I Série n.º 21/2021

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Edição I Série n.º 21/2021

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Número ou marcador · p. 9 1. São funções do Departamento do Ensino Superior e Técnico Profissional:

Número ou marcador · p. 9 a) implementar políticas, estratégias, planos e programa para o desenvolvimento do subsector na província;

Número ou marcador · p. 9 b) coordenar as actividades do subsistema do ensino superior na província;

Número ou marcador · p. 9 c) promover o acesso ao ensino superior;

Número ou marcador · p. 9 d) promover o intercâmbio entre instituições do ensino superior, do sector produtivo público e privado;

Número ou marcador · p. 9 e) articular com as instituições do ensino superior na certificação das qualificações no subsistema;

Número ou marcador · p. 9 f) promover a articulação entre as instituições do ensino superior e as comunidades da província;

Número ou marcador · p. 9 g) garantir a recolha e difusão de dados estatísticos do ensino superior na província;

Número ou marcador · p. 9 h) divulgar procedimentos para a criação de delegações, extensões, faculdades e centros de recurso, nos termos da lei;

Número ou marcador · p. 9 i) emitir pareceres relativos a criação de instituições de ensino superior na província;

Número ou marcador · p. 9 j) coordenar a concessão de bolsas de estudo e a gestão de bolseiros;

Número ou marcador · p. 9 k) monitorar a implementação da reforma do sistema de educação profissional na província;

Número ou marcador · p. 9 l) supervisionar o cumprimento de normas nas instituições de ensino técnico-profissional;

Número ou marcador · p. 9 m) realizar a supervisão pedagógica nas instituições de Ensino Técnico Profissional na província;

Número ou marcador · p. 9 n) assessorar na criação e funcionamento de Instituições do Ensino Técnico Profissional na província;

Número ou marcador · p. 9 o) incentivar as instituições do Ensino Técnico Profissional na promoção de cursos de curta duração que não estejam no Sistema Nacional de Educação;

Número ou marcador · p. 9 p) assegurar o intercâmbio entre as instituições de Ensino Técnico Profissional e as unidades produtivas e de serviços para garantir a interdependência entre a formação e a realidade socioeconómica;

Número ou marcador · p. 9 q) sistematizar os dados estatísticos das instituições do Ensino Técnico Profissional na província;

Número ou marcador · p. 9 r) garantir o funcionamento regular das instituições do ensino técnico profissional na província;

Número ou marcador · p. 9 s) participar na orientação profissional e na afectação dos graduados;

Número ou marcador · p. 9 t) supervisionar o cumprimento dos programas de aperfeiçoamento pedagógico-didático e profissional;

Número ou marcador · p. 9 u) velar pelos estágios, no sector produtivo, dos docentes do ensino técnico profissional;

Número ou marcador · p. 9 v) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 9 2. O Departamento do Ensino Superior e Técnico Profissional é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 9 ARTIGO 9

Texto do artigo · p. 9 (Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação)

Número ou marcador · p. 9 1. São funções do Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação:

Número ou marcador · p. 9 a) implementar políticas, estratégias, planos e programas do sector na província;

Número ou marcador · p. 9 b) promover a investigação científica e inovação tecnológica nas instituições do ensino superior na província;

Número ou marcador · p. 9 c) promover o estabelecimento de instituições de investigação científica e desenvolvimento tecnológico na província;

Número ou marcador · p. 9 d) tramitar pedidos de criação e funcionamento de instituições de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico e de inovação na província;

Número ou marcador · p. 9 e) divulgar e monitorar o conhecimento científico e tecnológico na província;

Número ou marcador · p. 9 f) promover o aproveitamento do conhecimento local na investigação e nos processos de inovação;

Número ou marcador · p. 9 g) assegurar a concepção e gestão da agenda de inovação para a satisfação das necessidades da província;

Número ou marcador · p. 9 h) promover a capacitação de comunidades locais e de técnicos no uso de novas tecnologias;

Número ou marcador · p. 9 i) promover e realizar feiras, exposições, bazares e outros programas sobre ciência, tecnologia e inovação na província;

Número ou marcador · p. 9 j) promover o intercâmbio entre instituições de investigação científica, instituições académicas e o sector produtivo na investigação cientifica;

Número ou marcador · p. 9 k) promover a participação de inovadores, investigadores e cientistas da Província em fóruns nacionais e internacionais sobre ciência e tecnologia e inovação;

Número ou marcador · p. 9 l) avaliar e monitorar o desenvolvimento científico na província;

Número ou marcador · p. 9 m) mobilizar a participação e apoio de parceiros nas actividades de inovação e desenvolvimento tecnológico;

Número ou marcador · p. 9 n) estimular o desenvolvimento da capacidade inovadora no sector produtivo e na sociedade na província;

Número ou marcador · p. 9 o) participar na identificação de inovações desenvolvidas ao nível da província:

Número ou marcador · p. 9 p) promover a participação da mulher na ciência e tecnologia;

Número ou marcador · p. 9 q) colaborar com a inspecção sectorial na fiscalização de projectos e programas do sector;

Número ou marcador · p. 9 r) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 9 2. O Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação

Texto do artigo · p. 9 é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 10 3. O Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação integra a Repartição de Infra-estruturas e Tecnologias de Informação e Comunicação.

Número ou marcador · p. 10 4. As funções e direcção da Repartição de Infra-estruturas

Texto do artigo · p. 10 e Tecnologias de Informação e Comunicação constam do Regulamento Interno.

Número ou marcador · p. 10 ARTIGO 10

Texto do artigo · p. 10 (Departamento de Género, Criança e Acção Social)

Número ou marcador · p. 10 1. São funções do Departamento de Género, Criança e Acção Social:

Número ou marcador · p. 10 a) promover acções destinadas a eliminar a discriminação baseada no género;

Número ou marcador · p. 10 b) promover acções de prevenção e combate a todas as formas de violência contra a criança;

Número ou marcador · p. 10 c) participar na elaboração de propostas de políticas, estratégias, programas e legislação em prol da igualdade de género e empoderamento da mulher na sociedade;

Número ou marcador · p. 10 d) coordenar acções das instituições públicas e privadas no âmbito da implementação de políticas e programas de atendimento à criança;

Número ou marcador · p. 10 e) coordenar a realização de acções de apoio, de educação, reabilitação psicossocial e reintegração da criança em situação difícil;

Número ou marcador · p. 10 f) promover acções de prevenção e combate a todas as formas de violência contra a criança, em especial o abuso sexual, as uniões prematuras, rapto e tráfico, a exploração do trabalho infantil e a assistência e reintegração das vítimas;

Número ou marcador · p. 10 g) instruir processos de licenciamento de Centros Infantis, Infantários e Centros de Acolhimento à criança em situação difícil;

Número ou marcador · p. 10 h) inspeccionar e supervisionar as acções realizadas na área da criança, nas instituições de atendimento, tais como, centros infantis, infantários centros de acolhimento à criança em situação difícil;

Número ou marcador · p. 10 i) instruir processos de licenciamento de centros de apoio à velhice e centros de trânsito, centros abertos e outras instituições de atendimento à pessoa com deficiência profunda;

Número ou marcador · p. 10 j) inspeccionar e supervisionar o funcionamento de centros de trânsito, centros abertos e outras instituições de atendimento a grupos alvo;

Número ou marcador · p. 10 k) garantir a implementação de normas de funcionamento de instituições de atendimento à mulher, à criança, a pessoas com deficiência, à pessoa idosa e todas as outras em situação de vulnerabilidade;

Número ou marcador · p. 10 l) participar na instrução de processos de tutela, acolhimento e adopção de menores;

Número ou marcador · p. 10 m) proceder à divulgação, controlo e avaliação da implementação de políticas no âmbito da acção social;

Número ou marcador · p. 10 n) coordenar e supervisionar acções de assistência e proteção social básica às pessoas e agregados familiares em situação de pobreza e vulnerabilidade;

Número ou marcador · p. 10 o) orientar e controlar a actuação das organizações que trabalham na área de acção social e assegurar o cumprimento de normas de atendimento a grupos-alvo;

Número ou marcador · p. 10 p) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 10 2. O Departamento de Género, Criança e Acção Social

Texto do artigo · p. 10 é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 10 ARTIGO 11

Texto do artigo · p. 10 (Departamento de Administração e Recursos Humanos)

Número ou marcador · p. 10 1. São funções do Departamento de Administração e Recursos Humanos:

Número ou marcador · p. 10 a) No domínio da Administração e Finanças i. elaborar a proposta do orçamento do Serviço Provincial de Representação do Estado, de acordo com as metodologias e normas estabelecidas; ii. executar o orçamento de acordo com as normas de despesa internamente estabelecidas e as disposições legais vigentes; iii. controlar a execução dos fundos alocados aos projectos e prestar contas às entidades interessadas; iv. administrar os bens patrimoniais de acordo com as normas e regulamentos estabelecidos pelo Estado e garantir a sua correcta utilização, manutenção, protecção, segurança e higiene; v. determinar as necessidades de material de consumo corrente e outro, e proceder à sua aquisição, armazenamento, distribuição e ao controlo da sua utilização; vi. elaborar o balanço anual da execução do orçamento e submeter às entidades competentes; vii. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 10 b) No domínio dos Recursos Humanos

Texto do artigo · p. 10 i. assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicável aos Funcionários e Agentes do Estado; ii. elaborar a proposta e gerir o Quadro de Pessoal; iii. assegurar a realização da avaliação do desempenho dos Funcionários e Agentes do Estado; iv. organizar, controlar e manter actualizado o e-SIP do sector, de acordo com as orientações e normas definidas pelos órgãos competentes; v. produzir estatísticas internas sobre recursos humanos; vi.implementar e monitorar a política de desenvolvimento de recursos humanos do sector; vii. planificar, coordenar e assegurar as acções de formação e capacitação profissional dos Funcionários e Agentes do Estado dentro e fora do Pais; viii. implementar as actividades no âmbito das políticas e estratégias do HIV e SIDA, Género e Pessoa com deficiência; ix.implementar as normas e estratégias relativas a saúde, higiene e segurança no trabalho; x. assistir o respectivo dirigente nas acções de diálogo social e consulta no domínio das relações laborais e de sindicalização; xi. implementar as normas de previdência social dos Funcionários e Agentes do Estado; xii. gerir o sistema de remunerações dos Funcionários e Agentes do Estado; xiii. planificar, implementar e controlar os estudos colectivos de legislação; xiv. realizar outras actividades que lhe sejam superior-

Texto do artigo · p. 11 mente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável

Número ou marcador · p. 11 2. O Departamento de Administração e Recursos Humanos é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 11 3. O Departamento de Administração e Recursos Humanos integra as seguintes repartições:

Número ou marcador · p. 11 a) Repartição de Recursos Humanos;

Número ou marcador · p. 11 b) Repartição de Administração e Finanças;

Número ou marcador · p. 11 c) Secretaria geral.

Número ou marcador · p. 11 4. As funções e direcção das repartições do Departamento

Texto do artigo · p. 11 de Administração e Recursos Humanos e da Secretaria geral constam do Regulamento Interno.

Número ou marcador · p. 11 ARTIGO 12

Texto do artigo · p. 11 (Unidade de Controlo Interno)

Número ou marcador · p. 11 1. São funções da Unidade de Controlo Interno:

Número ou marcador · p. 11 a) realizar de forma periódica, planificada ou por determinação superior, inspecções aos órgãos do Serviço Provincial e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector;

Número ou marcador · p. 11 b) fiscalizar a correcta administração dos meios humanos, materiais e financeiros postos à disposição do Serviço e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector

Número ou marcador · p. 11 c) prestar informações sobre as condições de funcionamento, de organização e de eficiência das áreas inspeccionadas e propor as devidas correções;

Número ou marcador · p. 11 d) realizar inquéritos e sindicâncias por determinação superior;

Número ou marcador · p. 11 e) elaborar pareceres ou relatórios informativos no âmbito das suas atribuições;

Número ou marcador · p. 11 f) comunicar o resultado das inspecções às entidades inspeccionadas em conformidade com o princípio do contraditório;

Número ou marcador · p. 11 g) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 11 2. A Unidade de Controlo Interno é dirigida por um Chefe de

Texto do artigo · p. 11 Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 11 ARTIGO 13

Texto do artigo · p. 11 (Repartição da Cultura)

Número ou marcador · p. 11 1. São funções da Repartição da Cultura:

Número ou marcador · p. 11 a) acompanhar a realização de actividades relativas a pesquisa, investigação, áudio visual, cinema e direitos autorais;

Número ou marcador · p. 11 b) acompanhar acções de gestão, proteção, conservação e preservação do património cultural;

Número ou marcador · p. 11 c) pronunciar-se sobre políticas, planos e estratégias do sector;

Número ou marcador · p. 11 d) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 11 2. A Repartição da Cultura é dirigida por um Chefe de

Texto do artigo · p. 11 Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 11 ARTIGO 14

Texto do artigo · p. 11 (Repartição de Planificação)

Número ou marcador · p. 11 1. São funções da Repartição de Planificação:

Número ou marcador · p. 11 a) sistematizar as propostas de Plano Económico e Social e programa de actividades anuais;

Número ou marcador · p. 11 b) formular propostas de políticas e perspectivar estratégias de desenvolvimento a curto, médio e longo prazos;

Número ou marcador · p. 11 c) elaborar e controlar a execução dos programas e projectos de desenvolvimento do sector, a curto, médio e longo prazos e os programas de actividades;

Número ou marcador · p. 11 d) elaborar, divulgar e controlar o cumprimento das normas e metodologias gerais do sistema de planificação sectorial;

Número ou marcador · p. 11 e) dirigir e controlar o processo de recolha, tratamento, análise da informação estatística;

Número ou marcador · p. 11 f) proceder ao diagnóstico do sector, visando avaliar a eficácia interna e externa bem como a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros do mesmo;

Número ou marcador · p. 11 g) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 11 2. A Repartição de Planificação é dirigida por um

Texto do artigo · p. 11 Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 11 ARTIGO 15

Texto do artigo · p. 11 (Repartição de Comunicação e Imagem)

Número ou marcador · p. 11 1. São funções da Repartição de Comunicação e Imagem:

Número ou marcador · p. 11 a) planificar e desenvolver uma estratégia integrada de comunicação e imagem do Serviço;

Número ou marcador · p. 11 b) promover, no seu âmbito ou em colaboração com os demais sectores, a divulgação dos factos mais relevantes do serviço;

Número ou marcador · p. 11 c) apoiar tecnicamente o dirigente na sua relação com os órgãos e agentes da Comunicação Social;

Número ou marcador · p. 11 d) gerir as actividades de divulgação, publicidade e marketing do Serviço;

Número ou marcador · p. 11 e) promover a interacção entre a instituição e o público;

Número ou marcador · p. 11 f) coordenar a criação de símbolos e materiais de identidade visual do serviço;

Número ou marcador · p. 11 g) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 11 2. A Repartição de Comunicação e Imagem é dirigida por

Texto do artigo · p. 11 um Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 11 ARTIGO 16

Texto do artigo · p. 11 (Repartição de Assuntos Jurídicos)

Número ou marcador · p. 11 1. São funções da Repartição de Assuntos Jurídicos:

Número ou marcador · p. 11 a) emitir pareceres e prestar assessoria jurídica;

Número ou marcador · p. 11 b) zelar pelo cumprimento e observância da legislação aplicável ao sector;

Número ou marcador · p. 11 c) propor providências legislativas que julgue necessárias;

Número ou marcador · p. 11 d) pronunciar-se sobre o aspecto formal das providências legislativas das áreas do serviço e colaborar no estudo e elaboração de projectos de diplomas legais;

Número ou marcador · p. 11 e) emitir parecer sobre processos de natureza disciplinar, regularidade formal da instrução e adequação legal da pena proposta;

Número ou marcador · p. 12 f) emitir parecer sobre processos de inquérito e sindicância e sobre adequação do relatório final à matéria investigada;

Número ou marcador · p. 12 g) emitir parecer sobre as petições e reportar aos órgãos competentes sobre os respectivos resultados;

Número ou marcador · p. 12 h) analisar e dar forma aos contratos, acordos e outros instrumentos de natureza legal;

Número ou marcador · p. 12 i) assessorar o dirigente quando em processo contencioso administrativo;

Número ou marcador · p. 12 j) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 12 2. A Repartição de Assuntos Jurídicos é dirigida por um Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 12 ARTIGO 17

Texto do artigo · p. 12 (Repartição de Aquisições)

Número ou marcador · p. 12 1. São funções da Repartição de Aquisições:

Número ou marcador · p. 12 a) efectuar o levantamento das necessidades de contratação do Serviço;

Número ou marcador · p. 12 b) preparar e manter actualizado o plano de contratações de cada exercício económico;

Número ou marcador · p. 12 c) realizar a planificação sectorial anual das contratações;

Número ou marcador · p. 12 d) apoiar e orientar as demais unidades orgânicas do Serviço Provincial de Assuntos Sociais na elaboração do catálogo contendo as especificações técnicas e de outros documentos pertinentes a contratação;

Número ou marcador · p. 12 e) prestar assistência ao júri e zelar pelo cumprimento de todos os procedimentos atinentes ao concurso;

Número ou marcador · p. 12 f) administrar os contratos e zelar pelo cumprimento de todos os procedimentos atinentes ao seu objecto;

Número ou marcador · p. 12 g) zelar pela adequada guarda dos documentos de cada contratação;

Número ou marcador · p. 12 h) manter actualizada a informação sobre o cumprimento de contratos e sobre a actuação dos contratados;

Número ou marcador · p. 12 i) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 12 2. A Repartição de Aquisições é dirigida por um Chefe

Texto do artigo · p. 12 de Repartição no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 12 CAPÍTULO III

Texto do artigo · p. 12 Colectivos

Número ou marcador · p. 12 ARTIGO 18

Texto do artigo · p. 12 (Colectivos)

Texto do artigo · p. 12 O Serviço Provincial de Assuntos Sociais integra os seguintes colectivos:

Número ou marcador · p. 12 a) Colectivo de Direcção;

Número ou marcador · p. 12 b) Conselho Coordenador.

Número ou marcador · p. 12 ARTIGO 19

Texto do artigo · p. 12 (Colectivo de Direcção)

Número ou marcador · p. 12 1. O Colectivo de Direcção é o órgão com a função de analisar e emitir parecer sobre matérias inerentes ao Serviço Provincial de Assuntos Sociais e é dirigido pelo Director do Serviço Provincial.

Número ou marcador · p. 12 2. Fazem parte do Colectivo de Direcção:

Número ou marcador · p. 12 a) Director do Serviço Provincial;

Número ou marcador · p. 12 b) Director do Serviço Provincial Adjunto;

Número ou marcador · p. 12 c) Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província; d) Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 12 3. Podem ser convidados a participar nas sessões do Colectivo de Direcção técnicos, especialistas e parceiros do sector em função da matéria a tratar.

Número ou marcador · p. 12 4. O Colectivo de Direcção reúne-se, ordinariamente, de quinze

Texto do artigo · p. 12 em quinze dias e, extraordinariamente, sempre que necessário.

Número ou marcador · p. 12 ARTIGO 20

Texto do artigo · p. 12 (Conselho Coordenador)

Número ou marcador · p. 12 1. O Conselho Coordenador é o Órgão Consultivo dirigido pelo Director do Serviço Provincial, através do qual coordena, planifica e controla a acção de todas unidades orgânicas e instituições relacionadas com o Serviço Provincial.

Número ou marcador · p. 12 2. São funções do Conselho Coordenador, entre outras que constem do presente Estatuto Orgânico ou demais legislação, as seguintes:

Número ou marcador · p. 12 a) coordenar e avaliar as actividades tendentes a realização das atribuições e competências do Serviço Provincial;

Número ou marcador · p. 12 b) pronunciar-se sobre planos, políticas e estratégias relativas as atribuições e competências do Serviço Provincial e fazer as necessárias recomendações;

Número ou marcador · p. 12 c) fazer o balanço dos programas, planos e orçamento anual das actividades do Serviço Provincial;

Número ou marcador · p. 12 d) promover a aplicação uniforme de estratégias, métodos e técnicas com vista a realização das políticas do sector.

Número ou marcador · p. 12 3. O Conselho Coordenador tem a seguinte composição:

Número ou marcador · p. 12 a) Director do Serviço Provincial;

Número ou marcador · p. 12 b) Director do Serviço Provincial Adjunto;

Número ou marcador · p. 12 c) Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província;

Número ou marcador · p. 12 d) Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província;

Número ou marcador · p. 12 e) Chefe de Repartição no Serviço de Representação de Estado na Província;

Número ou marcador · p. 12 f) Directores de Serviços Distritais relacionados ao Serviço Provincial de Assuntos Sociais;

Número ou marcador · p. 12 g) Titulares provinciais de outras áreas de actividades relacionadas ao Serviço Provincial.

Número ou marcador · p. 12 4. Podem ser convidados a participar nas sessões do Conselho Coordenador técnicos, especialistas e parceiros do sector em função da matéria a tratar.

Número ou marcador · p. 12 5. O Conselho Coordenador reúne, ordinariamente, uma vez

Texto do artigo · p. 12 por ano e, extraordinariamente, quando autorizado pelo Secretário de Estado na Provincia.

Número ou marcador · p. 12 CAPÍTULO IV

Texto do artigo · p. 12 Disposições Finais

Número ou marcador · p. 12 ARTIGO 21

Texto do artigo · p. 12 (Pessoal)

Texto do artigo · p. 12 O pessoal do Serviço Provincial de Assuntos Sociais é definido no Quadro de Pessoal comum do Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado.

Número ou marcador · p. 12 ARTIGO 22

Texto do artigo · p. 12 (Dúvidas e Omissões)

Texto do artigo · p. 12 As dúvidas e omissões que surgirem na interpretação do presente Estatuto Orgânico serão supridas por despacho dos ministros que superintendem as áreas da administração local e das finanças.

Texto do artigo · p. 13 Diploma Ministerial n.º 17/2021

Texto do artigo · p. 13 de 1 de Fevereiro

Texto do artigo · p. 13 Havendo necessidade de aprovar o Estatuto Orgânico do Serviço Provincial de Actividades Económicas, ao abrigo do disposto no artigo 39 do Decreto n.º 63/2020, de 7 de Agosto, que regulamenta o quadro legal da organização e funcionamento dos Órgãos de Representação do Estado na Província, conjugado com o artigo 6 das Normas e Critérios de Organização dos Serviços Provinciais de Representação do Estado aprovados pelo Decreto n.º 20/2020, de 20 de Abril, os Ministros da Administração Estatal e Função Pública e da Economia e Finanças, determinam:

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 1

Texto do artigo · p. 13 (Aprovação)

Texto do artigo · p. 13 É aprovado o Estatuto Orgânico do Serviço Provincial de Actividades Económicas, em anexo, que é parte integrante do presente Diploma Ministerial.

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 2

Texto do artigo · p. 13 (Regulamento Interno)

Texto do artigo · p. 13 Compete ao Secretário de Estado na Província aprovar o Regulamento Interno do Serviço Provincial de Actividades Económicas no prazo de noventa dias após a sua instalação.

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 3

Texto do artigo · p. 13 (Quadro de pessoal)

Texto do artigo · p. 13 Compete ao Secretário de Estado na Província submeter a proposta de quadro de pessoal do Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado à aprovação pelo órgão competente no prazo de 120 dias após a sua instalação.

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 4

Texto do artigo · p. 13 (Entrada em vigor)

Texto do artigo · p. 13 O presente Diploma Ministerial entra em vigor na data da sua publicação.

Texto do artigo · p. 13 Maputo, 30 de Dezembro de 2020. – A Ministra da Administração Estatal e Função Pública, Ana Comoane. – O Ministro da Economia e Finanças, Adriano Afonso Maleiane.

Número ou marcador · p. 13 Estatuto Orgânico do Serviço Provincial de Actividades Económicas

Número ou marcador · p. 13 CAPÍTULO I

Texto do artigo · p. 13 Disposições Gerais

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 1

Texto do artigo · p. 13 (Natureza)

Número ou marcador · p. 13 1. O Serviço Provincial de Actividades Económicas é a entidade que, de acordo com os princípios, objectivos e tarefas definidas pelo Governo, dirige e assegura a execução das actividades do sector a nível provincial.

Número ou marcador · p. 13 2. O Serviço Provincial de Actividades Económicas comporta

Texto do artigo · p. 13 as áreas de Agricultura e Pecuária, Segurança Alimentar e Nutricional, Hidráulica Agrícola, Silvicultura, Desenvolvimento Rural, Mar e Águas Interiores, Pesca Industrial, Semi-industrial e Aquacultura, Indústria e Comércio e Turismo.

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 2

Texto do artigo · p. 13 (Funções Gerais)

Texto do artigo · p. 13 O Serviço Provincial de Actividades Económicas tem as seguintes funções gerais:

Número ou marcador · p. 13 a) garantir a implementação de planos e programas aprovados e definidos centralmente;

Número ou marcador · p. 13 b) garantir a gestão de recursos humanos, patrimoniais e financeiros;

Número ou marcador · p. 13 c) orientar e apoiar as unidades económicas e sociais dos respectivos sectores de actividades;

Número ou marcador · p. 13 d) garantir a implementação de políticas nacionais com base nos planos e decisões de órgãos centrais, de acordo com as necessidades de desenvolvimento territorial;

Número ou marcador · p. 13 e) dirigir as actividades dos órgãos e instituições da respectiva área de actuação, garantindo o apoio técnico e metodológico;

Número ou marcador · p. 13 f) promover a participação de organizações e associações da sociedade civil nas respectivas áreas de actuação; e

Número ou marcador · p. 13 g) assessorar o Secretário de Estado na Província nas matérias do respectivo sector.

Número ou marcador · p. 13 ARTIGO 3

Texto do artigo · p. 13 (Funções Específicas)

Texto do artigo · p. 13 O Serviço Provincial de Actividades Económicas tem as seguintes funções específicas:

Número ou marcador · p. 13 a) No âmbito da Agricultura e Pecuária:

Texto do artigo · p. 13 i. assegurar a prevenção e controlo de pragas e doenças fitossanitárias; ii. promover a criação de infra-estruturas e serviços de apoio as actividades agrícolas; iii. promover o estabelecimento de parques de máquinas e centros de prestação de serviço; iv. estabelecer parcerias público-privadas para o desenvolvimento agrícola; v. assegurar o cumprimento de normas para a implementação de projectos e programas de fomento pecuário; vi. participar na defesa sanitária animal; vii. promover a assistência técnica e capacitação aos produtores;

Texto do artigo · p. 13 vii. promover a criação de infra-estruturas e serviços de apoio pecuário;

Texto do artigo · p. 13 ix. divulgar informação sobre o sector da pecuária; x. Assegurar o cumprimento de normas do sistema higiénico-sanitário dos estabelecimentos de processamento de produtos de origem animal; xi. assegurar a delimitação das áreas de pastagem e vias de acesso para estas e para infra-estruturas de maneio; xii. promover programas de investigação pecuária e veterinária; xiii. promover acções de educação alimentar e nutricional aos produtores e suas famílias; xiv. divulgar boas práticas agrárias adaptadas as mudanças climáticas; xv. capacitar e fortalecer as organizações de produtores; xvi. municiar os produtores de conhecimentos sobre assuntos transversais, relativos a gestão de recursos naturais, mudanças climáticas, segurança alimentar e nutricional, género e HIV-SIDA.

Número ou marcador · p. 14 b) No âmbito da Segurança Alimentar e Nutricional i. participar na elaboração de planos e programas se segurança alimentar e nutricional; ii. promover boas práticas de preparação e consumo de alimentos para garantia da segurança alimentar e nutricional; iii. divulgar informação sobre a segurança alimentar e nutricional.

Número ou marcador · p. 14 c) No âmbito da Hidráulica Agrícola: i. promover programas para o uso de infra-estruturas hidroagrícolas; ii. promover o uso sustentável da água; iii. garantir o cumprimento de normas e procedimentos sobre o uso sustentável de infra-estruturas hidroagrícolas.

Número ou marcador · p. 14 d) No âmbito da Silvicultura: i.promover a assistência técnica e capacitação aos produtores; ii. criar infra-estruturas e serviços de apoio a silvicultura; iii. sistematizar informação sobre a silvicultura; iv. promover a implementação de programas de fomento de plantações florestais e sistemas agro-florestais; v. promover pacotes tecnológicos de plantações florestais e sistemas agro-florestais; vi. fomentar o processamento interno da produção, resultante das áreas de plantações florestais e sistemas agro-florestais; vii. mobilizar recursos financeiros, materiais e técnicos para o desenvolvimento de plantações florestais e sistemas agro-florestais; viii. promover a criação e desenvolvimento de infraestruturas e serviços de apoio a silvicultura; vix. promover a produção para exportação.

Número ou marcador · p. 14 e) No âmbito do Desenvolvimento Rural: i. garantir a coordenação intersectorial em prol do desenvolvimento rural; ii. promover a participação comunitária nos processos de desenvolvimento económico local; iii. definir prioridades para a implantação de infraestruturas económicas e sociais nas zonas rurais; iv. promover a implantação de centralidades de desenvolvimento socioeconómico nas zonas rurais; v. capacitar os actores económicos locais para contribuir na exploração sustentável dos recursos naturais e na dinamização da economia local.

Número ou marcador · p. 14 f) No âmbito do Mar e Águas Interiores: i. monitorar as actividades de segurança nos espaços marítimos, fluviais e lacustres; ii. monitorar a fiscalização de actividades do sector; iii. promover a utilização sustentável dos ecossistemas costeiros; iv. monitorar o cumprimento de acordos de gestão de zonas costeiras, marítimas, fluviais e lacustres de domínio público.

Número ou marcador · p. 14 g) No âmbito da Pesca Industrial, Semi-industrial e Aquacultura:

Texto do artigo · p. 14 i. elaborar propostas de programas de desenvolvimento da actividade de pesca; ii.promover o licenciamento e monitoria das actividades de pesca, nos termos da lei; iii. promover programas de fomento e extensão; iv. pronunciar-se sobre a constituição e gestão das áreas de conservação marinha e seus ecossistemas;

Texto do artigo · p. 14 v. elaborar propostas de programas de desenvolvimento das actividades de aquacultura; vi. promover o desenvolvimento e licenciamento das actividades de aquacultura; vii. garantir assistência técnica e capacitação dos produtores de aquacultura; viii. garantir a aplicação e monitoria de normas de biossegurança; ix. impulsionar o envolvimento de pessoas singulares e colectivas para a prática da aquacultura; x. processar, analisar e divulgar a informação estatística do sector; xi. assegurar o controlo da qualidade de informação estatística; xii. participar nos censos e inquéritos; xiii. monitorar as actividades de produção, exportação, importação de produtos e serviços pesqueiros e da aquacultura; xiv. actualizar o cadastro dos projectos de investimentos e acompanhar a sua implementação; xv. produzir mapas cartográficos sobre as estatísticas do sector.

Número ou marcador · p. 14 h) No âmbito da Indústria e Comércio: i. implementar políticas e estratégias do sector da indústria; ii. monitorar as actividades do sector da indústria e comércio; iii. promover parcerias público-privadas; iv. divulgar o potencial industrial e as oportunidades de negócios; v. promover a diversificação de produtos de exportação; vi. promover a realização de feiras nacionais e internacionais; vii. garantir o cumprimento de normas de defesa do consumidor;

Número ou marcador · p. 14 i) No âmbito do Turismo:

Texto do artigo · p. 14 i. promover o desenvolvimento do turismo; ii. acompanhar o processo de licenciamento de empreendimentos turísticos, estabelecimentos de restauração e bebidas e salas de dança, nos termos da Lei; iii. pronunciar-se sobre planos e estratégias de desenvolvimento do turismo.

Número ou marcador · p. 14 ARTIGO 4

Texto do artigo · p. 14 (Direcção)

Texto do artigo · p. 14 O Serviço Provincial de Actividades Económicas é dirigido por um Director de Serviço Provincial, coadjuvado por um ou dois Directores de Serviço Provincial Adjuntos, ambos nomeados pelo Ministro que superintende a área da administração local sob proposta dos Ministros das áreas de actividades adstritas ao Serviço, ouvido o Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 14 ARTIGO 5

Texto do artigo · p. 14 (Director de Serviço Provincial)

Número ou marcador · p. 14 1. Compete ao Director do Serviço Provincial de Actividades Económicas:

Número ou marcador · p. 14 a) dirigir o serviço provincial;

Número ou marcador · p. 14 b) gerir os recursos humanos, materiais e financeiros;

Número ou marcador · p. 14 c) garantir a elaboração, execução e controlo de planos;

Número ou marcador · p. 14 d) zelar pelo cumprimento de leis, regulamentos e instruções superiores.

Número ou marcador · p. 15 2. Compete ainda ao Director do Serviço Provincial de Actividades Económicas:

Número ou marcador · p. 15 a) dirigir e garantir a realização de todas as funções do Serviço Provincial de Actividades Económicas e zelar pela aplicação de políticas e estratégias de desenvolvimento do sector;

Número ou marcador · p. 15 b) assegurar a Direcção Técnica, orientar e realizar a supervisão de todo o funcionamento dos sectores do Serviço;

Número ou marcador · p. 15 c) garantir a execução dos planos e programas definidos pelos órgãos superiores e pelo Secretário de Estado na Província referentes ao sector;

Número ou marcador · p. 15 d) orientar e apoiar os Serviços Distritais relacionados ao Serviço Provincial de Actividades Económicas;

Número ou marcador · p. 15 e) orientar e apoiar as unidades económicas e sociais do sector;

Número ou marcador · p. 15 f) dirigir os processos de elaboração, execução e controlo dos planos e garantir uma gestão racional dos recursos humanos, materiais e financeiros do Serviço Provincial de Actividades Económicas;

Número ou marcador · p. 15 g) prestar assessoria técnica ao Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado sobre assuntos do sector;

Número ou marcador · p. 15 h) propor a nomeação, cessação, movimentação e transferências de chefes de departamento, repartição a nível do Serviço Provincial de Actividades Económicas;

Número ou marcador · p. 15 i) realizar actos e procedimentos administrativos que lhe competem nos termos da Lei e os que lhe forem delegados pelo Secretário de Estado na Província;

Número ou marcador · p. 15 j) assegurar a avaliação de desempenho dos funcionários e agentes do Estado do Serviço Provincial de Actividades Económicas e a respectiva premiação nos termos legais.

Número ou marcador · p. 15 3. No exercício das suas funções o Director do Serviço Provincial subordina-se ao Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 15 4. Na realização das suas actividades, o Director do Serviço Provincial obedece as orientações técnicas e metodológicas dos ministérios que superintendem as áreas de actividades adstritas ao Serviço Provincial de Actividades Económicas.

Número ou marcador · p. 15 5. O Director do Serviço Provincial presta contas das suas

Texto do artigo · p. 15 actividades ao Secretário de Estado na Província e ao Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado.

Número ou marcador · p. 15 CAPÍTULO II

Texto do artigo · p. 15 Estrutura e Funções das Unidades Orgânicas

Número ou marcador · p. 15 ARTIGO 6

Texto do artigo · p. 15 (Estrutura)

Texto do artigo · p. 15 O Serviço Provincial de Actividades Económicas tem a seguinte estrutura:

Número ou marcador · p. 15 a) Departamento de Agricultura;

Número ou marcador · p. 15 b) Departamento de Pecuária;

Número ou marcador · p. 15 c) Departamento de Pescas;

Número ou marcador · p. 15 d) Departamento da Indústria, Comércio e Turismo;

Número ou marcador · p. 15 e) Departamento de Desenvolvimento Rural;

Número ou marcador · p. 15 f) Departamento de Administração e Recursos Humanos;

Número ou marcador · p. 15 g) Unidade de Controlo Interno;

Número ou marcador · p. 15 h) Repartição de Planificação e Comunicação;

Número ou marcador · p. 15 i) Repartição de Assuntos Jurídicos;

Número ou marcador · p. 15 j) Repartição de Aquisições.

Número ou marcador · p. 15 ARTIGO 7

Texto do artigo · p. 15 (Departamento de Agricultura)

Número ou marcador · p. 15 1. São funções do Departamento de Agricultura:

Número ou marcador · p. 15 a) promover acções de educação alimentar e nutricional aos produtores e suas famílias;

Número ou marcador · p. 15 b) implementar e divulgar boas práticas agrárias adaptadas as mudanças climáticas;

Número ou marcador · p. 15 c) capacitar e fortalecer as organizações de produtores;

Número ou marcador · p. 15 d) participar na elaboração de planos e programas da segurança alimentar e nutricional;

Número ou marcador · p. 15 e) promover boas práticas de preparação e consumo de alimentos para garantia da segurança alimentar e nutricional;

Número ou marcador · p. 15 f) divulgar informação sobre a segurança alimentar e nutricional;

Número ou marcador · p. 15 g) promover a segurança alimentar através da educação nutricional junto das comunidades.

Número ou marcador · p. 15 h) promover programas para o uso de infra-estruturas hidroagrícolas;

Número ou marcador · p. 15 i) promover o uso sustentável da água;

Número ou marcador · p. 15 j) garantir o cumprimento de normas e procedimentos sobre o uso sustentável de infra-estruturas hidroagrícolas;

Número ou marcador · p. 15 k) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 15 2. O Departamento de Agricultura é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 15 3. O Departamento de Agricultura integra as seguintes repartições:

Número ou marcador · p. 15 a) Repartição de Agricultura, Segurança Alimentar e Nutricional;

Número ou marcador · p. 15 b) Repartição de Hidráulica Agrícola.

Número ou marcador · p. 15 4. As funções e direcção das repartições do Departamento

Texto do artigo · p. 15 de Agricultura constam do Regulamento Interno.

Número ou marcador · p. 15 ARTIGO 8

Texto do artigo · p. 15 (Departamento de Pecuária)

Número ou marcador · p. 15 1. São funções do Departamento de Pecuária:

Número ou marcador · p. 15 a) assegurar o cumprimento de normas para a implantação de projectos e programas de fomento pecuário;

Número ou marcador · p. 15 b) participar na defesa sanitária animal;

Número ou marcador · p. 15 c) promover a assistência técnica e capacitação aos produtores;

Número ou marcador · p. 15 d) promover a criação de infra-estruturas e serviços de apoio pecuário;

Número ou marcador · p. 15 e) divulgar informação sobre o sector da pecuária;

Número ou marcador · p. 15 f) assegurar o cumprimento de normas do sistema higiénicosanitário dos estabelecimentos de processamento de produtos de origem animal, para salvaguarda da saúde pública;

Número ou marcador · p. 15 g) assegurar a delimitação das áreas de pastagem e vias de acesso para estas e para as infra-estruturas de maneio;

Número ou marcador · p. 15 h) promover programas de investigação pecuária e veterinária;

Número ou marcador · p. 15 i) garantir assistência técnica e capacitação dos produtores;

Número ou marcador · p. 15 j) promover acções de educação alimentar e nutricional aos produtores e suas famílias;

Número ou marcador · p. 15 k) implementar e divulgar boas práticas agrárias adaptadas as mudanças climáticas;

Número ou marcador · p. 15 l) capacitar e fortalecer as organizações dos produtores;

Número ou marcador · p. 15 m) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 16 2. O Departamento de Pecuária é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 16 ARTIGO 9

Texto do artigo · p. 16 (Departamento de Pescas)

Número ou marcador · p. 16 1. São funções do Departamento de Pescas:

Número ou marcador · p. 16 a) No domínio do Mar e Aguas Interiores i. monitorar as actividades de segurança nos espaços marítimos, fluviais e lacustres; ii. monitorar a fiscalização de actividades do sector; iii. promover a utilização sustentável dos ecossistemas costeiros; iv. monitorar o cumprimento de acordos de gestão de zonas costeiras, marítimas, fluviais e lacustres de domínio público; v. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 16 b) No domínio de Pesca Industrial, Semi-industrial e Aquacultura i. elaborar propostas de programas de desenvolvimento da actividade de pesca; ii.promover o licenciamento e monitoria das actividades de pesca, nos termos da lei; iii. promover programas de fomento e extensão; iv. pronunciar-se sobre a constituição e gestão das áreas de conservação marinha e seus ecossistemas; v. elaborar propostas de programas de desenvolvimento das actividades de aquacultura; vi. promover o desenvolvimento e licenciamento das actividades de aquacultura; vii. garantir assistência técnica e capacitação dos produtores de aquacultura; viii. garantir a aplicação e monitoria de normas de biossegurança; ix. impulsionar o envolvimento de pessoas singulares e colectivas para a prática da aquacultura; x. processar, analisar e divulgar a informação estatística do sector; xi. assegurar o controlo da qualidade de informação estatística; xii. participar nos censos e inquéritos; xiii. monitorar as actividades de produção, exportação, importação de produtos e serviços pesqueiros e da aquacultura; xiv. actualizar o cadastro dos projectos de investimentos e acompanhar a sua implementação; xv. produzir mapas cartográficos sobre as estatísticas do sector; xvi. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 16 2. O Departamento de Pescas é dirigido por um Chefe

Texto do artigo · p. 16 de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 16 ARTIGO 10

Texto do artigo · p. 16 (Departamento da Indústria, Comércio e Turismo)

Número ou marcador · p. 16 1. São funções do Departamento da Indústria, Comércio e Turismo:

Número ou marcador · p. 16 a) Implementar políticas e estratégias do sector da indústria;

Número ou marcador · p. 16 b) monitorar as actividades do sector da indústria e comércio;

Número ou marcador · p. 16 c) promover parcerias público-privadas;

Número ou marcador · p. 16 d) divulgar o potencial industrial e as oportunidades de negócios;

Número ou marcador · p. 16 e) promover a diversificação de produtos de exportação;

Número ou marcador · p. 16 f) promover a realização de feiras nacionais e internacionais;

Número ou marcador · p. 16 g) garantir o cumprimento de normas de defesa do consumidor;

Número ou marcador · p. 16 h) promover o desenvolvimento do turismo;

Número ou marcador · p. 16 i) acompanhar o processo de licenciamento de empreendimentos turísticos, estabelecimentos de restauração e bebidas e salas de dança, nos termos da Lei;

Número ou marcador · p. 16 j) pronunciar-se sobre planos e estratégias de desenvolvimento do turismo;

Número ou marcador · p. 16 k) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 16 2. O Departamento da Indústria, Comércio e Turismo é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 16 3. O Departamento da Indústria, Comércio e Turismo integra a Repartição da Indústria, Comércio e Turismo.

Número ou marcador · p. 16 4. As funções e direcção da Repartição da Indústria, Comércio

Texto do artigo · p. 16 e Turismo constam do Regulamento Interno.

Número ou marcador · p. 16 ARTIGO 11

Texto do artigo · p. 16 (Departamento de Desenvolvimento Rural)

Número ou marcador · p. 16 1. São funções do Departamento de Desenvolvimento Rural:

Número ou marcador · p. 16 a) promover a assistência técnica e capacitação aos produtores;

Número ou marcador · p. 16 b) criar infra-estruturas e serviços de apoio a silvicultura;

Número ou marcador · p. 16 c) sistematizar informação sobre a silvicultura;

Número ou marcador · p. 16 d) promover a implementação de programas de fomento de plantações florestais e sistemas agro-florestais;

Número ou marcador · p. 16 e) promover pacotes tecnológicos de plantações florestais e sistemas agro-florestais;

Número ou marcador · p. 16 f) fomentar o processamento interno da produção, resultante das áreas de plantações florestais e sistemas agroflorestais;

Número ou marcador · p. 16 g) mobilizar recursos financeiros, materiais e técnicos para o desenvolvimento de plantações florestais e sistemas agro-florestais;

Número ou marcador · p. 16 h) promover a criação e desenvolvimento de infra-estruturas e serviços de apoio a silvicultura;

Número ou marcador · p. 16 i) promover a produção para exportação;

Número ou marcador · p. 16 j) garantir a coordenação intersectorial em prol do desenvolvimento rural;

Número ou marcador · p. 16 k) promover a participação comunitária nos processos de desenvolvimento económico local;

Número ou marcador · p. 16 l) definir prioridades para a implantação de infra-estruturas económicas e sociais nas zonas rurais;

Número ou marcador · p. 16 m) promover a implantação de centralidades de desenvolvimento socioeconómico nas zonas rurais;

Número ou marcador · p. 17 n) capacitar os actores económicos locais para contribuir na exploração sustentável dos recursos naturais e na dinamização da economia local;

Número ou marcador · p. 17 o) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 17 2. O Departamento de Desenvolvimento Rural é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 17 3. O Departamento de Desenvolvimento Rural integra as seguintes repartições:

Número ou marcador · p. 17 a) Repartição de Capacitação Distrital e Economia Rural; e

Número ou marcador · p. 17 b) Repartição de Silvicultura.

Número ou marcador · p. 17 4. As funções e direcção das repartições do Departamento

Texto do artigo · p. 17 de Desenvolvimento Rural constam do Regulamento Interno.

Número ou marcador · p. 17 ARTIGO 12

Texto do artigo · p. 17 (Departamento de Administração e Recursos Humanos)

Número ou marcador · p. 17 1. São funções do Departamento de Administração e Recursos

Texto do artigo · p. 17 Humanos:

Número ou marcador · p. 17 a) No domínio da Administração e Finanças i. elaborar a proposta do orçamento do Serviço Provincial de Representação do Estado, de acordo com as metodologias e normas estabelecidas; ii. executar o orçamento de acordo com as normas de despesa internamente estabelecidas e as disposições legais vigentes; iii. controlar a execução dos fundos alocados aos projectos e prestar contas às entidades interessadas; iv. administrar os bens patrimoniais de acordo com as normas e regulamentos estabelecidos pelo Estado e garantir a sua correcta utilização, manutenção, protecção, segurança e higiene; v. determinar as necessidades de material de consumo corrente e outro, e proceder à sua aquisição, armazenamento, distribuição e ao controlo da sua utilização; vi. elaborar o balanço anual da execução do orçamento e submeter às entidades competentes; vii. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 17 b) No domínio dos Recursos Humanos

Texto do artigo · p. 17 i. assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicável aos Funcionários e Agentes do Estado; ii. elaborar a proposta e gerir o Quadro de Pessoal; iii. assegurar a realização da avaliação do desempenho dos Funcionários e Agentes do Estado; iv. organizar, controlar e manter actualizado o e-SIP do sector, de acordo com as orientações e normas definidas pelos órgãos competentes; v. produzir estatísticas internas sobre recursos humanos; vi.implementar e monitorar a política de desenvolvimento de recursos humanos do sector; vii. planificar, coordenar e assegurar as acções de formação e capacitação profissional dos Funcionários e Agentes do Estado dentro e fora do país;

Texto do artigo · p. 17 viii. implementar as actividades no âmbito das Políticas e Estratégias do HIV e SIDA, Género e Pessoa com deficiência; ix.implementar as normas e estratégias relativas a saúde, higiene e segurança no trabalho; x. assistir o respectivo dirigente nas acções de diálogo social e consulta no domínio das relações laborais e de sindicalização; xi. implementar as normas de previdência social dos Funcionários e Agentes do Estado; xii. gerir o sistema de remunerações dos Funcionários e Agentes do Estado; xiii. planificar, implementar e controlar os estudos colectivos de legislação; xiv. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.

Número ou marcador · p. 17 2. O Departamento de Administração e Recursos Humanos é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.

Número ou marcador · p. 17 3. O Departamento de Administração e Recursos Humanos integra as seguintes repartições:

Número ou marcador · p. 17 a) Repartição de Recursos Humanos;

Número ou marcador · p. 17 b) Repartição de Administração e Finanças; e

Número ou marcador · p. 17 c) Secretaria geral.

Número ou marcador · p. 17 4. As funções e direcção das repartições do Departamento de

Texto do artigo · p. 17 Administração e Recursos Humanos e da Secretaria-geral constam do Regulamento Interno.

Número ou marcador · p. 17 ARTIGO 13

Texto do artigo · p. 17 (Unidade de Controlo Interno)

Número ou marcador · p. 17 1. São funções da Unidade de Controlo Interno:

Número ou marcador · p. 17 a) realizar de forma periódica, planificada ou por determinação superior, inspeçções aos órgãos do Serviço Provincial e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector;

Número ou marcador · p. 17 b) fiscalizar a correcta administração dos meios humanos, materiais e financeiros postos à disposição do Serviço e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector

Fonte textual acessível

Número ou marcador, página 9: 1. São funções do Departamento do Ensino Superior e Técnico Profissional:
Número ou marcador, página 9: a) implementar políticas, estratégias, planos e programa para o desenvolvimento do subsector na província;
Número ou marcador, página 9: b) coordenar as actividades do subsistema do ensino superior na província;
Número ou marcador, página 9: c) promover o acesso ao ensino superior;
Número ou marcador, página 9: d) promover o intercâmbio entre instituições do ensino superior, do sector produtivo público e privado;
Número ou marcador, página 9: e) articular com as instituições do ensino superior na certificação das qualificações no subsistema;
Número ou marcador, página 9: f) promover a articulação entre as instituições do ensino superior e as comunidades da província;
Número ou marcador, página 9: g) garantir a recolha e difusão de dados estatísticos do ensino superior na província;
Número ou marcador, página 9: h) divulgar procedimentos para a criação de delegações, extensões, faculdades e centros de recurso, nos termos da lei;
Número ou marcador, página 9: i) emitir pareceres relativos a criação de instituições de ensino superior na província;
Número ou marcador, página 9: j) coordenar a concessão de bolsas de estudo e a gestão de bolseiros;
Número ou marcador, página 9: k) monitorar a implementação da reforma do sistema de educação profissional na província;
Número ou marcador, página 9: l) supervisionar o cumprimento de normas nas instituições de ensino técnico-profissional;
Número ou marcador, página 9: m) realizar a supervisão pedagógica nas instituições de Ensino Técnico Profissional na província;
Número ou marcador, página 9: n) assessorar na criação e funcionamento de Instituições do Ensino Técnico Profissional na província;
Número ou marcador, página 9: o) incentivar as instituições do Ensino Técnico Profissional na promoção de cursos de curta duração que não estejam no Sistema Nacional de Educação;
Número ou marcador, página 9: p) assegurar o intercâmbio entre as instituições de Ensino Técnico Profissional e as unidades produtivas e de serviços para garantir a interdependência entre a formação e a realidade socioeconómica;
Número ou marcador, página 9: q) sistematizar os dados estatísticos das instituições do Ensino Técnico Profissional na província;
Número ou marcador, página 9: r) garantir o funcionamento regular das instituições do ensino técnico profissional na província;
Número ou marcador, página 9: s) participar na orientação profissional e na afectação dos graduados;
Número ou marcador, página 9: t) supervisionar o cumprimento dos programas de aperfeiçoamento pedagógico-didático e profissional;
Número ou marcador, página 9: u) velar pelos estágios, no sector produtivo, dos docentes do ensino técnico profissional;
Número ou marcador, página 9: v) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 9: 2. O Departamento do Ensino Superior e Técnico Profissional é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 9: ARTIGO 9
Texto do artigo, página 9: (Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação)
Número ou marcador, página 9: 1. São funções do Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação:
Número ou marcador, página 9: a) implementar políticas, estratégias, planos e programas do sector na província;
Número ou marcador, página 9: b) promover a investigação científica e inovação tecnológica nas instituições do ensino superior na província;
Número ou marcador, página 9: c) promover o estabelecimento de instituições de investigação científica e desenvolvimento tecnológico na província;
Número ou marcador, página 9: d) tramitar pedidos de criação e funcionamento de instituições de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico e de inovação na província;
Número ou marcador, página 9: e) divulgar e monitorar o conhecimento científico e tecnológico na província;
Número ou marcador, página 9: f) promover o aproveitamento do conhecimento local na investigação e nos processos de inovação;
Número ou marcador, página 9: g) assegurar a concepção e gestão da agenda de inovação para a satisfação das necessidades da província;
Número ou marcador, página 9: h) promover a capacitação de comunidades locais e de técnicos no uso de novas tecnologias;
Número ou marcador, página 9: i) promover e realizar feiras, exposições, bazares e outros programas sobre ciência, tecnologia e inovação na província;
Número ou marcador, página 9: j) promover o intercâmbio entre instituições de investigação científica, instituições académicas e o sector produtivo na investigação cientifica;
Número ou marcador, página 9: k) promover a participação de inovadores, investigadores e cientistas da Província em fóruns nacionais e internacionais sobre ciência e tecnologia e inovação;
Número ou marcador, página 9: l) avaliar e monitorar o desenvolvimento científico na província;
Número ou marcador, página 9: m) mobilizar a participação e apoio de parceiros nas actividades de inovação e desenvolvimento tecnológico;
Número ou marcador, página 9: n) estimular o desenvolvimento da capacidade inovadora no sector produtivo e na sociedade na província;
Número ou marcador, página 9: o) participar na identificação de inovações desenvolvidas ao nível da província:
Número ou marcador, página 9: p) promover a participação da mulher na ciência e tecnologia;
Número ou marcador, página 9: q) colaborar com a inspecção sectorial na fiscalização de projectos e programas do sector;
Número ou marcador, página 9: r) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 9: 2. O Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação
Texto do artigo, página 9: é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 10: 3. O Departamento de Ciência, Tecnologia e Inovação integra a Repartição de Infra-estruturas e Tecnologias de Informação e Comunicação.
Número ou marcador, página 10: 4. As funções e direcção da Repartição de Infra-estruturas
Texto do artigo, página 10: e Tecnologias de Informação e Comunicação constam do Regulamento Interno.
Número ou marcador, página 10: ARTIGO 10
Texto do artigo, página 10: (Departamento de Género, Criança e Acção Social)
Número ou marcador, página 10: 1. São funções do Departamento de Género, Criança e Acção Social:
Número ou marcador, página 10: a) promover acções destinadas a eliminar a discriminação baseada no género;
Número ou marcador, página 10: b) promover acções de prevenção e combate a todas as formas de violência contra a criança;
Número ou marcador, página 10: c) participar na elaboração de propostas de políticas, estratégias, programas e legislação em prol da igualdade de género e empoderamento da mulher na sociedade;
Número ou marcador, página 10: d) coordenar acções das instituições públicas e privadas no âmbito da implementação de políticas e programas de atendimento à criança;
Número ou marcador, página 10: e) coordenar a realização de acções de apoio, de educação, reabilitação psicossocial e reintegração da criança em situação difícil;
Número ou marcador, página 10: f) promover acções de prevenção e combate a todas as formas de violência contra a criança, em especial o abuso sexual, as uniões prematuras, rapto e tráfico, a exploração do trabalho infantil e a assistência e reintegração das vítimas;
Número ou marcador, página 10: g) instruir processos de licenciamento de Centros Infantis, Infantários e Centros de Acolhimento à criança em situação difícil;
Número ou marcador, página 10: h) inspeccionar e supervisionar as acções realizadas na área da criança, nas instituições de atendimento, tais como, centros infantis, infantários centros de acolhimento à criança em situação difícil;
Número ou marcador, página 10: i) instruir processos de licenciamento de centros de apoio à velhice e centros de trânsito, centros abertos e outras instituições de atendimento à pessoa com deficiência profunda;
Número ou marcador, página 10: j) inspeccionar e supervisionar o funcionamento de centros de trânsito, centros abertos e outras instituições de atendimento a grupos alvo;
Número ou marcador, página 10: k) garantir a implementação de normas de funcionamento de instituições de atendimento à mulher, à criança, a pessoas com deficiência, à pessoa idosa e todas as outras em situação de vulnerabilidade;
Número ou marcador, página 10: l) participar na instrução de processos de tutela, acolhimento e adopção de menores;
Número ou marcador, página 10: m) proceder à divulgação, controlo e avaliação da implementação de políticas no âmbito da acção social;
Número ou marcador, página 10: n) coordenar e supervisionar acções de assistência e proteção social básica às pessoas e agregados familiares em situação de pobreza e vulnerabilidade;
Número ou marcador, página 10: o) orientar e controlar a actuação das organizações que trabalham na área de acção social e assegurar o cumprimento de normas de atendimento a grupos-alvo;
Número ou marcador, página 10: p) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 10: 2. O Departamento de Género, Criança e Acção Social
Texto do artigo, página 10: é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 10: ARTIGO 11
Texto do artigo, página 10: (Departamento de Administração e Recursos Humanos)
Número ou marcador, página 10: 1. São funções do Departamento de Administração e Recursos Humanos:
Número ou marcador, página 10: a) No domínio da Administração e Finanças i. elaborar a proposta do orçamento do Serviço Provincial de Representação do Estado, de acordo com as metodologias e normas estabelecidas; ii. executar o orçamento de acordo com as normas de despesa internamente estabelecidas e as disposições legais vigentes; iii. controlar a execução dos fundos alocados aos projectos e prestar contas às entidades interessadas; iv. administrar os bens patrimoniais de acordo com as normas e regulamentos estabelecidos pelo Estado e garantir a sua correcta utilização, manutenção, protecção, segurança e higiene; v. determinar as necessidades de material de consumo corrente e outro, e proceder à sua aquisição, armazenamento, distribuição e ao controlo da sua utilização; vi. elaborar o balanço anual da execução do orçamento e submeter às entidades competentes; vii. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 10: b) No domínio dos Recursos Humanos
Texto do artigo, página 10: i. assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicável aos Funcionários e Agentes do Estado; ii. elaborar a proposta e gerir o Quadro de Pessoal; iii. assegurar a realização da avaliação do desempenho dos Funcionários e Agentes do Estado; iv. organizar, controlar e manter actualizado o e-SIP do sector, de acordo com as orientações e normas definidas pelos órgãos competentes; v. produzir estatísticas internas sobre recursos humanos; vi.implementar e monitorar a política de desenvolvimento de recursos humanos do sector; vii. planificar, coordenar e assegurar as acções de formação e capacitação profissional dos Funcionários e Agentes do Estado dentro e fora do Pais; viii. implementar as actividades no âmbito das políticas e estratégias do HIV e SIDA, Género e Pessoa com deficiência; ix.implementar as normas e estratégias relativas a saúde, higiene e segurança no trabalho; x. assistir o respectivo dirigente nas acções de diálogo social e consulta no domínio das relações laborais e de sindicalização; xi. implementar as normas de previdência social dos Funcionários e Agentes do Estado; xii. gerir o sistema de remunerações dos Funcionários e Agentes do Estado; xiii. planificar, implementar e controlar os estudos colectivos de legislação; xiv. realizar outras actividades que lhe sejam superior-
Texto do artigo, página 11: mente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável
Número ou marcador, página 11: 2. O Departamento de Administração e Recursos Humanos é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 11: 3. O Departamento de Administração e Recursos Humanos integra as seguintes repartições:
Número ou marcador, página 11: a) Repartição de Recursos Humanos;
Número ou marcador, página 11: b) Repartição de Administração e Finanças;
Número ou marcador, página 11: c) Secretaria geral.
Número ou marcador, página 11: 4. As funções e direcção das repartições do Departamento
Texto do artigo, página 11: de Administração e Recursos Humanos e da Secretaria geral constam do Regulamento Interno.
Número ou marcador, página 11: ARTIGO 12
Texto do artigo, página 11: (Unidade de Controlo Interno)
Número ou marcador, página 11: 1. São funções da Unidade de Controlo Interno:
Número ou marcador, página 11: a) realizar de forma periódica, planificada ou por determinação superior, inspecções aos órgãos do Serviço Provincial e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector;
Número ou marcador, página 11: b) fiscalizar a correcta administração dos meios humanos, materiais e financeiros postos à disposição do Serviço e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector
Número ou marcador, página 11: c) prestar informações sobre as condições de funcionamento, de organização e de eficiência das áreas inspeccionadas e propor as devidas correções;
Número ou marcador, página 11: d) realizar inquéritos e sindicâncias por determinação superior;
Número ou marcador, página 11: e) elaborar pareceres ou relatórios informativos no âmbito das suas atribuições;
Número ou marcador, página 11: f) comunicar o resultado das inspecções às entidades inspeccionadas em conformidade com o princípio do contraditório;
Número ou marcador, página 11: g) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 11: 2. A Unidade de Controlo Interno é dirigida por um Chefe de
Texto do artigo, página 11: Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 11: ARTIGO 13
Texto do artigo, página 11: (Repartição da Cultura)
Número ou marcador, página 11: 1. São funções da Repartição da Cultura:
Número ou marcador, página 11: a) acompanhar a realização de actividades relativas a pesquisa, investigação, áudio visual, cinema e direitos autorais;
Número ou marcador, página 11: b) acompanhar acções de gestão, proteção, conservação e preservação do património cultural;
Número ou marcador, página 11: c) pronunciar-se sobre políticas, planos e estratégias do sector;
Número ou marcador, página 11: d) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 11: 2. A Repartição da Cultura é dirigida por um Chefe de
Texto do artigo, página 11: Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 11: ARTIGO 14
Texto do artigo, página 11: (Repartição de Planificação)
Número ou marcador, página 11: 1. São funções da Repartição de Planificação:
Número ou marcador, página 11: a) sistematizar as propostas de Plano Económico e Social e programa de actividades anuais;
Número ou marcador, página 11: b) formular propostas de políticas e perspectivar estratégias de desenvolvimento a curto, médio e longo prazos;
Número ou marcador, página 11: c) elaborar e controlar a execução dos programas e projectos de desenvolvimento do sector, a curto, médio e longo prazos e os programas de actividades;
Número ou marcador, página 11: d) elaborar, divulgar e controlar o cumprimento das normas e metodologias gerais do sistema de planificação sectorial;
Número ou marcador, página 11: e) dirigir e controlar o processo de recolha, tratamento, análise da informação estatística;
Número ou marcador, página 11: f) proceder ao diagnóstico do sector, visando avaliar a eficácia interna e externa bem como a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros do mesmo;
Número ou marcador, página 11: g) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 11: 2. A Repartição de Planificação é dirigida por um
Texto do artigo, página 11: Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 11: ARTIGO 15
Texto do artigo, página 11: (Repartição de Comunicação e Imagem)
Número ou marcador, página 11: 1. São funções da Repartição de Comunicação e Imagem:
Número ou marcador, página 11: a) planificar e desenvolver uma estratégia integrada de comunicação e imagem do Serviço;
Número ou marcador, página 11: b) promover, no seu âmbito ou em colaboração com os demais sectores, a divulgação dos factos mais relevantes do serviço;
Número ou marcador, página 11: c) apoiar tecnicamente o dirigente na sua relação com os órgãos e agentes da Comunicação Social;
Número ou marcador, página 11: d) gerir as actividades de divulgação, publicidade e marketing do Serviço;
Número ou marcador, página 11: e) promover a interacção entre a instituição e o público;
Número ou marcador, página 11: f) coordenar a criação de símbolos e materiais de identidade visual do serviço;
Número ou marcador, página 11: g) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 11: 2. A Repartição de Comunicação e Imagem é dirigida por
Texto do artigo, página 11: um Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 11: ARTIGO 16
Texto do artigo, página 11: (Repartição de Assuntos Jurídicos)
Número ou marcador, página 11: 1. São funções da Repartição de Assuntos Jurídicos:
Número ou marcador, página 11: a) emitir pareceres e prestar assessoria jurídica;
Número ou marcador, página 11: b) zelar pelo cumprimento e observância da legislação aplicável ao sector;
Número ou marcador, página 11: c) propor providências legislativas que julgue necessárias;
Número ou marcador, página 11: d) pronunciar-se sobre o aspecto formal das providências legislativas das áreas do serviço e colaborar no estudo e elaboração de projectos de diplomas legais;
Número ou marcador, página 11: e) emitir parecer sobre processos de natureza disciplinar, regularidade formal da instrução e adequação legal da pena proposta;
Número ou marcador, página 12: f) emitir parecer sobre processos de inquérito e sindicância e sobre adequação do relatório final à matéria investigada;
Número ou marcador, página 12: g) emitir parecer sobre as petições e reportar aos órgãos competentes sobre os respectivos resultados;
Número ou marcador, página 12: h) analisar e dar forma aos contratos, acordos e outros instrumentos de natureza legal;
Número ou marcador, página 12: i) assessorar o dirigente quando em processo contencioso administrativo;
Número ou marcador, página 12: j) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 12: 2. A Repartição de Assuntos Jurídicos é dirigida por um Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 12: ARTIGO 17
Texto do artigo, página 12: (Repartição de Aquisições)
Número ou marcador, página 12: 1. São funções da Repartição de Aquisições:
Número ou marcador, página 12: a) efectuar o levantamento das necessidades de contratação do Serviço;
Número ou marcador, página 12: b) preparar e manter actualizado o plano de contratações de cada exercício económico;
Número ou marcador, página 12: c) realizar a planificação sectorial anual das contratações;
Número ou marcador, página 12: d) apoiar e orientar as demais unidades orgânicas do Serviço Provincial de Assuntos Sociais na elaboração do catálogo contendo as especificações técnicas e de outros documentos pertinentes a contratação;
Número ou marcador, página 12: e) prestar assistência ao júri e zelar pelo cumprimento de todos os procedimentos atinentes ao concurso;
Número ou marcador, página 12: f) administrar os contratos e zelar pelo cumprimento de todos os procedimentos atinentes ao seu objecto;
Número ou marcador, página 12: g) zelar pela adequada guarda dos documentos de cada contratação;
Número ou marcador, página 12: h) manter actualizada a informação sobre o cumprimento de contratos e sobre a actuação dos contratados;
Número ou marcador, página 12: i) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 12: 2. A Repartição de Aquisições é dirigida por um Chefe
Texto do artigo, página 12: de Repartição no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 12: CAPÍTULO III
Texto do artigo, página 12: Colectivos
Número ou marcador, página 12: ARTIGO 18
Texto do artigo, página 12: (Colectivos)
Texto do artigo, página 12: O Serviço Provincial de Assuntos Sociais integra os seguintes colectivos:
Número ou marcador, página 12: a) Colectivo de Direcção;
Número ou marcador, página 12: b) Conselho Coordenador.
Número ou marcador, página 12: ARTIGO 19
Texto do artigo, página 12: (Colectivo de Direcção)
Número ou marcador, página 12: 1. O Colectivo de Direcção é o órgão com a função de analisar e emitir parecer sobre matérias inerentes ao Serviço Provincial de Assuntos Sociais e é dirigido pelo Director do Serviço Provincial.
Número ou marcador, página 12: 2. Fazem parte do Colectivo de Direcção:
Número ou marcador, página 12: a) Director do Serviço Provincial;
Número ou marcador, página 12: b) Director do Serviço Provincial Adjunto;
Número ou marcador, página 12: c) Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província; d) Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província.
Número ou marcador, página 12: 3. Podem ser convidados a participar nas sessões do Colectivo de Direcção técnicos, especialistas e parceiros do sector em função da matéria a tratar.
Número ou marcador, página 12: 4. O Colectivo de Direcção reúne-se, ordinariamente, de quinze
Texto do artigo, página 12: em quinze dias e, extraordinariamente, sempre que necessário.
Número ou marcador, página 12: ARTIGO 20
Texto do artigo, página 12: (Conselho Coordenador)
Número ou marcador, página 12: 1. O Conselho Coordenador é o Órgão Consultivo dirigido pelo Director do Serviço Provincial, através do qual coordena, planifica e controla a acção de todas unidades orgânicas e instituições relacionadas com o Serviço Provincial.
Número ou marcador, página 12: 2. São funções do Conselho Coordenador, entre outras que constem do presente Estatuto Orgânico ou demais legislação, as seguintes:
Número ou marcador, página 12: a) coordenar e avaliar as actividades tendentes a realização das atribuições e competências do Serviço Provincial;
Número ou marcador, página 12: b) pronunciar-se sobre planos, políticas e estratégias relativas as atribuições e competências do Serviço Provincial e fazer as necessárias recomendações;
Número ou marcador, página 12: c) fazer o balanço dos programas, planos e orçamento anual das actividades do Serviço Provincial;
Número ou marcador, página 12: d) promover a aplicação uniforme de estratégias, métodos e técnicas com vista a realização das políticas do sector.
Número ou marcador, página 12: 3. O Conselho Coordenador tem a seguinte composição:
Número ou marcador, página 12: a) Director do Serviço Provincial;
Número ou marcador, página 12: b) Director do Serviço Provincial Adjunto;
Número ou marcador, página 12: c) Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província;
Número ou marcador, página 12: d) Chefe de Repartição autónoma no Serviço de Representação de Estado na Província;
Número ou marcador, página 12: e) Chefe de Repartição no Serviço de Representação de Estado na Província;
Número ou marcador, página 12: f) Directores de Serviços Distritais relacionados ao Serviço Provincial de Assuntos Sociais;
Número ou marcador, página 12: g) Titulares provinciais de outras áreas de actividades relacionadas ao Serviço Provincial.
Número ou marcador, página 12: 4. Podem ser convidados a participar nas sessões do Conselho Coordenador técnicos, especialistas e parceiros do sector em função da matéria a tratar.
Número ou marcador, página 12: 5. O Conselho Coordenador reúne, ordinariamente, uma vez
Texto do artigo, página 12: por ano e, extraordinariamente, quando autorizado pelo Secretário de Estado na Provincia.
Número ou marcador, página 12: CAPÍTULO IV
Texto do artigo, página 12: Disposições Finais
Número ou marcador, página 12: ARTIGO 21
Texto do artigo, página 12: (Pessoal)
Texto do artigo, página 12: O pessoal do Serviço Provincial de Assuntos Sociais é definido no Quadro de Pessoal comum do Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado.
Número ou marcador, página 12: ARTIGO 22
Texto do artigo, página 12: (Dúvidas e Omissões)
Texto do artigo, página 12: As dúvidas e omissões que surgirem na interpretação do presente Estatuto Orgânico serão supridas por despacho dos ministros que superintendem as áreas da administração local e das finanças.
Texto do artigo, página 13: Diploma Ministerial n.º 17/2021
Texto do artigo, página 13: de 1 de Fevereiro
Texto do artigo, página 13: Havendo necessidade de aprovar o Estatuto Orgânico do Serviço Provincial de Actividades Económicas, ao abrigo do disposto no artigo 39 do Decreto n.º 63/2020, de 7 de Agosto, que regulamenta o quadro legal da organização e funcionamento dos Órgãos de Representação do Estado na Província, conjugado com o artigo 6 das Normas e Critérios de Organização dos Serviços Provinciais de Representação do Estado aprovados pelo Decreto n.º 20/2020, de 20 de Abril, os Ministros da Administração Estatal e Função Pública e da Economia e Finanças, determinam:
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 1
Texto do artigo, página 13: (Aprovação)
Texto do artigo, página 13: É aprovado o Estatuto Orgânico do Serviço Provincial de Actividades Económicas, em anexo, que é parte integrante do presente Diploma Ministerial.
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 2
Texto do artigo, página 13: (Regulamento Interno)
Texto do artigo, página 13: Compete ao Secretário de Estado na Província aprovar o Regulamento Interno do Serviço Provincial de Actividades Económicas no prazo de noventa dias após a sua instalação.
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 3
Texto do artigo, página 13: (Quadro de pessoal)
Texto do artigo, página 13: Compete ao Secretário de Estado na Província submeter a proposta de quadro de pessoal do Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado à aprovação pelo órgão competente no prazo de 120 dias após a sua instalação.
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 4
Texto do artigo, página 13: (Entrada em vigor)
Texto do artigo, página 13: O presente Diploma Ministerial entra em vigor na data da sua publicação.
Texto do artigo, página 13: Maputo, 30 de Dezembro de 2020. – A Ministra da Administração Estatal e Função Pública, Ana Comoane. – O Ministro da Economia e Finanças, Adriano Afonso Maleiane.
Número ou marcador, página 13: Estatuto Orgânico do Serviço Provincial de Actividades Económicas
Número ou marcador, página 13: CAPÍTULO I
Texto do artigo, página 13: Disposições Gerais
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 1
Texto do artigo, página 13: (Natureza)
Número ou marcador, página 13: 1. O Serviço Provincial de Actividades Económicas é a entidade que, de acordo com os princípios, objectivos e tarefas definidas pelo Governo, dirige e assegura a execução das actividades do sector a nível provincial.
Número ou marcador, página 13: 2. O Serviço Provincial de Actividades Económicas comporta
Texto do artigo, página 13: as áreas de Agricultura e Pecuária, Segurança Alimentar e Nutricional, Hidráulica Agrícola, Silvicultura, Desenvolvimento Rural, Mar e Águas Interiores, Pesca Industrial, Semi-industrial e Aquacultura, Indústria e Comércio e Turismo.
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 2
Texto do artigo, página 13: (Funções Gerais)
Texto do artigo, página 13: O Serviço Provincial de Actividades Económicas tem as seguintes funções gerais:
Número ou marcador, página 13: a) garantir a implementação de planos e programas aprovados e definidos centralmente;
Número ou marcador, página 13: b) garantir a gestão de recursos humanos, patrimoniais e financeiros;
Número ou marcador, página 13: c) orientar e apoiar as unidades económicas e sociais dos respectivos sectores de actividades;
Número ou marcador, página 13: d) garantir a implementação de políticas nacionais com base nos planos e decisões de órgãos centrais, de acordo com as necessidades de desenvolvimento territorial;
Número ou marcador, página 13: e) dirigir as actividades dos órgãos e instituições da respectiva área de actuação, garantindo o apoio técnico e metodológico;
Número ou marcador, página 13: f) promover a participação de organizações e associações da sociedade civil nas respectivas áreas de actuação; e
Número ou marcador, página 13: g) assessorar o Secretário de Estado na Província nas matérias do respectivo sector.
Número ou marcador, página 13: ARTIGO 3
Texto do artigo, página 13: (Funções Específicas)
Texto do artigo, página 13: O Serviço Provincial de Actividades Económicas tem as seguintes funções específicas:
Número ou marcador, página 13: a) No âmbito da Agricultura e Pecuária:
Texto do artigo, página 13: i. assegurar a prevenção e controlo de pragas e doenças fitossanitárias; ii. promover a criação de infra-estruturas e serviços de apoio as actividades agrícolas; iii. promover o estabelecimento de parques de máquinas e centros de prestação de serviço; iv. estabelecer parcerias público-privadas para o desenvolvimento agrícola; v. assegurar o cumprimento de normas para a implementação de projectos e programas de fomento pecuário; vi. participar na defesa sanitária animal; vii. promover a assistência técnica e capacitação aos produtores;
Texto do artigo, página 13: vii. promover a criação de infra-estruturas e serviços de apoio pecuário;
Texto do artigo, página 13: ix. divulgar informação sobre o sector da pecuária; x. Assegurar o cumprimento de normas do sistema higiénico-sanitário dos estabelecimentos de processamento de produtos de origem animal; xi. assegurar a delimitação das áreas de pastagem e vias de acesso para estas e para infra-estruturas de maneio; xii. promover programas de investigação pecuária e veterinária; xiii. promover acções de educação alimentar e nutricional aos produtores e suas famílias; xiv. divulgar boas práticas agrárias adaptadas as mudanças climáticas; xv. capacitar e fortalecer as organizações de produtores; xvi. municiar os produtores de conhecimentos sobre assuntos transversais, relativos a gestão de recursos naturais, mudanças climáticas, segurança alimentar e nutricional, género e HIV-SIDA.
Número ou marcador, página 14: b) No âmbito da Segurança Alimentar e Nutricional i. participar na elaboração de planos e programas se segurança alimentar e nutricional; ii. promover boas práticas de preparação e consumo de alimentos para garantia da segurança alimentar e nutricional; iii. divulgar informação sobre a segurança alimentar e nutricional.
Número ou marcador, página 14: c) No âmbito da Hidráulica Agrícola: i. promover programas para o uso de infra-estruturas hidroagrícolas; ii. promover o uso sustentável da água; iii. garantir o cumprimento de normas e procedimentos sobre o uso sustentável de infra-estruturas hidroagrícolas.
Número ou marcador, página 14: d) No âmbito da Silvicultura: i.promover a assistência técnica e capacitação aos produtores; ii. criar infra-estruturas e serviços de apoio a silvicultura; iii. sistematizar informação sobre a silvicultura; iv. promover a implementação de programas de fomento de plantações florestais e sistemas agro-florestais; v. promover pacotes tecnológicos de plantações florestais e sistemas agro-florestais; vi. fomentar o processamento interno da produção, resultante das áreas de plantações florestais e sistemas agro-florestais; vii. mobilizar recursos financeiros, materiais e técnicos para o desenvolvimento de plantações florestais e sistemas agro-florestais; viii. promover a criação e desenvolvimento de infraestruturas e serviços de apoio a silvicultura; vix. promover a produção para exportação.
Número ou marcador, página 14: e) No âmbito do Desenvolvimento Rural: i. garantir a coordenação intersectorial em prol do desenvolvimento rural; ii. promover a participação comunitária nos processos de desenvolvimento económico local; iii. definir prioridades para a implantação de infraestruturas económicas e sociais nas zonas rurais; iv. promover a implantação de centralidades de desenvolvimento socioeconómico nas zonas rurais; v. capacitar os actores económicos locais para contribuir na exploração sustentável dos recursos naturais e na dinamização da economia local.
Número ou marcador, página 14: f) No âmbito do Mar e Águas Interiores: i. monitorar as actividades de segurança nos espaços marítimos, fluviais e lacustres; ii. monitorar a fiscalização de actividades do sector; iii. promover a utilização sustentável dos ecossistemas costeiros; iv. monitorar o cumprimento de acordos de gestão de zonas costeiras, marítimas, fluviais e lacustres de domínio público.
Número ou marcador, página 14: g) No âmbito da Pesca Industrial, Semi-industrial e Aquacultura:
Texto do artigo, página 14: i. elaborar propostas de programas de desenvolvimento da actividade de pesca; ii.promover o licenciamento e monitoria das actividades de pesca, nos termos da lei; iii. promover programas de fomento e extensão; iv. pronunciar-se sobre a constituição e gestão das áreas de conservação marinha e seus ecossistemas;
Texto do artigo, página 14: v. elaborar propostas de programas de desenvolvimento das actividades de aquacultura; vi. promover o desenvolvimento e licenciamento das actividades de aquacultura; vii. garantir assistência técnica e capacitação dos produtores de aquacultura; viii. garantir a aplicação e monitoria de normas de biossegurança; ix. impulsionar o envolvimento de pessoas singulares e colectivas para a prática da aquacultura; x. processar, analisar e divulgar a informação estatística do sector; xi. assegurar o controlo da qualidade de informação estatística; xii. participar nos censos e inquéritos; xiii. monitorar as actividades de produção, exportação, importação de produtos e serviços pesqueiros e da aquacultura; xiv. actualizar o cadastro dos projectos de investimentos e acompanhar a sua implementação; xv. produzir mapas cartográficos sobre as estatísticas do sector.
Número ou marcador, página 14: h) No âmbito da Indústria e Comércio: i. implementar políticas e estratégias do sector da indústria; ii. monitorar as actividades do sector da indústria e comércio; iii. promover parcerias público-privadas; iv. divulgar o potencial industrial e as oportunidades de negócios; v. promover a diversificação de produtos de exportação; vi. promover a realização de feiras nacionais e internacionais; vii. garantir o cumprimento de normas de defesa do consumidor;
Número ou marcador, página 14: i) No âmbito do Turismo:
Texto do artigo, página 14: i. promover o desenvolvimento do turismo; ii. acompanhar o processo de licenciamento de empreendimentos turísticos, estabelecimentos de restauração e bebidas e salas de dança, nos termos da Lei; iii. pronunciar-se sobre planos e estratégias de desenvolvimento do turismo.
Número ou marcador, página 14: ARTIGO 4
Texto do artigo, página 14: (Direcção)
Texto do artigo, página 14: O Serviço Provincial de Actividades Económicas é dirigido por um Director de Serviço Provincial, coadjuvado por um ou dois Directores de Serviço Provincial Adjuntos, ambos nomeados pelo Ministro que superintende a área da administração local sob proposta dos Ministros das áreas de actividades adstritas ao Serviço, ouvido o Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 14: ARTIGO 5
Texto do artigo, página 14: (Director de Serviço Provincial)
Número ou marcador, página 14: 1. Compete ao Director do Serviço Provincial de Actividades Económicas:
Número ou marcador, página 14: a) dirigir o serviço provincial;
Número ou marcador, página 14: b) gerir os recursos humanos, materiais e financeiros;
Número ou marcador, página 14: c) garantir a elaboração, execução e controlo de planos;
Número ou marcador, página 14: d) zelar pelo cumprimento de leis, regulamentos e instruções superiores.
Número ou marcador, página 15: 2. Compete ainda ao Director do Serviço Provincial de Actividades Económicas:
Número ou marcador, página 15: a) dirigir e garantir a realização de todas as funções do Serviço Provincial de Actividades Económicas e zelar pela aplicação de políticas e estratégias de desenvolvimento do sector;
Número ou marcador, página 15: b) assegurar a Direcção Técnica, orientar e realizar a supervisão de todo o funcionamento dos sectores do Serviço;
Número ou marcador, página 15: c) garantir a execução dos planos e programas definidos pelos órgãos superiores e pelo Secretário de Estado na Província referentes ao sector;
Número ou marcador, página 15: d) orientar e apoiar os Serviços Distritais relacionados ao Serviço Provincial de Actividades Económicas;
Número ou marcador, página 15: e) orientar e apoiar as unidades económicas e sociais do sector;
Número ou marcador, página 15: f) dirigir os processos de elaboração, execução e controlo dos planos e garantir uma gestão racional dos recursos humanos, materiais e financeiros do Serviço Provincial de Actividades Económicas;
Número ou marcador, página 15: g) prestar assessoria técnica ao Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado sobre assuntos do sector;
Número ou marcador, página 15: h) propor a nomeação, cessação, movimentação e transferências de chefes de departamento, repartição a nível do Serviço Provincial de Actividades Económicas;
Número ou marcador, página 15: i) realizar actos e procedimentos administrativos que lhe competem nos termos da Lei e os que lhe forem delegados pelo Secretário de Estado na Província;
Número ou marcador, página 15: j) assegurar a avaliação de desempenho dos funcionários e agentes do Estado do Serviço Provincial de Actividades Económicas e a respectiva premiação nos termos legais.
Número ou marcador, página 15: 3. No exercício das suas funções o Director do Serviço Provincial subordina-se ao Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 15: 4. Na realização das suas actividades, o Director do Serviço Provincial obedece as orientações técnicas e metodológicas dos ministérios que superintendem as áreas de actividades adstritas ao Serviço Provincial de Actividades Económicas.
Número ou marcador, página 15: 5. O Director do Serviço Provincial presta contas das suas
Texto do artigo, página 15: actividades ao Secretário de Estado na Província e ao Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado.
Número ou marcador, página 15: CAPÍTULO II
Texto do artigo, página 15: Estrutura e Funções das Unidades Orgânicas
Número ou marcador, página 15: ARTIGO 6
Texto do artigo, página 15: (Estrutura)
Texto do artigo, página 15: O Serviço Provincial de Actividades Económicas tem a seguinte estrutura:
Número ou marcador, página 15: a) Departamento de Agricultura;
Número ou marcador, página 15: b) Departamento de Pecuária;
Número ou marcador, página 15: c) Departamento de Pescas;
Número ou marcador, página 15: d) Departamento da Indústria, Comércio e Turismo;
Número ou marcador, página 15: e) Departamento de Desenvolvimento Rural;
Número ou marcador, página 15: f) Departamento de Administração e Recursos Humanos;
Número ou marcador, página 15: g) Unidade de Controlo Interno;
Número ou marcador, página 15: h) Repartição de Planificação e Comunicação;
Número ou marcador, página 15: i) Repartição de Assuntos Jurídicos;
Número ou marcador, página 15: j) Repartição de Aquisições.
Número ou marcador, página 15: ARTIGO 7
Texto do artigo, página 15: (Departamento de Agricultura)
Número ou marcador, página 15: 1. São funções do Departamento de Agricultura:
Número ou marcador, página 15: a) promover acções de educação alimentar e nutricional aos produtores e suas famílias;
Número ou marcador, página 15: b) implementar e divulgar boas práticas agrárias adaptadas as mudanças climáticas;
Número ou marcador, página 15: c) capacitar e fortalecer as organizações de produtores;
Número ou marcador, página 15: d) participar na elaboração de planos e programas da segurança alimentar e nutricional;
Número ou marcador, página 15: e) promover boas práticas de preparação e consumo de alimentos para garantia da segurança alimentar e nutricional;
Número ou marcador, página 15: f) divulgar informação sobre a segurança alimentar e nutricional;
Número ou marcador, página 15: g) promover a segurança alimentar através da educação nutricional junto das comunidades.
Número ou marcador, página 15: h) promover programas para o uso de infra-estruturas hidroagrícolas;
Número ou marcador, página 15: i) promover o uso sustentável da água;
Número ou marcador, página 15: j) garantir o cumprimento de normas e procedimentos sobre o uso sustentável de infra-estruturas hidroagrícolas;
Número ou marcador, página 15: k) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 15: 2. O Departamento de Agricultura é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 15: 3. O Departamento de Agricultura integra as seguintes repartições:
Número ou marcador, página 15: a) Repartição de Agricultura, Segurança Alimentar e Nutricional;
Número ou marcador, página 15: b) Repartição de Hidráulica Agrícola.
Número ou marcador, página 15: 4. As funções e direcção das repartições do Departamento
Texto do artigo, página 15: de Agricultura constam do Regulamento Interno.
Número ou marcador, página 15: ARTIGO 8
Texto do artigo, página 15: (Departamento de Pecuária)
Número ou marcador, página 15: 1. São funções do Departamento de Pecuária:
Número ou marcador, página 15: a) assegurar o cumprimento de normas para a implantação de projectos e programas de fomento pecuário;
Número ou marcador, página 15: b) participar na defesa sanitária animal;
Número ou marcador, página 15: c) promover a assistência técnica e capacitação aos produtores;
Número ou marcador, página 15: d) promover a criação de infra-estruturas e serviços de apoio pecuário;
Número ou marcador, página 15: e) divulgar informação sobre o sector da pecuária;
Número ou marcador, página 15: f) assegurar o cumprimento de normas do sistema higiénicosanitário dos estabelecimentos de processamento de produtos de origem animal, para salvaguarda da saúde pública;
Número ou marcador, página 15: g) assegurar a delimitação das áreas de pastagem e vias de acesso para estas e para as infra-estruturas de maneio;
Número ou marcador, página 15: h) promover programas de investigação pecuária e veterinária;
Número ou marcador, página 15: i) garantir assistência técnica e capacitação dos produtores;
Número ou marcador, página 15: j) promover acções de educação alimentar e nutricional aos produtores e suas famílias;
Número ou marcador, página 15: k) implementar e divulgar boas práticas agrárias adaptadas as mudanças climáticas;
Número ou marcador, página 15: l) capacitar e fortalecer as organizações dos produtores;
Número ou marcador, página 15: m) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 16: 2. O Departamento de Pecuária é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 16: ARTIGO 9
Texto do artigo, página 16: (Departamento de Pescas)
Número ou marcador, página 16: 1. São funções do Departamento de Pescas:
Número ou marcador, página 16: a) No domínio do Mar e Aguas Interiores i. monitorar as actividades de segurança nos espaços marítimos, fluviais e lacustres; ii. monitorar a fiscalização de actividades do sector; iii. promover a utilização sustentável dos ecossistemas costeiros; iv. monitorar o cumprimento de acordos de gestão de zonas costeiras, marítimas, fluviais e lacustres de domínio público; v. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 16: b) No domínio de Pesca Industrial, Semi-industrial e Aquacultura i. elaborar propostas de programas de desenvolvimento da actividade de pesca; ii.promover o licenciamento e monitoria das actividades de pesca, nos termos da lei; iii. promover programas de fomento e extensão; iv. pronunciar-se sobre a constituição e gestão das áreas de conservação marinha e seus ecossistemas; v. elaborar propostas de programas de desenvolvimento das actividades de aquacultura; vi. promover o desenvolvimento e licenciamento das actividades de aquacultura; vii. garantir assistência técnica e capacitação dos produtores de aquacultura; viii. garantir a aplicação e monitoria de normas de biossegurança; ix. impulsionar o envolvimento de pessoas singulares e colectivas para a prática da aquacultura; x. processar, analisar e divulgar a informação estatística do sector; xi. assegurar o controlo da qualidade de informação estatística; xii. participar nos censos e inquéritos; xiii. monitorar as actividades de produção, exportação, importação de produtos e serviços pesqueiros e da aquacultura; xiv. actualizar o cadastro dos projectos de investimentos e acompanhar a sua implementação; xv. produzir mapas cartográficos sobre as estatísticas do sector; xvi. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 16: 2. O Departamento de Pescas é dirigido por um Chefe
Texto do artigo, página 16: de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 16: ARTIGO 10
Texto do artigo, página 16: (Departamento da Indústria, Comércio e Turismo)
Número ou marcador, página 16: 1. São funções do Departamento da Indústria, Comércio e Turismo:
Número ou marcador, página 16: a) Implementar políticas e estratégias do sector da indústria;
Número ou marcador, página 16: b) monitorar as actividades do sector da indústria e comércio;
Número ou marcador, página 16: c) promover parcerias público-privadas;
Número ou marcador, página 16: d) divulgar o potencial industrial e as oportunidades de negócios;
Número ou marcador, página 16: e) promover a diversificação de produtos de exportação;
Número ou marcador, página 16: f) promover a realização de feiras nacionais e internacionais;
Número ou marcador, página 16: g) garantir o cumprimento de normas de defesa do consumidor;
Número ou marcador, página 16: h) promover o desenvolvimento do turismo;
Número ou marcador, página 16: i) acompanhar o processo de licenciamento de empreendimentos turísticos, estabelecimentos de restauração e bebidas e salas de dança, nos termos da Lei;
Número ou marcador, página 16: j) pronunciar-se sobre planos e estratégias de desenvolvimento do turismo;
Número ou marcador, página 16: k) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 16: 2. O Departamento da Indústria, Comércio e Turismo é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 16: 3. O Departamento da Indústria, Comércio e Turismo integra a Repartição da Indústria, Comércio e Turismo.
Número ou marcador, página 16: 4. As funções e direcção da Repartição da Indústria, Comércio
Texto do artigo, página 16: e Turismo constam do Regulamento Interno.
Número ou marcador, página 16: ARTIGO 11
Texto do artigo, página 16: (Departamento de Desenvolvimento Rural)
Número ou marcador, página 16: 1. São funções do Departamento de Desenvolvimento Rural:
Número ou marcador, página 16: a) promover a assistência técnica e capacitação aos produtores;
Número ou marcador, página 16: b) criar infra-estruturas e serviços de apoio a silvicultura;
Número ou marcador, página 16: c) sistematizar informação sobre a silvicultura;
Número ou marcador, página 16: d) promover a implementação de programas de fomento de plantações florestais e sistemas agro-florestais;
Número ou marcador, página 16: e) promover pacotes tecnológicos de plantações florestais e sistemas agro-florestais;
Número ou marcador, página 16: f) fomentar o processamento interno da produção, resultante das áreas de plantações florestais e sistemas agroflorestais;
Número ou marcador, página 16: g) mobilizar recursos financeiros, materiais e técnicos para o desenvolvimento de plantações florestais e sistemas agro-florestais;
Número ou marcador, página 16: h) promover a criação e desenvolvimento de infra-estruturas e serviços de apoio a silvicultura;
Número ou marcador, página 16: i) promover a produção para exportação;
Número ou marcador, página 16: j) garantir a coordenação intersectorial em prol do desenvolvimento rural;
Número ou marcador, página 16: k) promover a participação comunitária nos processos de desenvolvimento económico local;
Número ou marcador, página 16: l) definir prioridades para a implantação de infra-estruturas económicas e sociais nas zonas rurais;
Número ou marcador, página 16: m) promover a implantação de centralidades de desenvolvimento socioeconómico nas zonas rurais;
Número ou marcador, página 17: n) capacitar os actores económicos locais para contribuir na exploração sustentável dos recursos naturais e na dinamização da economia local;
Número ou marcador, página 17: o) realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 17: 2. O Departamento de Desenvolvimento Rural é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 17: 3. O Departamento de Desenvolvimento Rural integra as seguintes repartições:
Número ou marcador, página 17: a) Repartição de Capacitação Distrital e Economia Rural; e
Número ou marcador, página 17: b) Repartição de Silvicultura.
Número ou marcador, página 17: 4. As funções e direcção das repartições do Departamento
Texto do artigo, página 17: de Desenvolvimento Rural constam do Regulamento Interno.
Número ou marcador, página 17: ARTIGO 12
Texto do artigo, página 17: (Departamento de Administração e Recursos Humanos)
Número ou marcador, página 17: 1. São funções do Departamento de Administração e Recursos
Texto do artigo, página 17: Humanos:
Número ou marcador, página 17: a) No domínio da Administração e Finanças i. elaborar a proposta do orçamento do Serviço Provincial de Representação do Estado, de acordo com as metodologias e normas estabelecidas; ii. executar o orçamento de acordo com as normas de despesa internamente estabelecidas e as disposições legais vigentes; iii. controlar a execução dos fundos alocados aos projectos e prestar contas às entidades interessadas; iv. administrar os bens patrimoniais de acordo com as normas e regulamentos estabelecidos pelo Estado e garantir a sua correcta utilização, manutenção, protecção, segurança e higiene; v. determinar as necessidades de material de consumo corrente e outro, e proceder à sua aquisição, armazenamento, distribuição e ao controlo da sua utilização; vi. elaborar o balanço anual da execução do orçamento e submeter às entidades competentes; vii. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 17: b) No domínio dos Recursos Humanos
Texto do artigo, página 17: i. assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e demais legislação aplicável aos Funcionários e Agentes do Estado; ii. elaborar a proposta e gerir o Quadro de Pessoal; iii. assegurar a realização da avaliação do desempenho dos Funcionários e Agentes do Estado; iv. organizar, controlar e manter actualizado o e-SIP do sector, de acordo com as orientações e normas definidas pelos órgãos competentes; v. produzir estatísticas internas sobre recursos humanos; vi.implementar e monitorar a política de desenvolvimento de recursos humanos do sector; vii. planificar, coordenar e assegurar as acções de formação e capacitação profissional dos Funcionários e Agentes do Estado dentro e fora do país;
Texto do artigo, página 17: viii. implementar as actividades no âmbito das Políticas e Estratégias do HIV e SIDA, Género e Pessoa com deficiência; ix.implementar as normas e estratégias relativas a saúde, higiene e segurança no trabalho; x. assistir o respectivo dirigente nas acções de diálogo social e consulta no domínio das relações laborais e de sindicalização; xi. implementar as normas de previdência social dos Funcionários e Agentes do Estado; xii. gerir o sistema de remunerações dos Funcionários e Agentes do Estado; xiii. planificar, implementar e controlar os estudos colectivos de legislação; xiv. realizar outras actividades que lhe sejam superiormente determinadas, nos termos do presente Estatuto e demais legislação aplicável.
Número ou marcador, página 17: 2. O Departamento de Administração e Recursos Humanos é dirigido por um Chefe de Departamento no Serviço de Representação de Estado na Província, nomeado pelo Secretário de Estado na Província.
Número ou marcador, página 17: 3. O Departamento de Administração e Recursos Humanos integra as seguintes repartições:
Número ou marcador, página 17: a) Repartição de Recursos Humanos;
Número ou marcador, página 17: b) Repartição de Administração e Finanças; e
Número ou marcador, página 17: c) Secretaria geral.
Número ou marcador, página 17: 4. As funções e direcção das repartições do Departamento de
Texto do artigo, página 17: Administração e Recursos Humanos e da Secretaria-geral constam do Regulamento Interno.
Número ou marcador, página 17: ARTIGO 13
Texto do artigo, página 17: (Unidade de Controlo Interno)
Número ou marcador, página 17: 1. São funções da Unidade de Controlo Interno:
Número ou marcador, página 17: a) realizar de forma periódica, planificada ou por determinação superior, inspeçções aos órgãos do Serviço Provincial e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector;
Número ou marcador, página 17: b) fiscalizar a correcta administração dos meios humanos, materiais e financeiros postos à disposição do Serviço e instituições que desenvolvem actividades relacionadas ao sector

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