 Subtotal .................................................................................... 0 0 0 0 2 2 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada Investigador Auxiliar - 1 - - - 1 Investigador Assistente - 2 - - - 2 Investigador Estagiário - 3 - - - 3 Subtotal...................................................................................... 0 6 0 0 0 6 Total Geral ............................................................... 6 13 9 12 9 49 - Número ou marcador, página 2: 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada
Investigador Auxiliar
-
1
-
-
-
1
Investigador Assistente
-
2
-
-
-
2
Investigador Estagiário
-
3
-
-
-
3
Subtotal......................................................................................
0
6
0
0
0
6
Total Geral ...............................................................
6
13
9
12
9
49
Funções e Carreiras Unidades orgânicas Gabinetedo Director Serviçosde Planificaçãoe Investigação Serviçosde Programaspara oDesenvolvi- mento Comunitário Departamentode Administraçãoe Finanças Departamento deRecursos Humanos Total 1. Funções de Direcção, Chefia e Confiança Director 1 - - - - 1 Director Adjunto 1 - - - - 1 Director dos Serviços Centrais - 1 1 - - 2 Chefe de Departamento Central - 2 2 1 1 6 Chefe de Secretaria Central - - - 1 - 1 Secretário Executivo 1 - - - - 1 Subtotal.................................................................................... 3 3 3 2 1 12 2. Carreiras de Regime Geral 1 1 2 Especialista 2 2 Técnico Superior N1 1 3 5 2 13 Técnico Profissional em Administração Pública - - - 2 - 2 Técnico Profissional - - - - 2 2 Técnico - - - 1 1 2 Auxiliar Administrativo 1 - - 3 1 5 Agente de Serviço 1 - - 2 - 3 Subtotal .................................................................................... 3 4 6 10 6 29 3. Carreiras de Regime Especial não Diferenciada Técnico Superior de Tecnologias de Informação e Comunicação N1 - - - - 1 1 Técnico Profissional de Tecnologias de Informação e Comunicação - - - - 1 1 Subtotal .................................................................................... 0 0 0 0 2 2 4. Carreira de Regime Especial Diferenciada Investigador Auxiliar - 1 - - - 1 Investigador Assistente - 2 - - - 2 Investigador Estagiário - 3 - - - 3 Subtotal...................................................................................... 0 6 0 0 0 6 Total Geral ............................................................... 6 13 9 12 9 49 - Texto do artigo, página 2: Programaspara
- Texto do artigo, página 2: Departamentode
- Texto do artigo, página 2: Administraçãoe
- Texto do artigo, página 2: Planificaçãoe
- Texto do artigo, página 2: Investigação
- Texto do artigo, página 2: Serviçosde
- Texto do artigo, página 2: oDesenvolvi-
- Texto do artigo, página 2: Comunitário
- Texto do artigo, página 2: Departamento
- Texto do artigo, página 2: deRecursos
- Texto do artigo, página 2: Gabinetedo
- Texto do artigo, página 2: Serviçosde
- Texto do artigo, página 2: Finanças
- Texto do artigo, página 2: Humanos
- Texto do artigo, página 2: Director
- Texto do artigo, página 2: mento
- Texto do artigo, página 2: Total
- Texto do artigo, página 2: Diploma Ministerial n.º 49/2012
- Texto do artigo, página 2: de 25 de Abril
- Texto do artigo, página 2: Havendo necessidade de se aprovar o Quadro de Pessoal Central da Administração Nacional de Estradas, criada pelo Decreto n.º 15/99, de 27 de Abril, ao abrigo do disposto na alínea g) do n.º 1 do artigo 4 do Decreto Presidencial n.º 13/2007, de 16 de Outubro, ouvido o Ministro que superintende a área das Finanças, a Ministra da Função Pública determina:
- Número ou marcador, página 2: Artigo 1. É aprovado o Quadro de Pessoal Central da Administração Nacional de Estradas, e que faz parte integrante do presente Diploma Ministerial.
- Número ou marcador, página 2: Art.2. O preenchimento do presente quadro de pessoal fica condicionado à existência de disponibilidade orçamental.
- Número ou marcador, página 2: Art.3. O presente Diploma Ministerial entra em vigor na data da sua publicação. Ministério da Função Pública, em Maputo, 22 de Fevereiro de 2012. – A Ministra, Vitória Dias Diogo.
- Parágrafo, página 3: 25 DE ABRIL DE 2012 227
- Texto do artigo, página 3: Quadro de Pessoal Central da Administração Nacional de Estradas
- Texto do artigo, página 3: Funções e carreiras
Gabinete do Director-Geral
DIPLA
DIPRO
DIMAN
DIAFI
Total Geral
Funções de direcção, chefia e Confiança
Director-Geral
1
0
0
0
0
1
Director Executivo
0
1
1
1
1
4
Chefe de Departamento Central
1
3
3
2
3
12
Chefe de Repartição Central
0
1
3
1
2
7
Secretário Executivo
1
0
0
0
0
1
Subtotal
3
5
7
4
6
25
Carreiras de regime geral
Técnico Superior N1
3
6
3
6
12
30
Técnico Superior de Administração Pública N1
0
1
1
1
2
5
Técnico Superior de Administração Pública N2
0
0
0
0
1
1
Técnico Profissional de Administração Pública
0
1
0
0
1
2
Técnico Profissional
0
0
2
0
7
9
Técnico
0
2
1
1
2
6
Agente Técnico
1
1
1
1
1
5
Agente de Serviço
1
1
1
1
1
5
Subtotal
5
12
9
10
27
63
Carreiras específicas
Técnico Superior de Obras Públicas N1
0
11
25
12
0
48
Técnico Profissional de Obras Públicas
0
0
6
1
0
7
Subtotal
0
11
31
13
0
55
Carreiras de regime especial não diferenciadas
Técnico Superior de Tecnologia de Informação e Comunicação N1
0
0
0
0
2
2
Subtotal
0
0
0
0
2
2
Total Geral
8
28
47
27
35
145
Funções e carreiras Gabinete do Director-Geral DIPLA DIPRO DIMAN DIAFI Total Geral Funções de direcção, chefia e Confiança Director-Geral 1 0 0 0 0 1 Director Executivo 0 1 1 1 1 4 Chefe de Departamento Central 1 3 3 2 3 12 Chefe de Repartição Central 0 1 3 1 2 7 Secretário Executivo 1 0 0 0 0 1 Subtotal 3 5 7 4 6 25 Carreiras de regime geral Técnico Superior N1 3 6 3 6 12 30 Técnico Superior de Administração Pública N1 0 1 1 1 2 5 Técnico Superior de Administração Pública N2 0 0 0 0 1 1 Técnico Profissional de Administração Pública 0 1 0 0 1 2 Técnico Profissional 0 0 2 0 7 9 Técnico 0 2 1 1 2 6 Agente Técnico 1 1 1 1 1 5 Agente de Serviço 1 1 1 1 1 5 Subtotal 5 12 9 10 27 63 Carreiras específicas Técnico Superior de Obras Públicas N1 0 11 25 12 0 48 Técnico Profissional de Obras Públicas 0 0 6 1 0 7 Subtotal 0 11 31 13 0 55 Carreiras de regime especial não diferenciadas Técnico Superior de Tecnologia de Informação e Comunicação N1 0 0 0 0 2 2 Subtotal 0 0 0 0 2 2 Total Geral 8 28 47 27 35 145 - Parágrafo, página 4: Preço — 4,70 MT
- Parágrafo, página 4: IMPRENSA NACIONAL DE MOÇAMBIQUE, E.P.
O PDF é carregado apenas quando pedido.
Melhorar a leitura
Reportar um problema neste documento
O relatório fica ligado ao trecho, página e região de origem resolvidos novamente pelo servidor.
O texto derivado não está disponível para um relatório preciso. Consulte o PDF associado como fonte.
Diplomas nesta edição
- Diploma Ministerial n.º 47/2012 MINISTÉRIO DO INTERIOR
- Diploma Ministerial n.º 48/2012 MINISTÉRIO DA FUNÇÃO PÚBLICA
- Diploma Ministerial n.º 49/2012 Diploma Ministerial n.º 49/2012