II Série n.º 44/2014

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Edição II Série n.º 44/2014

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Texto do artigo · p. 30 152. Sónia Augusto Guambe ....................................................... 5

Texto do artigo · p. 30 153. Luísa Albertina Ferrão Mendes ........................................... 5

Texto do artigo · p. 30 154. Anadezia Frederico Balane.................................................. 5

Texto do artigo · p. 30 155. Omar Damão Mahanhe ....................................................... 4

Texto do artigo · p. 30 156. Lúcia Domingos Matusse .................................................... 4

Texto do artigo · p. 30 157. Lina Emílio Timana ............................................................. 4

Texto do artigo · p. 30 158. Faiya Lídia Augusto Macovela............................................ 4

Texto do artigo · p. 30 159. Delson Viação Cuhecua....................................................... 4

Texto do artigo · p. 30 160. Angelina Sozinho Mavundla............................................... 4

Texto do artigo · p. 30 161. Aida Condelaque de Sousa Sai ............................................ 4

Texto do artigo · p. 30 162. Angélica Regina Mandlate................................................... 3

Texto do artigo · p. 30 163. Angélica Armando Goca...................................................... 2,5

Texto do artigo · p. 30 164. Lúcia Joaquim Magaia......................................................... 2

Texto do artigo · p. 30 165. Lídia Fernando Amaral........................................................ 2

Texto do artigo · p. 30 166. Diolinda Mavo ..................................................................... 1

Texto do artigo · p. 30 Faltaram:

Texto do artigo · p. 30 1. Rosa Albertina Mahade.

Texto do artigo · p. 30 2. Rafael Feliciano Timene.

Texto do artigo · p. 30 3. Rafael Fausto Boa.

Texto do artigo · p. 30 4. Odete Alfredo Munisse.

Texto do artigo · p. 30 5. Nuteja Samuel Covane.

Texto do artigo · p. 30 6. Marta Crizalda Abudo.

Texto do artigo · p. 30 7. Mariamo Nema Ussene.

Texto do artigo · p. 30 8. Luísa Albertina Ferrão Mendes.

Texto do artigo · p. 30 9. Josué Boavida Machele.

Texto do artigo · p. 30 10. Isabel Tande José Uamusse.

Texto do artigo · p. 30 11. Isabel Armando Mazive.

Texto do artigo · p. 30 12. Florêncio Agnaldo Cossa.

Texto do artigo · p. 30 13. Fernando Rafael Tembe.

Texto do artigo · p. 30 14. Felisbela Marília Samuel Gujamo.

Texto do artigo · p. 30 15. Eugénio Filipe Cumbe.

Texto do artigo · p. 30 16. Ernesto Jaime Obadias.

Texto do artigo · p. 30 17. Elisa Filipe Zandamela.

Texto do artigo · p. 30 18. Carla Sitoe.

Texto do artigo · p. 30 19. Cacilda Armando Chirinda.

Texto do artigo · p. 30 20. Alice da Encarnação R. Alexandre Sitoe.

Texto do artigo · p. 30 21. Albertina José Cumbane.

Texto do artigo · p. 30 22. Aida João Mangue. Carreira de agente de serviço:

Texto do artigo · p. 30 Admitidos: Valores

Texto do artigo · p. 30 1. Constâncio Foquiço Muzime Macuácua ................................... 18

Texto do artigo · p. 30 2. Emídio Rodrigues Joaquim Macombo ..................................... 18

Texto do artigo · p. 30 3. Zacarias Miguel Mabjaia ......................................................... 15 Aprovados:

Texto do artigo · p. 30 1. Elisa Adriano Maielo .............................................................. 13

Texto do artigo · p. 30 2. Ana Elias Manhiça .................................................................. 12,6

Texto do artigo · p. 30 3. Orlando Francisco Marime ...................................................... 12

Texto do artigo · p. 30 4. Armando Jaime Timba ............................................................. 10 Reprovados:

Texto do artigo · p. 30 1. Ercília Armando Luís ............................................................... 8

Texto do artigo · p. 30 2. Lopes Júlio Sitoe....................................................................... 7

Texto do artigo · p. 30 3. Júlio Olímpio Bilate.................................................................. 5

Texto do artigo · p. 30 4. José Ernesto Semente................................................................ 4 Faltaram:

Texto do artigo · p. 30 1. Carolina Silvério Mioche.

Texto do artigo · p. 30 2. Perciverança da Zita Armando Afonso.

Texto do artigo · p. 30 Matola, 12 de Maio de 2014. — O Presidente do Júri, Rogério Filipe Bata.

Texto do artigo · p. 30 Governo da Província de Gaza

Texto do artigo · p. 30 Secretaria Provincial

Texto do artigo · p. 30 Despachos De 10 de Dezembro de 2011:

Texto do artigo · p. 30 Angelina Augusto Machavane, titular do NUIT 103865018, enquadrada na carreira de docente N1, classe C, escalão 1, em serviço na Direcção Provincial de Educação — muda para a carreira de instrutor técnico pedagógico N1, classe E, escalão 1, nos termos do artigo 35 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 1 do artigo 29 do Regulamento do referido Estatuto, e com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.

Texto do artigo · p. 30 (Visado pelo Tribunal Administrativo em 6 de Outubro.)

Texto do artigo · p. 30 De 18 de Setembro de 2013:

Texto do artigo · p. 30 Rodrigues Josefa de Oliveira Matumbela, titular do NUIT 107328807, enquadrado na carreira de auxiliar administrativo, classe U, escalão 1, em serviço no Secretariado Técnico da Assembleia

Texto do artigo · p. 31 Provincial de Gaza, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma classe e carreira, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.

Texto do artigo · p. 31 Laura Albino Manjate, titular do NUIT 105955014, enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, em serviço no Secretariado Técnico da Assembleia Provincial de Gaza, classificada em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma classe e carreira, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.

Texto do artigo · p. 31 (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 14 de Outubro.)

Texto do artigo · p. 31 De 19 de Setembro de 2013:

Texto do artigo · p. 31 Marta Sitoe, titular do NUIT 103818575, enquadrada na carreira de auxiliar administrativa, classe U, escalão 5, concorrente classificada em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 6, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.° 1 do artigo 2 do Decreto n.° 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.

Texto do artigo · p. 31 (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 14 de Outubro.)

Texto do artigo · p. 31 Tomás Xavier Cone, titular do NUIT 101371931, enquadrado na carreira de técnico superior de saúde N1, classe C, escalão 1, em exercício no Secretariado Técnico da Assembleia Provincial de Gaza, concorrente classificado em 2.º lugar na lista definitiva do concurso de promoção — promovido da classe C para B, do mesmo escalão e carreira, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.

Texto do artigo · p. 31 (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 22 de Outubro.)

Texto do artigo · p. 31 Governo do Distrito de Boane

Texto do artigo · p. 31 Despacho De 20 de Outubro de 2011:

Texto do artigo · p. 31 Elsa Sara Macicame, enquadrada na careira de docente N1, classe E, escalão 1, em serviço no Instituto Industrial e de Computação Armando Emílio Guebuza, no Distrito de Boane — nomeada definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 31 Governo do Distrito de Guijá

Texto do artigo · p. 31 Despachos De 18 de Outubro de 2012:

Texto do artigo · p. 31 Acermina Tomás Langa, titular do NUIT 109936871, enquadrada na carreira de docente N2, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — nomeada definitivamente, nos termos do n.° 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 Benigna das Dores Gabriel Nhaguaga, titular do NUIT 109091898, enquadrada na carreira de docente N2, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia

Texto do artigo · p. 31 de Guijá — nomeada definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 Eulália Margarida Mungoi, titular do NUIT 109082023, enquadrada na carreira de docente N2, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — nomeada definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 De 4 de Abril de 2013:

Texto do artigo · p. 31 Ildafonsa Carlos Pereira, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, afecta à Escola Primária Completa de Javanhane — rescinde o contrato, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 138 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugada com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 (Anotado pelo Tribunal Administarativo em 28 de Maio.)

Texto do artigo · p. 31 De 25 de Abril de 2013:

Texto do artigo · p. 31 Marta Ernesto Macandza, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, afecta à Escola Primária Completa de Chimbembe — expulsa, nos termos da alínea f) do artigo 88 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugada com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 (Anotado pelo Tribuanl Administrativo em 28 de Maio.)

Texto do artigo · p. 31 De 1 de Novembro de 2013:

Texto do artigo · p. 31 Zeituna Melcina Manuel Chambal, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 2 — desligada de serviço para efeitos de aposentação, nos termos do artigo 144 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 Contagens do tempo de serviço efectivo prestado ao Estado

Texto do artigo · p. 31 De 1 de Abril: Declara-se que, nos termos das disposições legais vigentes:

Texto do artigo · p. 31 Angelina Berta de Almeida, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 2, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — conta para efeitos de aposentação, até 30 de Julho de 2013, 38 anos, 2 meses e 27 dias de serviço prestado ao Estado, nos termos do n.º 1 do artigo 145 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 Salomão Albino Mabunda, enquadrado na carreira de docente N3, classe C, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — conta para efeitos de aposentação, até 31 de Dezembro de 2013, 42 anos, 10 meses e 2 dias de serviço prestado ao Estado, nos termos do n.º 1 do artigo 145 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 31 Waldemar Aurélio Tavares Cuinica, enquadrado na carreira de docente N3, classe B, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — conta para efeitos de aposentação, até 13 de Janeiro de 2014, 35 anos e 4 dias de serviço prestado ao Estado, nos termos do n.º 1 do artigo 145 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Governo do Distrito de Chicualacuala

Texto do artigo · p. 32 Despacho De 5 de Abril de 2012:

Texto do artigo · p. 32 Leonardo Paulo Cau, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chicualacula — nomeado definitivamente, nos termos do n.º 7 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Governo do Distrito de Chibuto

Texto do artigo · p. 32 Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia

Texto do artigo · p. 32 Despacho De 23 de Maio de 2012:

Texto do artigo · p. 32 Jerónimo Américo Machava, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, provido pelo despacho de 11 de Novembro de 2011, colocado no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chibuto — nomeado defitivamente na mesma carreira, nos termos do disposto nos n.ºs 5 e 7 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugados com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Governo do Distrito de Mabalane

Texto do artigo · p. 32 Despachos De 29 de Julho de 2013:

Texto do artigo · p. 32 Ernesto Francisco Macamo, titular do NUIT 103708990, enquadrado na carreira de instrutor e técnico pedagógico N1, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Agostinho Bento Djedje, titular do NUIT 104212638, enquadrado na carreira de docente de N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito —promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Ângelo Manuel Mafumanane, titular do NUIT 103612101, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Arcénia Otiniel Chirinze, titular do NUIT 106870233, enquadrada na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito promovida da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Armando Pedro Lumbela, titular do NUIT 103612225, enquadrado na carreira de docente de N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Ermílio Florêncio Simião Nhantumbo, titular do NUIT 104199658, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Fernando Amâncio Chiluvane, titular do NUIT 105114834, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 José Marilele Baloi, titular do NUIT 104211313, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 José Tivane, titular do NUIT 104238831, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Nelson Alfredo Uqueio, titular do NUIT 103956684, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Selemane Rahane, titular do NUIT 103614546, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a)

Texto do artigo · p. 32 do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril. Célia Jonas Chilaule, titular do NUIT 107918434, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira , nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Elisa José Cossa, titular do NUIT 104237118, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Graciete Salvador Tavede, titular do NUIT 103604249, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 32 Mateus Matosse, titular do NUIT 104214142, enquadrado na carreira de docente de N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, do 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 De 5 de Agosto de 2013:

Texto do artigo · p. 33 Albasine Estêvão Mazuze, titular do NUIT 104211471, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Arlindo Gilberto Madede, titular do NUIT 000010397, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Absalão Vasco Simango, titular do NUIT 104326927, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Delso Salvador Tavede, titular do NUIT 103604168, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Evangelina Filipe Mula, titular do NUIT 104254926, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Mateus Armindo Chichongue, titular do NUIT 106918740, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Marta Isaura Chaúque, titular do NUIT 106846162, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Glória da Alzira Mazive, titular do NUIT 112239480, enquadrada na carreira de agente de serviço, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Governo do Distrito de Gorongosa

Texto do artigo · p. 33 Despachos De 27 de Março:

Texto do artigo · p. 33 Agostinho Benate Chaire, enquadrado na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1 — nomeado definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 2 do artigo 1 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Américo Mouzinho Vijarona, enquadrado na carreira de agente de serviço, classe U, escalão 1 — nomeadao definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 2 do artigo 1 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.

Texto do artigo · p. 33 Assembleia Municipal da Cidade de Cuamba

Texto do artigo · p. 33 Resolução n.º 2/AMCC/2014

Texto do artigo · p. 33 A Mesa da Assembleia Municipal da Cidadae de Cuamba, reunida no dia 27 de Março de 2014, na II Sessão Ordinária, usando as compentências conferdas no artigo 21, no n.º 1 do Regimento da Assembleia Municipal, aprovou por unanimidade o Plano Quinquenal 2014/2018, do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba, disposto no artigo 13 da Lei n.º 19/2007, de 18 de Junho, o Plano de Desenvolvimento Municipal consubstânciado pela alínea d) do artigo 45 da Lei n.º 2/97, de 18 de Fevereiro, através do pedido do Conselho Municipal de Cuamba, a nota N.º 521/CMCC/010.2/2013, do dia 4 de Março de 2014.

Texto do artigo · p. 33 Apresente resolução produz efeitos imediatos. Cuamba, 27 de Março de 2014. — O Presidente, Salvador Paissone. Senhor Presidente da Assembleia Municipal Senhores Membros da Assembleia Municipal Senhores Membros do Conselho Municipal Senhores Convidados Minhas Senhoras e meus Senhores

Texto do artigo · p. 33 Em nome do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba e no cumprimento do disposto na alinea a) do n.º 2 do artigo 3 da Lei n.º 1/2008, de 16 de Janeiro, temos a honra de apresentar nesta magna Assembleia Municipal, a proposta do Conselho Municipal para o Quinquénio 2014/2018.

Texto do artigo · p. 33 Permitam-nos, antes, endereçar uma saudação especial aos digníssimos Senhores Membros da Assembleia Municipal e, através de vós , a todos os Munícipes da cidade de Cuamba.

Texto do artigo · p. 33 Felicitamos, de modo particular, Vossa Excelência, Senhor Salvador Paissone, Presidente da Assembleia Municipal, pela sua eleição para a condução dos destinos deste órgão legislativo da nossa Autarquia, o que traduz a confiança em si depositada e o reconhecimento das altas qualidades de liderança e dedicação demonstrados em prol do interesse municipal.

Texto do artigo · p. 33 Senhor Presidente da Assembleia Municipal Senhores Membros da Assembleia Municipal Minhas Senhoras e meus Senhores

Texto do artigo · p. 33 A proposta do Programa do Quinquénio 2014-2018 que passamos a apresentar, traduz em instrumento governativo da nossa Autarquia, o cumprimento das promessas e compromissos do Manifesto Eleitoral que conduziu à vitória retumbante e esmagadora do Partido FRELIMO e do seu Candidato à Presidência do Município da Cidade de Cuamba, o Camarada Vicente da Costa Lourenço, nas eleições de 20 de Novembro de 2013, e resulta da experiência acumulada da implementação dos programas anteriores.

Texto do artigo · p. 34 Este programa corresponde à opção da maioria dos nossos munícipes que, gozando do seu direito cívico, votou, massivamente, no manifesto eleitoral. Nele estão definidos os principais pilares de acção visando criar e melhorar as condições básicas de vida da nossa população rumo ao desenvolvimento do nosso município.

Texto do artigo · p. 34 Os principais objectivos do Programa do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba para o Quinquénio 2014-2018 resumem-se nos seguintes:

Texto do artigo · p. 34 1. Garantir a governação aberta, transparente e participativa;

Texto do artigo · p. 34 2. Garantir a tranquilidade, segurança e combate à criminalidade;

Texto do artigo · p. 34 3. Combater a corrupção;

Texto do artigo · p. 34 4. Gerir as finanças autárquicas;

Texto do artigo · p. 34 5. Desenvolver a economia local;

Texto do artigo · p. 34 6. Construir infra-estruturas municipais;

Texto do artigo · p. 34 7. Garantir um bom ambiente, urbanização e habitação;

Texto do artigo · p. 34 8. Garantir a saúde;

Texto do artigo · p. 34 9. Garantir o acesso à educação e à formaçao;

Texto do artigo · p. 34 10. Valorizar a mulher;

Texto do artigo · p. 34 11. Promover a cultura, desporto e recreação;

Texto do artigo · p. 34 12. Valorizar o jovem;

Texto do artigo · p. 34 13. Garantir a protecçao do idoso e da criança e;

Texto do artigo · p. 34 14. Promover a cooperação inter-municipal e internacional.

Texto do artigo · p. 34 Para a sua prossecução o Conselho Municipal da Cidade de Cuamba priorizará e orientará os seus esforços para a educação; saúde; água; estradas; iluminação pública; infra-estruturas de suporte ao desenvolvimento; desporto e cultura, boa governação, legalidade e justiça; e, áreas sociais. Na implementação e operacionalização deste importante instrumento de gestão económica e social para os próximos cinco anos serão elaborados e remetidos, em cada ano, à Assembleia Municipal, o Plano Económico e Social e o Orçamento, bem como os respectivos Relatórios de monitoria e avaliação.

Texto do artigo · p. 34 Neste contexto, esperamos que a Assembleia Municipal, no exercício das suas competências constitucionais, aprove a proposta de Programa Quinquenal do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba para 2014-2018.

Texto do artigo · p. 34 Muito Obrigado O Presidente. Vicente da Costa Lourenço. Programa Quinquenal do Conselho Municipal da Cidade de

Texto do artigo · p. 34 Cuamba para 2014-2018.

Texto do artigo · p. 34 I - Introdução

Texto do artigo · p. 34 O Programa do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba 2014-2018 resulta da experiência acumulada de implementação dos Programas Quinquenais anteriores e das opiniões públicas dos munícipes no âmbito da Governação Aberta, Participativa e Transparente e está centrado nas acções que visam melhorar as condições de vida da população municipal rumo ao desenvolvimento.

Texto do artigo · p. 34 O papel fundamental do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba está direccionado para o desenvolvimento da Cidade de Cuamba e dos seus bairros através da construção de infra-estruturas económicas e sociais, institucionais e da provisão de serviços básicos que criem o ambiente favorável e promotor da expansão, cada vez mais, da iniciativa empreendedora, investimentos privados dos cidadãos e suas instituições.

Texto do artigo · p. 34 As acções acima referidas servem de suporte para o crescimento económico abrangente e inclusivo almejado e é um factor decisivo para o aumento do emprego e, consequentemente, para a redução da pobreza urbana.

Texto do artigo · p. 34 O Programa Quinquenal integra objectivos alcançáveis, a curto e médio prazos consubstânciados nas políticas e estratégias locais, bem como nos programas de âmbito nacional com maior destaque para o Plano Quinquenal do Governo da República de Moçambique e os Objectivos do Desenvolvimento do Milénio.

Texto do artigo · p. 34 A implementação e monitoria do Programa Quinquenal do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba realizam-se através do

Texto do artigo · p. 34 sistema do planeamento vigente: O Plano Económico e Social (PES) e o Orçamento do Conselho Municipal, dois instrumentos anuais chaves nesse processo. O Plano Económico Social operacionaliza para cada ano, as metas e acções em consistência com o Programa Quinquenal. O orçamento constitui a expressão financeira do Plano Económico e Social. Ambos geram relatórios sub-anuais e anuais de balanço, base para o sistema de monitoria do programa.

Texto do artigo · p. 34 Na estratégia subjacente ao presente Programa, a postura do Conselho Municipal e de outras instituições públicas é consistente com o reconhecimento claro do papel crítico de outros actores sociais. São assim vitais os processos de consulta e envolvimento dos diversos parceiros, internos e externos, principalmente ao nível local, provincial, nacional e sectorial, tanto na planificação, assim como na monitoria e avaliação.

Texto do artigo · p. 34 II – Objectivos do Plano Quinquenal 2014-2018

Texto do artigo · p. 34 O objectivo geral do quinquénio 2014-2018 passa necessariamente em criar condições básicas da população rumo ao desenvolvimento da Cidade de Cuamba e seus bairros.

Texto do artigo · p. 34 Com efeito, constituem objectivos específicos do quinquénio os seguintes:

Texto do artigo · p. 34 1. Garantir a governação aberta, transparente e participativa;

Texto do artigo · p. 34 2. Garantir a tranquilidade, segurança e combate à criminalidade;

Texto do artigo · p. 34 3. Combater a corrupção;

Texto do artigo · p. 34 4. Gerir as finanças autárquicas;

Texto do artigo · p. 34 5. Desenvolver a economia local;

Texto do artigo · p. 34 6. Construir infra-estruturas municipais;

Texto do artigo · p. 34 7. Garantir um bom ambiente, urbanização e habitação;

Texto do artigo · p. 34 8. Garantir a saúde;

Texto do artigo · p. 34 9. Garantir o acesso à educação e à formação;

Texto do artigo · p. 34 10. Valorizar a mulher;

Texto do artigo · p. 34 11. Promover a cultura, desporto e recreação;

Texto do artigo · p. 34 12. Valorizar o jovem;

Texto do artigo · p. 34 13. Garantir a protecção do idoso e da criança; e

Texto do artigo · p. 34 14. Promover a cooperação inter-municipal e internacional. 2.1. Governação aberta, transparente e participativa.

Texto do artigo · p. 34 As principais acções a realizar no âmbito de governação aberta, transparente e participativa são as seguintes:

Texto do artigo · p. 34 • Visitas e realização de comícios nos bairros e povoados para o envolvimento dos munícipes na governação através de recolha das necessidades, opiniões para o desenvolvimento municipal e de prestação de contas; • Encontros de auscultação e de prestação de contas às lideranças comunitárias, religiosas e à sociedade civil para combater a corrupçao, bom atendimento público e boa gestão financeira municipal; • Encontros de sensibilização comunitárias para a sua comparticipação autárquica; • Promoção de cultura de prestação de contas pública e às auditorias e inspecções; e • Transparência na gestão da coisa pública. 2.2.Tranquilidade e Segurança, Combate à Criminalidade O Município de Cuamba constitui um dos grandes aglomerados populacionais da província do Niassa e tendo em conta que a sensação de segurança do cidadão promove a liberdade de criação e de acumulação de riqueza, para além de estimular o sentimento de orgulho de pertença a um município e ao país, dai que vai se priorizar as seguintes àreas: • Educação cívica das comunidades visando a promoção do autoemprego; • Formação e capacitação da polícia municipal em coordenação com a PRM; • Potenciar a polícia municipal em meios e em coordenação com a PRM intensificar o combate à criminalidade e todas as acções tendentes a violar o código de postura camarária; e • Expansão de postos de polícia municipal para os Bairros de Aeroporto, Rimbane, Mutxora e Adine 3.

Texto do artigo · p. 35 2.3. Combate à Corrupção

Texto do artigo · p. 35 • Promoção da gestão administrativa, financeira e patrimonial autárquica de acordo com as normas vigentes na lei da República de Moçambique; • Desencorajamento de actos administrativos, financeiros e patrimoniais autárquicos tendentes a violar a lei moçambicana; • Celeridade na tramitação do expediente dos munícipes; • Elaboração e afixação de cartas de serviço nas quais constem os serviços prestados; como ter acesso e obter informação dos serviços; as formas de pagamento e as taxas aplicadas; os compromissos assumidos na prestação de serviços públicos; • Elaboração de planos sectoriais de combate à corrupção com base na abordagem da estratégia de combate à corrupção 2013-2025; • Promoção da transparência, integridade, boa governação e combate à corrupção na administração pública através de acções de prevenção, responsabilização e sancionamento de crimes de corrupção; e • Criação de condições necessárias para se evitar a prática de actos de corrupção pela via de desencorajamento e de punição de todas as formas de comportamento inadequado dos funcionários do município, sejam elas, o uso ilícito do património municipal, abuso do poder, arrogância, prepotência, tráfico de influências, seja, o excesso de burocracia e falta de zelo e dedicação.

Texto do artigo · p. 35 2.4. Finanças Autárquicas

Texto do artigo · p. 35 Nas finanças autárquicas, a nossa prioridade vai para a gestão financeira, captação de receitas autárquica e boa gestão das despesas.

Texto do artigo · p. 35 2.4.1. Gestão Financeira

Texto do artigo · p. 35 A credibilidade da governação autárquica passa necessariamente pela implementação de um sistema transparente e eficiente de gestão de recursos do município, em geral, e das finanças autárquicas, em particular. Sendo assim, as principais acções serão:

Texto do artigo · p. 35 • Melhoria na gestão administrativa, financeira e patrimonial através de mecanismos de controlo interno e externo estabelecidos pela lei vigente na República de Moçambique; • Uso de recursos financeiros internos e externos priorizando para investimentos públicos na educação, saúde, água e ambiente, energia, estradas e pontes, turismo, agricultura e mercados; • Melhoria na gestão de despesas priorizando a planificação eficiente e eficaz; • Respeito pela tutela administrativa, financeira e patrimonial do Estado; • Garantia na maior eficiência da gestão; • Implementação de um sistema de informação ao munícipe para

Texto do artigo · p. 35 maior transparência;

Texto do artigo · p. 35 • Combate à corrupção na gestão das finanças municipais. 2.4.2.Captação de Receitas Autárquicas Criação de mecanismos para a captação de receitas autárquicas

Texto do artigo · p. 35 através de sistemas de impostos e taxas visando:

Texto do artigo · p. 35 • O aumento da capacidade de gestão interna para angariar mais receitas;

Texto do artigo · p. 35 • A boa capacidade para recolher fundos adicionais; • A atracção de mais investimentos; • A flexibilização da tramitação dos processos de atribuição do

Texto do artigo · p. 35 Direito de Uso e Aproveitamento da Terra (DUAT);

Texto do artigo · p. 35 • A flexibilização na tramitação dos processos de construção e

Texto do artigo · p. 35 licenciamento para actividades económicas; 2.4.3. Boa Gestão das Despesas A boa gestão das despesas na Autarquia de Cuamba compreenderá:

Texto do artigo · p. 35 • Uma boa planificação e orçamentação; • Uma distribuição adequada de recursos financeiros de forma

Texto do artigo · p. 35 a garantir que os orçamentos sejam executados de acordo com o planificado;

Texto do artigo · p. 35 • Uma boa gestão patrimonial e do processo de compras; • Uma boa execução orçamental e sistemas de controlo de receitas próprias e de transferência do Estado e de doadores; • Modernização do sistema de controlo das receitas cobradas nos mercados; e • Promoção de uma gestão administrativa, financeira e patrimonial transparente para promover uma boa imagem para atracção de investimentos de parceiros de cooperação dentro e fora do país.

Texto do artigo · p. 35 2.5. Desenvolvimento da Economia Local

Texto do artigo · p. 35 A luta pela erradicação da pobreza é o ponto fulcral da nossa governação, sendo assim, a nossa acção a nível do Município da Cidade de Cuamba, deverá concretizar-se em cada actividade económica segundo as potencialidades do Município, visando erradicar a pobreza, nomeadamente, indústria e comércio, turismo, agricultura urbana, pecuária e pescas.

Texto do artigo · p. 35 2.5.1. Indústria e Comércio

Texto do artigo · p. 35 • Incentivar o empresariado local e facilitar o ambiente local de negócios;

Texto do artigo · p. 35 • Expandir a rede industrial; • Capacitar as indústrias que trazem vantagens comparativas a nível

Texto do artigo · p. 35 nacional ou regional;

Texto do artigo · p. 35 • Promover estabelecimentos de micro e médias empresas; • Incentivar o fluxo de informação sobre o acesso ao crédito, novas

Texto do artigo · p. 35 tecnologias, oportunidades de negócios e requisitos para a participação em concursos públicos; e

Texto do artigo · p. 35 • Criação de mecanismos para atracção de investimentos internos e externos para áreas de indústrias e comércio.

Texto do artigo · p. 35 2.5.2. Turismo

Texto do artigo · p. 35 O Município de Cuamba constitui uma zona de entrocamento de vias, sendo assim, vamos promover a indústria turística tendo como objectivo central a satisfação do cidadão nacional e a criação de riqueza para as famílias. Também vamos incentivar as parcerias público e privadas para investir em áreas turísticas municipais como jardins, quintas, hotéis, bares, pensões.

Texto do artigo · p. 35 2.5.3. Agricultura Urbana A cintura de zonas verdes produtivas da Cidade de Cuamba é a base

Texto do artigo · p. 35 de subsistência alimentar e fonte de emprego e de auto-emprego para uma parte considerável da população.

Texto do artigo · p. 35 Daí importa assegurar, progressivamente, a auto-suficiência alimentar e em outros produtos aos munícipes. Para isso, vamos promover acções visando:

Texto do artigo · p. 35 • Encorajar a participação na produção de hortícolas, promoção de produção hortícola e frutícola, explorando as potencialidades da bacia hidrográfica do rio Muanda; • Assegurar, através da extensão agrária, a implementação das tecnologias melhoradas e apropriadas que forem sendo introduzidas no país, explorando as potencialidades da Faculdade de Agricultura local; e • Garantir a utilização sustentável dos recursos naturais, envolvendo as comunidades na gestão e utilização da terra, recursos hídricos, florestais em seu próprio benefício.

Texto do artigo · p. 35 2.5.4. Pecuária Cuamba possui grandes potencialidades pecuárias por isso vamos

Texto do artigo · p. 35 promover:

Texto do artigo · p. 35 • O repovoamento em pequenas espécies de animais; • A manutenção e melhoramento dos programas de sanidade animal; • Disponibilização gradual de animais para criação, prioritariamente

Texto do artigo · p. 35 ao sector familiar, associações e aos pequenos criadores; e

Texto do artigo · p. 35 • Criação de um ambiente favorável ao desenvolvimento de empresas pecuárias, comerciais e privadas.

Texto do artigo · p. 35 2.5.5. Pescas

Texto do artigo · p. 35 Tendo em conta que o Município de Cuamba possui poucos recursos de pescado, vamos incentivar a aquacultura familiar, associativa e privada para abastecer o mercado local visando melhorar a dieta dos munícipes; e

Texto do artigo · p. 36 • Incentivar entidades interessadas na construção de infra-estruturas para aquacultura;

Texto do artigo · p. 36 2.6. Desenvolvimento de Infra-Estruturas Municipais

Texto do artigo · p. 36 O desenvolvimento harmonioso da Autarquia pressupõe a existência de infra-estruturas modernas, desenvolvidas e adequadas às actividades da vida económica e social do município. Sendo assim, vamos priorizar em investimentos públicos na educação, saúde, estradas, pontes, transportes e comunicações, energia, edifícios administrativos, mercados e cemitérios.

Texto do artigo · p. 36 2.6.1. Educação

Texto do artigo · p. 36 Vamos continuar a construção de salas de aulas melhoradas em escolas de construção precárias existentes, em média, 85 salas sendo para: João (3 salas), Nazombe ( 3 anexas), Ninkare (2), Tetereane (5), Mathia (3), Mecupa (2), Mpulaio (3), Nathepo (3), Caiaia (2), Namigonha (3), Muita (3), Manthimba (3), Mmassi (3), Johomo (3) Chepa (2 anexas), Solomba (2), Namuiti (2), Namutimbua (3), Adine III (4), Njacto (2), Escola Primária Samora Machel (3), Chepa 2 (anexas), Kansina (3), Chilico (3), Mujaua (4); Nacaca ( 2 anexas); (Cotomba 3) Nicua (2 anexas), Samihana (2), Mutxora expansão (2); Minas (2) em média, 17 salas por ano.

Texto do artigo · p. 36 Vamos construir uma Escola Secundária de Njacto de 12 salas e um bloco administrativo (secretaria com 2 gabinetes e uma (1) recadação) e biblioteca, para descongestionar a Escola Secundária Geral de Cuamba e reduzir as distâncias que percorrem os estudantes dos Bairros e povoados de Adine I, Adine II, Adine III, Njacto, Mpuloio, Caiaia, Tobola, Chilico, Mmaniua, Mujaua, Mitucúè e Meripo, para chegar à Escola Secundária de Maganga.

Texto do artigo · p. 36 Atribuição de motorizadas aos directores e directores adjuntos pedagógicos das escolas da área municipal para flexibilizar os seus movimentos para as escolas.

Texto do artigo · p. 36 2.6.2. Saúde

Texto do artigo · p. 36 Vamos construir cinco centros de saúde do tipo II nos Bairros e povoados de Aeroporto, Mutxora, Mecupa, Chilico e Njacto/Solomba, em média, 1, em cada ano. Igualmente serão adquiridas 5 ambulâncias para os centros de saúde do tipo II localizados nos bairros periféricos para reduzir as mortes de mães parturientes.

Texto do artigo · p. 36 2.6.3. Estradas e Pontes

Texto do artigo · p. 36 Será nossa prioridade na área de estradas e pontes a expansão da rede de estradas urbanas e interurbanas (incluindo a sua asfaltagem e pavimentaçao), melhoramento da transitabilidade das estradas terciárias e rurais, implementação de sistemas de drenagem das águas pluviais, classificação e toponímia. Para o efeito serão desenvolvidas as seguintes actividades:

Texto do artigo · p. 36 • Aquisição de máquinas: moto niveladora, retroescavadora e camião basculante para a reabilitação de estradas municipais;

Texto do artigo · p. 36 • Continuação da pavimentação das estradas da área municipal; • Início da construção da ponte Cassiano sobre o rio Muanda para

Texto do artigo · p. 36 acesso à nova área de expansão de Njato;

Texto do artigo · p. 36 • Abertura de novas estradas para Chilico, de Mujaua à Njato, de Mutxora a Nacaca passando pela zona de expansão, de Mathia a Zona verde, de Nakuali até atravessar o rio Mmasse , de Rimbane a Namarepa e construção de respectivas pontes sobre os rios atravessados por essas estradas;

Texto do artigo · p. 36 • Construção de aguedutos da estrada Mpuloio – Cothomba; e • Manutençao de estradas dos bairros e povoados. 2.6.4. Transporte e Comunicações

Texto do artigo · p. 36 Vamos incentivar a introdução de transporte público alternativo:

Texto do artigo · p. 36 bicicleta e motorizadas 2.6.5. Energia Vamos colaborar com a EDM para:

Texto do artigo · p. 36 • Continuar a expandir a rede de energia eléctrica aos povoados municipais.

Texto do artigo · p. 36 • Introduzir o sistema de credele em Cuamba; e • Continuar a expandir a iluminação pública aos bairros através de

Texto do artigo · p. 36 candeeiros.

Texto do artigo · p. 36 2.6.6. Edifícios Administrativos

Texto do artigo · p. 36 Na área de edifícios vamos garantir a conclusão do edifício de raiz para albergar os serviços do Conselho Municipal e seu apetrechamento em equipamento, vamos construir as sedes das localidades de Marocothela, Adine, Namutimbua, e Maganga.

Texto do artigo · p. 36 2.6.7. Mercados

Texto do artigo · p. 36 Sendo o comércio uma das áreas mais importantes da economia autárquica, os mercados assumem um papel muito importante no exercício da actividade diária de milhares de cidadãos e a sua qualidade influi na saúde de toda a população. Na nossa autarquia vamos garantir maior sanidade e limpeza dos mercados municipais, estimulando a formalização para sua integração no sistema financeiro da autarquia.

Texto do artigo · p. 36 Mercados sendo a base de receitas municipais, o Conselho Municipal deverá investir na modernização de infra-estruturas, na aquisição de sistema de frio para o mercado 7 de Setembro, na continuação de construção de pavilhões dos mercados 7 de Setembro, 25 de Setembro e Mutxora e de um matadouro.

Texto do artigo · p. 36 2.6.8. Cemitérios

Texto do artigo · p. 36 Neste domínio, o Conselho Municipal da Cidade de Cuamba vai alocar espaços para a edificação dos cemitérios à altura e capacidade do município em garantir a dignidade necessária para a realização de cultos religiosos e cerimónias de enterro.

Texto do artigo · p. 36 2.7. Ambiente Urbanização e Habitação

Texto do artigo · p. 36 O ambiente autárquico deverá contemplar espaços verdes, para torná-lo mais saudável, através de diversas acções para o efeito, incluindo a implementação da Iniciativa Presidencial, sobre o plantio de árvores de sombra e de fruta pelas escolas e lideres comunitrários. As principais áreas da nossa acção serão: planos de estrutura urbana, gestão do solo urbano, construção de habitação, água e saneamento.

Texto do artigo · p. 36 2.7.1.Planos de Estrutura Urbana

Texto do artigo · p. 36 O rápido crescimento da nossa cidade nem sempre foi acompanhado por uma planificação prévia do uso do solo urbano e de urbanização. Assim, entende-se que a correcta planificação da urbanização do território através da elaboração e implementação de planos de estrutura urbana tendo em conta o crescimento futuro da nossa autarquias será a nossa tarefa prioritária onde, teremos reservas para o Estado, incluindo reservas destinadas a zonas verdes que sirvam de pulmão do município.

Texto do artigo · p. 36 2.7.2. Gestão do Solo Urbano

Texto do artigo · p. 36 Para que o Município garanta um efectivo controlo da gestão do solo urbano é importante que se cumpra a lei de Terras, Lei n.º 19/97, de 1 de Outubro, e o Regulamento da Lei de Terras, aprovado pelo Decreto n.º 66/88, de 8 de Dezembro, e que se mantenha e se reforce um dos princípios básicos da nossa Luta de Libertação Nacional (Libertar a Terra e os Homens). A terra é propriedade do Estado Moçambicano. Não pode ser vendida ou, por qualquer outra forma, alienada, hipotecada ou penhorada. Na nossa autarquia deverão ser desenvolvidas acções visando a requalificação e o cadastramento, usando-se as novas tecnologias de informações e comunicação.

Texto do artigo · p. 36 Alocação ou cessão da utilização do solo urbano deverá obedecer a critérios de transparência.

Texto do artigo · p. 36 O acesso à terra constitui um dos aspectos importantes para a gestão e desenvolvimento da vida dos munícipes, particularmente aos jovens que pretendem iniciar-se na construção das suas vidas.

Texto do artigo · p. 36 2.7.3. Construção de Habitação

Texto do artigo · p. 36 A nossa autarquia deverá incentivar a instalação de indústrias artesanais de produção de materiais de construção a baixo custo e divulgar novas tecnologias de construção, mais baratas e acessíveis ao munícipe, sobretudo aos jovens, promovendo a auto construção.

Texto do artigo · p. 36 2.7.4. Água

Texto do artigo · p. 36 O acesso à água é um direito básico do povo Moçambicano e constitui prioridade nas estratégias de governação da FRELIMO. O acesso à água potável dever ser garantido a todos os munícipes de

Texto do artigo · p. 37 modo a aumentar a taxa de cobertura actual de 17 para 60% através da colaboração com o FIPAG com vista a expansão de água aos bairros periféricos através do projecto de reabilitação da conduta principal Mpopola-Cidade e construção de novo centro de tratamento de água de Rimbane e de novo tanque elevado e dois depósitos; abertura de mais furos de água de bombas Afridev para os povoados periféricos sem água canalizada, em média 8 em cada ano.

Texto do artigo · p. 37 2.7.5. Saneamento

Texto do artigo · p. 37 A promoção do saneamento da nossa autarquia e da recolha de lixo e de resíduos sólidos será uma das maiores preocupações, dado que constitui grande aglomerado populacional com uma actividade sócioeconómica e cultural mais elevada, numa área relativamente pequena. Os sistemas de saneamento municipal deverão ter em conta a eficiência e a participação comunitária nas iniciativas de saneamento e limpeza, criação e melhoramento de espaços verdes municipais, melhoramento do saneamento do meio através de intensificação e modernização dos processos de recolha de resíduos sólidos e drenagem.

Texto do artigo · p. 37 2.8. Saúde

Texto do artigo · p. 37 Na área da saúde, continuaremos a intensificar esforços para a prevenção e combate ao HIV/SIDA, malária, cólera, tuberculose e outras doenças endémicas. O município irá continuar a ampliar a rede sanitária, em coordenação com a saúde, garantindo o acesso aos cuidados de saúde primários e de qualidade a toda a população da autarquia e reduzir as distâncias entre o Munícipe e o centro de saúde através de construção de mais centros de saúde e aquisição de novas ambulâncias e bicicletas ambulâncias a alocar aos bairros. Serão também atribuidas motorizadas aos centros de saúde do tipo II periféricos para flexibilizar os movimentos do pessoal neles em serviço, em média 1 para cada Centro.

Texto do artigo · p. 37 A Iniciativa Presidencial na protecção da saúde da mãe e da criança deverá constituir uma importante fonte de inspiração para a promoção de acções em prol da saúde na nossa Autarquia.

Texto do artigo · p. 37 Vamos defender a valorização do conhecimento endógeno na área da medicina verde. Deste modo, a prática da medicina tradicional na prevenção e tratamento de doenças deve complementar os esforços na garantia do acesso à saúde. A medicina tradicional deve ser devidamente regulamentada a fim de ocupar o seu legítimo espaço.

Texto do artigo · p. 37 2.9. Acesso à Educação e Formação

Texto do artigo · p. 37 A política da FRELIMO assenta na garantia do acesso à educação relevante e de qualidade e a uma formação profissional para todos os moçambicanos e à altura dos desafios do Século XXI. Na nossa autarquia vamos:

Texto do artigo · p. 37 • Assegurar o acesso ao ensino a todas as crianças, bem como à educação de adultos e formação profissional e vocacional aos munícipes; • Garantir maior equidade no acesso ao ensino de qualidade, melhorando o enquadramento da pessoa portadora de deficiência em todos os subsistemas de ensino; • Promover a educação primária de qualidade através de melhoramento de salas ou criação de bom ambiente escolar; • Garantir o acesso ao ensino secundário através da expansão da sua rede ao Bairro de Njacto; e • Incentivar os jovens a aderirem ao Instituto de Formação de Professores, ao Centro de Formação de Saúde locais.

Texto do artigo · p. 37 2.10. Valorização da Mulher

Texto do artigo · p. 37 A FRELIMO vai continuar a promover a equidade social e de género, lutando contra todas as formas de discriminação da mulher. Para o efeito, tal como no passado, a FRELIMO assume que o homem e a mulher têm direitos e deveres iguais perante a lei. Sendo assim, vamos continuar a promover a mulher quer ao emprego, quer ainda aos postos de tomada de decisão e cargos de chefia e confiança. Vamos ainda continuar a privilegiar os festivais desportivos e culturais e feiras da mulher e promover bolsas de estudos à rapariga, sobretudo para a formação na área de saúde e administração pública para servir ao município.

Texto do artigo · p. 37 2.11. Cultura, Desporto e Recreação

Texto do artigo · p. 37 A FRELIMO promove o desenvolvimento de todas as manifestações culturais como forma de realçar a identidade do nosso povo e elevar a sua auto-estima no desporto e na recreação, devendo ocupar um lugar importante na vida dos munícipes, contribuindo para o crescimento harmonioso dos jovens, para a melhoria da saúde e o desenvolvimento espiritual dos munícipes.

Texto do artigo · p. 37 A prática de actividades culturais, do desporto e actividades recreativas deve ser considerada um factor de fortalecimento da unidade nacional e de adopção de hábitos de vida mais saudáveis pela juventude.

Texto do artigo · p. 37 Neste sentido, para a plena satisfação dos munícipes, na nossa governação quinquenal municipal é de crucial importância que se reservem espaços para a construção de campos de jogos, centros culturais, casas de cultura, bibliotecas municipais, entre outras infra-estruturas sociais. Promoção de cultura e desportos através de incentivos materiais (equipamentos), festivais e campeonatos internos e externos. Apoio aos clubes locais na sua participação nos campeonatos de alta competição com metas nacionais e nos campeonatos recreativos.

Texto do artigo · p. 37 2.12. Valorização do Jovem

Texto do artigo · p. 37 O jovem, seiva da nação, continuará no centro das atenções dos programas de governação autárquica. As actividades desportivas, de recreação e lazer, de educação cívica e patriótica serão promovidas de modo a proporcionar aos jovens uma formação integral e afastá-los do vício e do crime. Vamos continuar a criar mecanismos para a criação de postos de emprego e de auto emprego aos jovens.

Texto do artigo · p. 37 2.13. Protecção do Idoso e da Criança

Texto do artigo · p. 37 Na área da assistência social do idoso e da criança, a FRELIMO na Autarquia de Cuamba continuará a materialização do programa de atendimento e assistência ao idoso e à criança, em particular à criança em situação difícil, aos idosos, e às pessoas portadoras de deficiência e apoio aos munícipes carentes e vulneráveis.

Texto do artigo · p. 37 2.14. Cooperação Inter-Municípal e Internacional

Texto do artigo · p. 37 No processo de governação autárquica, vamos promover a cooperação entre os municípios do país, visando, principalmente, a partilha de recursos, a troca de experiência e a socialização em boas práticas de gestão. Por outro lado, iremos também potenciar a cooperação internacional com municípios de outros países, através de acordos de gemilagem ou de assistência técnica. Vamos promover visitas de troca de experiências e parcerias técnicas com outros Municípios dentro e fora do país.

Texto do artigo · p. 37 Cuamba, Fevereiro, 2014.

Texto do artigo · p. 37 Universidade Pedagógica

Texto do artigo · p. 37 Delegação da Beira

Texto do artigo · p. 37 Aviso

Texto do artigo · p. 37 Nos termos do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionário e Agentes do Estado, publica-se a lista de classificação definitiva dos concorrentes ao concurso de ingresso à carreira de assistente universitário, do quadro de pessoal desta Universidade - Delegação da Beira, a que se refere o aviso publicado no jornal Diário de Moçambique, de 13 de Fevereiro de 2013, de acordo com o despacho do Magnífico Reitor da Universidade Pedagógica, de 8 de Janeiro de 2013.

Texto do artigo · p. 37 Carreira de assistente universitário: Área de geografia

Texto do artigo · p. 37 Aprovado: Valores Teresa Saugina Arnaldo Rungo ..................................................... 16

Texto do artigo · p. 37 Área de geologia: Aprovados:

Texto do artigo · p. 37 1. Ubaldo Ginova Ombe Jemuce .................................................. 16

Texto do artigo · p. 37 2. Simão Lucas Noé ...................................................................... 15

Texto do artigo · p. 38 Área de filosofia: Aprovados: Valores

Texto do artigo · p. 38 1. Sávio Justino Rafael Malope .................................................... 15

Texto do artigo · p. 38 2. Fonseca Aguilar Viegas ............................................................. 14

Texto do artigo · p. 38 3. Eurico Mateus Magagula ........................................................... 13

Texto do artigo · p. 38 4. Benjamim Guilherme Tomás Costa António ............................ 13

Texto do artigo · p. 38 5. João António Tavares Guerra .................................................... 12

Texto do artigo · p. 38 6. Moisés Saúl Saela ..................................................................... 12 Área de inglês:

Texto do artigo · p. 38 Aprovados:

Texto do artigo · p. 38 1. José Mateus Mafua ................................................................... 17

Texto do artigo · p. 38 2. João Júnior Sacramento ............................................................ 15

Texto do artigo · p. 38 3. Cecília Timote............................................................................ 14 Área de histótia:

Texto do artigo · p. 38 Aprovado: Lurdes Manuel Semente Chicote................................................... 17

Texto do artigo · p. 38 Área de sociologia: Aprovado:

Texto do artigo · p. 38 Rosa Armindo Zinhame Chicamisse ............................................ 16

Texto do artigo · p. 38 Área de direito: Reprovado:

Texto do artigo · p. 38 Euridce Hortência Jacopo Oficiano. Faltaram à entrevista:

Texto do artigo · p. 38 1. Yassine Mussagy Chutumia.

Texto do artigo · p. 38 2. Sérjo José Zacarias.

Texto do artigo · p. 38 3. Amílcar da Conceição Santos Sumaila.

Texto do artigo · p. 38 4. Simão António Munguanbe.

Texto do artigo · p. 38 5. Venâncio dos Santos Mateus Pinastevo. Funcionários do Estado:

Texto do artigo · p. 38 1. Luís Deixa Joaquim.

Texto do artigo · p. 38 2. Ogany Emanuel Celestino.

Texto do artigo · p. 38 3. Nelson Castiano Chigande Moda.

Texto do artigo · p. 38 Beira, 21 de Junho de 2013. — A Presidente do Júri, Msc. Carla Maria Gonçalves de Melo Karagianis.

Texto do artigo · p. 38 Universidade Zambeze

Texto do artigo · p. 38 Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades

Texto do artigo · p. 38 Aviso

Texto do artigo · p. 38 Na sequência do anúncio do concurso de ingresso, aberto por despacho do Magnífico Reitor, ao abrigo do disposto no artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, e no artigo 31 do Decreto n.º 62/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea h) do n.º 1 do artigo 20 do Decreto do Conselho de Ministros n.º 74/2011, de 30 de Dezembro, que altera os Estatutos da Universidade Zambeze, aprovados pelo Decreto n.º 77/2007, de 18 de Dezembro, para o provimento das vagas na carreira de assistente universitário, na Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades, publicado nos jornais Diário de Moçambique dos dias 25 de Novembro e 23 de Dezembro

Texto do artigo · p. 38 de 2013, e Notícias dos dias 26 de Novembro e 19 de Dezembro de 2013, respectivamente, publica-se a lista definitiva dos candidatos aprovados e reprovados em conformidade com a seguinte lista:

Texto do artigo · p. 38 Área de direito: Aprovados: Valores

Texto do artigo · p. 38 1.º Yolanda Brígida Muloche....................................................... 15,25 2.º Naftal Marcelo Machava ........................................................ 15 3.º Isac Shanir Ibraimo................................................................. 14

Texto do artigo · p. 38 Valores

Texto do artigo · p. 38 4.º Alfredo Maurício Cumbana.................................................... 13,75 5.º Célio Gabriel Dove................................................................. 13,5 6.º Natalino Rúben Valentim ....................................................... 13 Reprovados:

Texto do artigo · p. 38 1. Messias Calisto Buanaissa ...................................................... 9,25

Texto do artigo · p. 38 2. Emília Paulino ......................................................................... 9

Texto do artigo · p. 38 3. Rogério Amisse Ucula ............................................................ 8,75

Texto do artigo · p. 38 4. Jamilo Atumane Atibo ............................................................ 8

Texto do artigo · p. 38 5. Ana Cláudia Elke de Alberto Salamam .................................. 7,5 Sem classificação:

Texto do artigo · p. 38 Benedido Edmundo Banana.

Texto do artigo · p. 38 Não compareceu: Paulino Adriano Jone.

Texto do artigo · p. 38 Área de contabilidade e finanças: Aprovados:

Texto do artigo · p. 38 1.º Edilton Domingos Rafael Alfândega ..................................... 15,25 2.º Sandro Hélio Roberto Nhamiliane Phele ............................... 15 3.º Neide Elisa Tomás ................................................................. 13 4.º Iva Carla da Conceiçao Leonardo .......................................... 12,5 5.º Guinelza Kátia Uazóue Parreirão ........................................... 11 Reprovados:

Texto do artigo · p. 38 1. Félix Valente Langa ................................................................ 9

Texto do artigo · p. 38 2. Jone Magalhães de Sousa Periquito ........................................ 4,5

Texto do artigo · p. 38 Área de economia: Aprovados:

Texto do artigo · p. 38 1.º João Paulino............................................................................ 16 2.º Dick Alberto Maguengue ...................................................... 14 Reprovados:

Texto do artigo · p. 38 1. Timóteo Samuel Moiana ......................................................... 9

Texto do artigo · p. 38 2. Inácio Fabião Cunhane ........................................................... 8 Área de gestão:

Texto do artigo · p. 38 Aprovados:

Texto do artigo · p. 38 1.º Júlio Taimira Chiberno .......................................................... 16,25 2.º Valdez Zeca Tempura Sumal Mapicha .................................. 16 3.º Castigo Colaço José Meque.................................................... 14 4.º Eurídes Ana da Inocência Felisberto Tendaunga .................. 13,75 5.º Alexandrino Alexandre Chicatsa ........................................... 13,5 6.º Ludovico Mamudo Chale Candiado....................................... 13,25 7.º Zélia Sebastião Lucas ............................................................ 13 8.º Pedro Tesoura Chichone Júnior ............................................. 12,75 Reprovados:

Texto do artigo · p. 38 1. Américo Domingos Datizin .................................................. 9,25

Texto do artigo · p. 38 2. Joana de Vaz Mário Américo................................................. 9

Texto do artigo · p. 38 3. João Isaías Pagara ................................................................. 8,75

Texto do artigo · p. 38 4. Cândido Munhenhiuane Mussanga Sefane............................ 8,5

Texto do artigo · p. 38 5. Paulo Muerembe ................................................................... 8,25

Texto do artigo · p. 38 6. Bernardo Jussa Zambassa ..................................................... 8

Texto do artigo · p. 38 7. Reglado Iventilino Conceição Vasco..................................... 7,75

Texto do artigo · p. 38 8. Mariana Felicidade Joaquim .................................................. 7,5

Texto do artigo · p. 38 9. Elsa dos Anjos Nacanapa Campira ........................................ 7,25

Texto do artigo · p. 38 10. Eduardo Alberto Timóteo ...................................................... 7 Não compareceu:

Texto do artigo · p. 38 Nelson Janfar Américo Janfar.

Texto do artigo · p. 38 Beira, 3 de Março de 2014. — O Presidente, Prof. Doutor, Aurélio João Mendiate.

Texto do artigo · p. 39 Escola Superior de Ciências Náuticas

Texto do artigo · p. 39 Despachos

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo José Xaxier Sambo, investigador auxiar, escalão 1, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe do Departamento do Centro de Documentação e Tecnologias de Informação, com efeitos a partir da data da sua assinatura.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 8 de Março de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo Paulo André Tovela, docente N1, para exercer, em comissão de serviço, a função de director de Divisão de Investigação e Extensão, com efeitos a partir da data da sua assinatura.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 8 de Março de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo Vânia da Graça Celso do Amaral Lifaniça, titular do NUIT 109399167, enquadrada na carreira de técnico, para exercer, em comissão de serviço, a função de secretário executivo, com efeitos a partir da data da sua assinatura.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 29 de Abril de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.)

Texto do artigo · p. 39 (Visado pelo Tribunal Administrativo em 23 de Julho.)

Texto do artigo · p. 39 De 18 de Dezembro de 2013:

Texto do artigo · p. 39 Maria de Fátima Vasco Essalamo — cessa o exercício da função de chefe da Secção de Contabilidade, nos termos do n.º 1 do artigo 20 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, que havia sido nomeada em comissão de serviço, com efeitos a partir da data da sua assinatura.

Texto do artigo · p. 39 (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 22 de Janeiro de 2014.)

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Carla Fernando Mubai, docente N1, licenciada em planificação, administração e gestão da educação, titular do NUIT 100976161, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Secretaria-geral.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Visado pelo Tribunal Administrativo em 19 de Fevereiro de 2014.)

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Gilda Martinho Chiuone Malate, técnica profissional em administração pública, na especialidade de gestão de recursos humanos, titular do NUIT 107992601, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição dos Recursos Humanos.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.)

Texto do artigo · p. 39 (Visado pelo Tribunal Administrativo em 19 de Fevereiro de 2014.)

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Maria da Conceição Fernandes Gil, técnica profissional em administração pública, titular do NUIT 101040356, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição do Património.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Visado pelo Tribunal Administrativo em 19 de Fevereiro de 2014.)

Texto do artigo · p. 39 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Maria de Fátima Vasco Essalamo, técnica profissional em administração pública, titular do NUIT 102285735, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição de Contabilidade.

Texto do artigo · p. 39 Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.

Texto do artigo · p. 39 (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Visado pelo Tribunal Administrativo em 2 de Fevereiro de 2014.)

Texto do artigo · p. 39 Instituto Superior de Artes e Cultura

Texto do artigo · p. 39 Despachos De 15 de Abril:

Texto do artigo · p. 39 Juvenal Simão Langa, titular do NUIT 112876685, técnico superior de tecnologias de informação e comunicação, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 39 Virgílio Ananias Sitole, titular do NUIT 100875535, técnico superior N1, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 39 Fabióla Elisa Mokuy, titular do NUIT 115751190, técnica profissional de tecnologias de informação e comunicação, classe E — nomeada definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 39 Octávio José Massingue, titular do NUIT 109917753, técnico, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 39 Romão Graciete Mutisse, titular do NUIT 111133077, técnico, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 39 Carlos Alfredo Mafumachino, titular do NUIT 111635749, agente técnico, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 39 Daniel António Cuambe, titular do NUIT 115032372, agente técnico, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 40 Nelson Augusto Carlos, titular do NUIT 115200771, agente de serviço, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 40 Titos Manuel de Oliveira, titular do NUIT 115359002, agente de serviço, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Texto do artigo · p. 40 Aviso

Texto do artigo · p. 40 Nos termos do artigo 27 do Regulamento de Concursos, conjugado com o artigo 28 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, publica-se a lista provisória de classificação final ao concurso de promoção à categoria de assistente, na carreira de assistente universitário, do quadro de pessoal do Instituto Superior de Artes e Cultura, devidamente homologada por despacho de 11 de Abril

Texto do artigo · p. 40 de 2014, do director-geral. Aprovados: Valores

Texto do artigo · p. 40 1. Rafael André Malombe ......................................................... 19

Texto do artigo · p. 40 2. Félix Albino Mula.................................................................. 18

Fonte textual acessível

Texto do artigo, página 30: 152. Sónia Augusto Guambe ....................................................... 5
Texto do artigo, página 30: 153. Luísa Albertina Ferrão Mendes ........................................... 5
Texto do artigo, página 30: 154. Anadezia Frederico Balane.................................................. 5
Texto do artigo, página 30: 155. Omar Damão Mahanhe ....................................................... 4
Texto do artigo, página 30: 156. Lúcia Domingos Matusse .................................................... 4
Texto do artigo, página 30: 157. Lina Emílio Timana ............................................................. 4
Texto do artigo, página 30: 158. Faiya Lídia Augusto Macovela............................................ 4
Texto do artigo, página 30: 159. Delson Viação Cuhecua....................................................... 4
Texto do artigo, página 30: 160. Angelina Sozinho Mavundla............................................... 4
Texto do artigo, página 30: 161. Aida Condelaque de Sousa Sai ............................................ 4
Texto do artigo, página 30: 162. Angélica Regina Mandlate................................................... 3
Texto do artigo, página 30: 163. Angélica Armando Goca...................................................... 2,5
Texto do artigo, página 30: 164. Lúcia Joaquim Magaia......................................................... 2
Texto do artigo, página 30: 165. Lídia Fernando Amaral........................................................ 2
Texto do artigo, página 30: 166. Diolinda Mavo ..................................................................... 1
Texto do artigo, página 30: Faltaram:
Texto do artigo, página 30: 1. Rosa Albertina Mahade.
Texto do artigo, página 30: 2. Rafael Feliciano Timene.
Texto do artigo, página 30: 3. Rafael Fausto Boa.
Texto do artigo, página 30: 4. Odete Alfredo Munisse.
Texto do artigo, página 30: 5. Nuteja Samuel Covane.
Texto do artigo, página 30: 6. Marta Crizalda Abudo.
Texto do artigo, página 30: 7. Mariamo Nema Ussene.
Texto do artigo, página 30: 8. Luísa Albertina Ferrão Mendes.
Texto do artigo, página 30: 9. Josué Boavida Machele.
Texto do artigo, página 30: 10. Isabel Tande José Uamusse.
Texto do artigo, página 30: 11. Isabel Armando Mazive.
Texto do artigo, página 30: 12. Florêncio Agnaldo Cossa.
Texto do artigo, página 30: 13. Fernando Rafael Tembe.
Texto do artigo, página 30: 14. Felisbela Marília Samuel Gujamo.
Texto do artigo, página 30: 15. Eugénio Filipe Cumbe.
Texto do artigo, página 30: 16. Ernesto Jaime Obadias.
Texto do artigo, página 30: 17. Elisa Filipe Zandamela.
Texto do artigo, página 30: 18. Carla Sitoe.
Texto do artigo, página 30: 19. Cacilda Armando Chirinda.
Texto do artigo, página 30: 20. Alice da Encarnação R. Alexandre Sitoe.
Texto do artigo, página 30: 21. Albertina José Cumbane.
Texto do artigo, página 30: 22. Aida João Mangue. Carreira de agente de serviço:
Texto do artigo, página 30: Admitidos: Valores
Texto do artigo, página 30: 1. Constâncio Foquiço Muzime Macuácua ................................... 18
Texto do artigo, página 30: 2. Emídio Rodrigues Joaquim Macombo ..................................... 18
Texto do artigo, página 30: 3. Zacarias Miguel Mabjaia ......................................................... 15 Aprovados:
Texto do artigo, página 30: 1. Elisa Adriano Maielo .............................................................. 13
Texto do artigo, página 30: 2. Ana Elias Manhiça .................................................................. 12,6
Texto do artigo, página 30: 3. Orlando Francisco Marime ...................................................... 12
Texto do artigo, página 30: 4. Armando Jaime Timba ............................................................. 10 Reprovados:
Texto do artigo, página 30: 1. Ercília Armando Luís ............................................................... 8
Texto do artigo, página 30: 2. Lopes Júlio Sitoe....................................................................... 7
Texto do artigo, página 30: 3. Júlio Olímpio Bilate.................................................................. 5
Texto do artigo, página 30: 4. José Ernesto Semente................................................................ 4 Faltaram:
Texto do artigo, página 30: 1. Carolina Silvério Mioche.
Texto do artigo, página 30: 2. Perciverança da Zita Armando Afonso.
Texto do artigo, página 30: Matola, 12 de Maio de 2014. — O Presidente do Júri, Rogério Filipe Bata.
Texto do artigo, página 30: Governo da Província de Gaza
Texto do artigo, página 30: Secretaria Provincial
Texto do artigo, página 30: Despachos De 10 de Dezembro de 2011:
Texto do artigo, página 30: Angelina Augusto Machavane, titular do NUIT 103865018, enquadrada na carreira de docente N1, classe C, escalão 1, em serviço na Direcção Provincial de Educação — muda para a carreira de instrutor técnico pedagógico N1, classe E, escalão 1, nos termos do artigo 35 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 1 do artigo 29 do Regulamento do referido Estatuto, e com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.
Texto do artigo, página 30: (Visado pelo Tribunal Administrativo em 6 de Outubro.)
Texto do artigo, página 30: De 18 de Setembro de 2013:
Texto do artigo, página 30: Rodrigues Josefa de Oliveira Matumbela, titular do NUIT 107328807, enquadrado na carreira de auxiliar administrativo, classe U, escalão 1, em serviço no Secretariado Técnico da Assembleia
Texto do artigo, página 31: Provincial de Gaza, classificado em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma classe e carreira, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.
Texto do artigo, página 31: Laura Albino Manjate, titular do NUIT 105955014, enquadrada na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1, em serviço no Secretariado Técnico da Assembleia Provincial de Gaza, classificada em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 2, da mesma classe e carreira, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.
Texto do artigo, página 31: (Anotados pelo Tribunal Administrativo em 14 de Outubro.)
Texto do artigo, página 31: De 19 de Setembro de 2013:
Texto do artigo, página 31: Marta Sitoe, titular do NUIT 103818575, enquadrada na carreira de auxiliar administrativa, classe U, escalão 5, concorrente classificada em 1.º lugar na lista classificativa de avaliação do potencial para a progressão nas carreiras profissionais — transita para o escalão 6, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.° 1 do artigo 2 do Decreto n.° 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.
Texto do artigo, página 31: (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 14 de Outubro.)
Texto do artigo, página 31: Tomás Xavier Cone, titular do NUIT 101371931, enquadrado na carreira de técnico superior de saúde N1, classe C, escalão 1, em exercício no Secretariado Técnico da Assembleia Provincial de Gaza, concorrente classificado em 2.º lugar na lista definitiva do concurso de promoção — promovido da classe C para B, do mesmo escalão e carreira, nos termos dos n.ºs 1 e 2 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, e com o despacho de 30 de Julho de 2010, do Governador da Província.
Texto do artigo, página 31: (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 22 de Outubro.)
Texto do artigo, página 31: Governo do Distrito de Boane
Texto do artigo, página 31: Despacho De 20 de Outubro de 2011:
Texto do artigo, página 31: Elsa Sara Macicame, enquadrada na careira de docente N1, classe E, escalão 1, em serviço no Instituto Industrial e de Computação Armando Emílio Guebuza, no Distrito de Boane — nomeada definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 31: Governo do Distrito de Guijá
Texto do artigo, página 31: Despachos De 18 de Outubro de 2012:
Texto do artigo, página 31: Acermina Tomás Langa, titular do NUIT 109936871, enquadrada na carreira de docente N2, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — nomeada definitivamente, nos termos do n.° 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: Benigna das Dores Gabriel Nhaguaga, titular do NUIT 109091898, enquadrada na carreira de docente N2, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia
Texto do artigo, página 31: de Guijá — nomeada definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: Eulália Margarida Mungoi, titular do NUIT 109082023, enquadrada na carreira de docente N2, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — nomeada definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: De 4 de Abril de 2013:
Texto do artigo, página 31: Ildafonsa Carlos Pereira, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, afecta à Escola Primária Completa de Javanhane — rescinde o contrato, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 138 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugada com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: (Anotado pelo Tribunal Administarativo em 28 de Maio.)
Texto do artigo, página 31: De 25 de Abril de 2013:
Texto do artigo, página 31: Marta Ernesto Macandza, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, afecta à Escola Primária Completa de Chimbembe — expulsa, nos termos da alínea f) do artigo 88 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugada com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: (Anotado pelo Tribuanl Administrativo em 28 de Maio.)
Texto do artigo, página 31: De 1 de Novembro de 2013:
Texto do artigo, página 31: Zeituna Melcina Manuel Chambal, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 2 — desligada de serviço para efeitos de aposentação, nos termos do artigo 144 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: Contagens do tempo de serviço efectivo prestado ao Estado
Texto do artigo, página 31: De 1 de Abril: Declara-se que, nos termos das disposições legais vigentes:
Texto do artigo, página 31: Angelina Berta de Almeida, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 2, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — conta para efeitos de aposentação, até 30 de Julho de 2013, 38 anos, 2 meses e 27 dias de serviço prestado ao Estado, nos termos do n.º 1 do artigo 145 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: Salomão Albino Mabunda, enquadrado na carreira de docente N3, classe C, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — conta para efeitos de aposentação, até 31 de Dezembro de 2013, 42 anos, 10 meses e 2 dias de serviço prestado ao Estado, nos termos do n.º 1 do artigo 145 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 31: Waldemar Aurélio Tavares Cuinica, enquadrado na carreira de docente N3, classe B, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Guijá — conta para efeitos de aposentação, até 13 de Janeiro de 2014, 35 anos e 4 dias de serviço prestado ao Estado, nos termos do n.º 1 do artigo 145 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Governo do Distrito de Chicualacuala
Texto do artigo, página 32: Despacho De 5 de Abril de 2012:
Texto do artigo, página 32: Leonardo Paulo Cau, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chicualacula — nomeado definitivamente, nos termos do n.º 7 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alinea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Governo do Distrito de Chibuto
Texto do artigo, página 32: Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia
Texto do artigo, página 32: Despacho De 23 de Maio de 2012:
Texto do artigo, página 32: Jerónimo Américo Machava, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, provido pelo despacho de 11 de Novembro de 2011, colocado no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chibuto — nomeado defitivamente na mesma carreira, nos termos do disposto nos n.ºs 5 e 7 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugados com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Governo do Distrito de Mabalane
Texto do artigo, página 32: Despachos De 29 de Julho de 2013:
Texto do artigo, página 32: Ernesto Francisco Macamo, titular do NUIT 103708990, enquadrado na carreira de instrutor e técnico pedagógico N1, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Agostinho Bento Djedje, titular do NUIT 104212638, enquadrado na carreira de docente de N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito —promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Ângelo Manuel Mafumanane, titular do NUIT 103612101, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Arcénia Otiniel Chirinze, titular do NUIT 106870233, enquadrada na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito promovida da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Armando Pedro Lumbela, titular do NUIT 103612225, enquadrado na carreira de docente de N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Ermílio Florêncio Simião Nhantumbo, titular do NUIT 104199658, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Fernando Amâncio Chiluvane, titular do NUIT 105114834, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: José Marilele Baloi, titular do NUIT 104211313, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: José Tivane, titular do NUIT 104238831, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Nelson Alfredo Uqueio, titular do NUIT 103956684, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Selemane Rahane, titular do NUIT 103614546, enquadrado na carreira de docente N3, classe E, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — promovido da classe E para C, escalão 1, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 10 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a)
Texto do artigo, página 32: do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril. Célia Jonas Chilaule, titular do NUIT 107918434, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira , nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Elisa José Cossa, titular do NUIT 104237118, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Graciete Salvador Tavede, titular do NUIT 103604249, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 32: Mateus Matosse, titular do NUIT 104214142, enquadrado na carreira de docente de N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, do 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: De 5 de Agosto de 2013:
Texto do artigo, página 33: Albasine Estêvão Mazuze, titular do NUIT 104211471, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Arlindo Gilberto Madede, titular do NUIT 000010397, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Absalão Vasco Simango, titular do NUIT 104326927, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Delso Salvador Tavede, titular do NUIT 103604168, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Evangelina Filipe Mula, titular do NUIT 104254926, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, nos termos do n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Mateus Armindo Chichongue, titular do NUIT 106918740, enquadrado na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Marta Isaura Chaúque, titular do NUIT 106846162, enquadrada na carreira de docente N4, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Glória da Alzira Mazive, titular do NUIT 112239480, enquadrada na carreira de agente de serviço, classe U, escalão 1, em exercício no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia deste Distrito — progride do escalão 1 para 2, da mesma classe e carreira, ao abrigo do disposto no n.º 3 do artigo 11 do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro, conjugado com a alínea a) do n.º 2 do artigo 2 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Governo do Distrito de Gorongosa
Texto do artigo, página 33: Despachos De 27 de Março:
Texto do artigo, página 33: Agostinho Benate Chaire, enquadrado na carreira de auxiliar, classe U, escalão 1 — nomeado definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 2 do artigo 1 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Américo Mouzinho Vijarona, enquadrado na carreira de agente de serviço, classe U, escalão 1 — nomeadao definitivamente, nos termos do n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com o n.º 2 do artigo 1 do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril.
Texto do artigo, página 33: Assembleia Municipal da Cidade de Cuamba
Texto do artigo, página 33: Resolução n.º 2/AMCC/2014
Texto do artigo, página 33: A Mesa da Assembleia Municipal da Cidadae de Cuamba, reunida no dia 27 de Março de 2014, na II Sessão Ordinária, usando as compentências conferdas no artigo 21, no n.º 1 do Regimento da Assembleia Municipal, aprovou por unanimidade o Plano Quinquenal 2014/2018, do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba, disposto no artigo 13 da Lei n.º 19/2007, de 18 de Junho, o Plano de Desenvolvimento Municipal consubstânciado pela alínea d) do artigo 45 da Lei n.º 2/97, de 18 de Fevereiro, através do pedido do Conselho Municipal de Cuamba, a nota N.º 521/CMCC/010.2/2013, do dia 4 de Março de 2014.
Texto do artigo, página 33: Apresente resolução produz efeitos imediatos. Cuamba, 27 de Março de 2014. — O Presidente, Salvador Paissone. Senhor Presidente da Assembleia Municipal Senhores Membros da Assembleia Municipal Senhores Membros do Conselho Municipal Senhores Convidados Minhas Senhoras e meus Senhores
Texto do artigo, página 33: Em nome do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba e no cumprimento do disposto na alinea a) do n.º 2 do artigo 3 da Lei n.º 1/2008, de 16 de Janeiro, temos a honra de apresentar nesta magna Assembleia Municipal, a proposta do Conselho Municipal para o Quinquénio 2014/2018.
Texto do artigo, página 33: Permitam-nos, antes, endereçar uma saudação especial aos digníssimos Senhores Membros da Assembleia Municipal e, através de vós , a todos os Munícipes da cidade de Cuamba.
Texto do artigo, página 33: Felicitamos, de modo particular, Vossa Excelência, Senhor Salvador Paissone, Presidente da Assembleia Municipal, pela sua eleição para a condução dos destinos deste órgão legislativo da nossa Autarquia, o que traduz a confiança em si depositada e o reconhecimento das altas qualidades de liderança e dedicação demonstrados em prol do interesse municipal.
Texto do artigo, página 33: Senhor Presidente da Assembleia Municipal Senhores Membros da Assembleia Municipal Minhas Senhoras e meus Senhores
Texto do artigo, página 33: A proposta do Programa do Quinquénio 2014-2018 que passamos a apresentar, traduz em instrumento governativo da nossa Autarquia, o cumprimento das promessas e compromissos do Manifesto Eleitoral que conduziu à vitória retumbante e esmagadora do Partido FRELIMO e do seu Candidato à Presidência do Município da Cidade de Cuamba, o Camarada Vicente da Costa Lourenço, nas eleições de 20 de Novembro de 2013, e resulta da experiência acumulada da implementação dos programas anteriores.
Texto do artigo, página 34: Este programa corresponde à opção da maioria dos nossos munícipes que, gozando do seu direito cívico, votou, massivamente, no manifesto eleitoral. Nele estão definidos os principais pilares de acção visando criar e melhorar as condições básicas de vida da nossa população rumo ao desenvolvimento do nosso município.
Texto do artigo, página 34: Os principais objectivos do Programa do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba para o Quinquénio 2014-2018 resumem-se nos seguintes:
Texto do artigo, página 34: 1. Garantir a governação aberta, transparente e participativa;
Texto do artigo, página 34: 2. Garantir a tranquilidade, segurança e combate à criminalidade;
Texto do artigo, página 34: 3. Combater a corrupção;
Texto do artigo, página 34: 4. Gerir as finanças autárquicas;
Texto do artigo, página 34: 5. Desenvolver a economia local;
Texto do artigo, página 34: 6. Construir infra-estruturas municipais;
Texto do artigo, página 34: 7. Garantir um bom ambiente, urbanização e habitação;
Texto do artigo, página 34: 8. Garantir a saúde;
Texto do artigo, página 34: 9. Garantir o acesso à educação e à formaçao;
Texto do artigo, página 34: 10. Valorizar a mulher;
Texto do artigo, página 34: 11. Promover a cultura, desporto e recreação;
Texto do artigo, página 34: 12. Valorizar o jovem;
Texto do artigo, página 34: 13. Garantir a protecçao do idoso e da criança e;
Texto do artigo, página 34: 14. Promover a cooperação inter-municipal e internacional.
Texto do artigo, página 34: Para a sua prossecução o Conselho Municipal da Cidade de Cuamba priorizará e orientará os seus esforços para a educação; saúde; água; estradas; iluminação pública; infra-estruturas de suporte ao desenvolvimento; desporto e cultura, boa governação, legalidade e justiça; e, áreas sociais. Na implementação e operacionalização deste importante instrumento de gestão económica e social para os próximos cinco anos serão elaborados e remetidos, em cada ano, à Assembleia Municipal, o Plano Económico e Social e o Orçamento, bem como os respectivos Relatórios de monitoria e avaliação.
Texto do artigo, página 34: Neste contexto, esperamos que a Assembleia Municipal, no exercício das suas competências constitucionais, aprove a proposta de Programa Quinquenal do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba para 2014-2018.
Texto do artigo, página 34: Muito Obrigado O Presidente. Vicente da Costa Lourenço. Programa Quinquenal do Conselho Municipal da Cidade de
Texto do artigo, página 34: Cuamba para 2014-2018.
Texto do artigo, página 34: I - Introdução
Texto do artigo, página 34: O Programa do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba 2014-2018 resulta da experiência acumulada de implementação dos Programas Quinquenais anteriores e das opiniões públicas dos munícipes no âmbito da Governação Aberta, Participativa e Transparente e está centrado nas acções que visam melhorar as condições de vida da população municipal rumo ao desenvolvimento.
Texto do artigo, página 34: O papel fundamental do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba está direccionado para o desenvolvimento da Cidade de Cuamba e dos seus bairros através da construção de infra-estruturas económicas e sociais, institucionais e da provisão de serviços básicos que criem o ambiente favorável e promotor da expansão, cada vez mais, da iniciativa empreendedora, investimentos privados dos cidadãos e suas instituições.
Texto do artigo, página 34: As acções acima referidas servem de suporte para o crescimento económico abrangente e inclusivo almejado e é um factor decisivo para o aumento do emprego e, consequentemente, para a redução da pobreza urbana.
Texto do artigo, página 34: O Programa Quinquenal integra objectivos alcançáveis, a curto e médio prazos consubstânciados nas políticas e estratégias locais, bem como nos programas de âmbito nacional com maior destaque para o Plano Quinquenal do Governo da República de Moçambique e os Objectivos do Desenvolvimento do Milénio.
Texto do artigo, página 34: A implementação e monitoria do Programa Quinquenal do Conselho Municipal da Cidade de Cuamba realizam-se através do
Texto do artigo, página 34: sistema do planeamento vigente: O Plano Económico e Social (PES) e o Orçamento do Conselho Municipal, dois instrumentos anuais chaves nesse processo. O Plano Económico Social operacionaliza para cada ano, as metas e acções em consistência com o Programa Quinquenal. O orçamento constitui a expressão financeira do Plano Económico e Social. Ambos geram relatórios sub-anuais e anuais de balanço, base para o sistema de monitoria do programa.
Texto do artigo, página 34: Na estratégia subjacente ao presente Programa, a postura do Conselho Municipal e de outras instituições públicas é consistente com o reconhecimento claro do papel crítico de outros actores sociais. São assim vitais os processos de consulta e envolvimento dos diversos parceiros, internos e externos, principalmente ao nível local, provincial, nacional e sectorial, tanto na planificação, assim como na monitoria e avaliação.
Texto do artigo, página 34: II – Objectivos do Plano Quinquenal 2014-2018
Texto do artigo, página 34: O objectivo geral do quinquénio 2014-2018 passa necessariamente em criar condições básicas da população rumo ao desenvolvimento da Cidade de Cuamba e seus bairros.
Texto do artigo, página 34: Com efeito, constituem objectivos específicos do quinquénio os seguintes:
Texto do artigo, página 34: 1. Garantir a governação aberta, transparente e participativa;
Texto do artigo, página 34: 2. Garantir a tranquilidade, segurança e combate à criminalidade;
Texto do artigo, página 34: 3. Combater a corrupção;
Texto do artigo, página 34: 4. Gerir as finanças autárquicas;
Texto do artigo, página 34: 5. Desenvolver a economia local;
Texto do artigo, página 34: 6. Construir infra-estruturas municipais;
Texto do artigo, página 34: 7. Garantir um bom ambiente, urbanização e habitação;
Texto do artigo, página 34: 8. Garantir a saúde;
Texto do artigo, página 34: 9. Garantir o acesso à educação e à formação;
Texto do artigo, página 34: 10. Valorizar a mulher;
Texto do artigo, página 34: 11. Promover a cultura, desporto e recreação;
Texto do artigo, página 34: 12. Valorizar o jovem;
Texto do artigo, página 34: 13. Garantir a protecção do idoso e da criança; e
Texto do artigo, página 34: 14. Promover a cooperação inter-municipal e internacional. 2.1. Governação aberta, transparente e participativa.
Texto do artigo, página 34: As principais acções a realizar no âmbito de governação aberta, transparente e participativa são as seguintes:
Texto do artigo, página 34: • Visitas e realização de comícios nos bairros e povoados para o envolvimento dos munícipes na governação através de recolha das necessidades, opiniões para o desenvolvimento municipal e de prestação de contas; • Encontros de auscultação e de prestação de contas às lideranças comunitárias, religiosas e à sociedade civil para combater a corrupçao, bom atendimento público e boa gestão financeira municipal; • Encontros de sensibilização comunitárias para a sua comparticipação autárquica; • Promoção de cultura de prestação de contas pública e às auditorias e inspecções; e • Transparência na gestão da coisa pública. 2.2.Tranquilidade e Segurança, Combate à Criminalidade O Município de Cuamba constitui um dos grandes aglomerados populacionais da província do Niassa e tendo em conta que a sensação de segurança do cidadão promove a liberdade de criação e de acumulação de riqueza, para além de estimular o sentimento de orgulho de pertença a um município e ao país, dai que vai se priorizar as seguintes àreas: • Educação cívica das comunidades visando a promoção do autoemprego; • Formação e capacitação da polícia municipal em coordenação com a PRM; • Potenciar a polícia municipal em meios e em coordenação com a PRM intensificar o combate à criminalidade e todas as acções tendentes a violar o código de postura camarária; e • Expansão de postos de polícia municipal para os Bairros de Aeroporto, Rimbane, Mutxora e Adine 3.
Texto do artigo, página 35: 2.3. Combate à Corrupção
Texto do artigo, página 35: • Promoção da gestão administrativa, financeira e patrimonial autárquica de acordo com as normas vigentes na lei da República de Moçambique; • Desencorajamento de actos administrativos, financeiros e patrimoniais autárquicos tendentes a violar a lei moçambicana; • Celeridade na tramitação do expediente dos munícipes; • Elaboração e afixação de cartas de serviço nas quais constem os serviços prestados; como ter acesso e obter informação dos serviços; as formas de pagamento e as taxas aplicadas; os compromissos assumidos na prestação de serviços públicos; • Elaboração de planos sectoriais de combate à corrupção com base na abordagem da estratégia de combate à corrupção 2013-2025; • Promoção da transparência, integridade, boa governação e combate à corrupção na administração pública através de acções de prevenção, responsabilização e sancionamento de crimes de corrupção; e • Criação de condições necessárias para se evitar a prática de actos de corrupção pela via de desencorajamento e de punição de todas as formas de comportamento inadequado dos funcionários do município, sejam elas, o uso ilícito do património municipal, abuso do poder, arrogância, prepotência, tráfico de influências, seja, o excesso de burocracia e falta de zelo e dedicação.
Texto do artigo, página 35: 2.4. Finanças Autárquicas
Texto do artigo, página 35: Nas finanças autárquicas, a nossa prioridade vai para a gestão financeira, captação de receitas autárquica e boa gestão das despesas.
Texto do artigo, página 35: 2.4.1. Gestão Financeira
Texto do artigo, página 35: A credibilidade da governação autárquica passa necessariamente pela implementação de um sistema transparente e eficiente de gestão de recursos do município, em geral, e das finanças autárquicas, em particular. Sendo assim, as principais acções serão:
Texto do artigo, página 35: • Melhoria na gestão administrativa, financeira e patrimonial através de mecanismos de controlo interno e externo estabelecidos pela lei vigente na República de Moçambique; • Uso de recursos financeiros internos e externos priorizando para investimentos públicos na educação, saúde, água e ambiente, energia, estradas e pontes, turismo, agricultura e mercados; • Melhoria na gestão de despesas priorizando a planificação eficiente e eficaz; • Respeito pela tutela administrativa, financeira e patrimonial do Estado; • Garantia na maior eficiência da gestão; • Implementação de um sistema de informação ao munícipe para
Texto do artigo, página 35: maior transparência;
Texto do artigo, página 35: • Combate à corrupção na gestão das finanças municipais. 2.4.2.Captação de Receitas Autárquicas Criação de mecanismos para a captação de receitas autárquicas
Texto do artigo, página 35: através de sistemas de impostos e taxas visando:
Texto do artigo, página 35: • O aumento da capacidade de gestão interna para angariar mais receitas;
Texto do artigo, página 35: • A boa capacidade para recolher fundos adicionais; • A atracção de mais investimentos; • A flexibilização da tramitação dos processos de atribuição do
Texto do artigo, página 35: Direito de Uso e Aproveitamento da Terra (DUAT);
Texto do artigo, página 35: • A flexibilização na tramitação dos processos de construção e
Texto do artigo, página 35: licenciamento para actividades económicas; 2.4.3. Boa Gestão das Despesas A boa gestão das despesas na Autarquia de Cuamba compreenderá:
Texto do artigo, página 35: • Uma boa planificação e orçamentação; • Uma distribuição adequada de recursos financeiros de forma
Texto do artigo, página 35: a garantir que os orçamentos sejam executados de acordo com o planificado;
Texto do artigo, página 35: • Uma boa gestão patrimonial e do processo de compras; • Uma boa execução orçamental e sistemas de controlo de receitas próprias e de transferência do Estado e de doadores; • Modernização do sistema de controlo das receitas cobradas nos mercados; e • Promoção de uma gestão administrativa, financeira e patrimonial transparente para promover uma boa imagem para atracção de investimentos de parceiros de cooperação dentro e fora do país.
Texto do artigo, página 35: 2.5. Desenvolvimento da Economia Local
Texto do artigo, página 35: A luta pela erradicação da pobreza é o ponto fulcral da nossa governação, sendo assim, a nossa acção a nível do Município da Cidade de Cuamba, deverá concretizar-se em cada actividade económica segundo as potencialidades do Município, visando erradicar a pobreza, nomeadamente, indústria e comércio, turismo, agricultura urbana, pecuária e pescas.
Texto do artigo, página 35: 2.5.1. Indústria e Comércio
Texto do artigo, página 35: • Incentivar o empresariado local e facilitar o ambiente local de negócios;
Texto do artigo, página 35: • Expandir a rede industrial; • Capacitar as indústrias que trazem vantagens comparativas a nível
Texto do artigo, página 35: nacional ou regional;
Texto do artigo, página 35: • Promover estabelecimentos de micro e médias empresas; • Incentivar o fluxo de informação sobre o acesso ao crédito, novas
Texto do artigo, página 35: tecnologias, oportunidades de negócios e requisitos para a participação em concursos públicos; e
Texto do artigo, página 35: • Criação de mecanismos para atracção de investimentos internos e externos para áreas de indústrias e comércio.
Texto do artigo, página 35: 2.5.2. Turismo
Texto do artigo, página 35: O Município de Cuamba constitui uma zona de entrocamento de vias, sendo assim, vamos promover a indústria turística tendo como objectivo central a satisfação do cidadão nacional e a criação de riqueza para as famílias. Também vamos incentivar as parcerias público e privadas para investir em áreas turísticas municipais como jardins, quintas, hotéis, bares, pensões.
Texto do artigo, página 35: 2.5.3. Agricultura Urbana A cintura de zonas verdes produtivas da Cidade de Cuamba é a base
Texto do artigo, página 35: de subsistência alimentar e fonte de emprego e de auto-emprego para uma parte considerável da população.
Texto do artigo, página 35: Daí importa assegurar, progressivamente, a auto-suficiência alimentar e em outros produtos aos munícipes. Para isso, vamos promover acções visando:
Texto do artigo, página 35: • Encorajar a participação na produção de hortícolas, promoção de produção hortícola e frutícola, explorando as potencialidades da bacia hidrográfica do rio Muanda; • Assegurar, através da extensão agrária, a implementação das tecnologias melhoradas e apropriadas que forem sendo introduzidas no país, explorando as potencialidades da Faculdade de Agricultura local; e • Garantir a utilização sustentável dos recursos naturais, envolvendo as comunidades na gestão e utilização da terra, recursos hídricos, florestais em seu próprio benefício.
Texto do artigo, página 35: 2.5.4. Pecuária Cuamba possui grandes potencialidades pecuárias por isso vamos
Texto do artigo, página 35: promover:
Texto do artigo, página 35: • O repovoamento em pequenas espécies de animais; • A manutenção e melhoramento dos programas de sanidade animal; • Disponibilização gradual de animais para criação, prioritariamente
Texto do artigo, página 35: ao sector familiar, associações e aos pequenos criadores; e
Texto do artigo, página 35: • Criação de um ambiente favorável ao desenvolvimento de empresas pecuárias, comerciais e privadas.
Texto do artigo, página 35: 2.5.5. Pescas
Texto do artigo, página 35: Tendo em conta que o Município de Cuamba possui poucos recursos de pescado, vamos incentivar a aquacultura familiar, associativa e privada para abastecer o mercado local visando melhorar a dieta dos munícipes; e
Texto do artigo, página 36: • Incentivar entidades interessadas na construção de infra-estruturas para aquacultura;
Texto do artigo, página 36: 2.6. Desenvolvimento de Infra-Estruturas Municipais
Texto do artigo, página 36: O desenvolvimento harmonioso da Autarquia pressupõe a existência de infra-estruturas modernas, desenvolvidas e adequadas às actividades da vida económica e social do município. Sendo assim, vamos priorizar em investimentos públicos na educação, saúde, estradas, pontes, transportes e comunicações, energia, edifícios administrativos, mercados e cemitérios.
Texto do artigo, página 36: 2.6.1. Educação
Texto do artigo, página 36: Vamos continuar a construção de salas de aulas melhoradas em escolas de construção precárias existentes, em média, 85 salas sendo para: João (3 salas), Nazombe ( 3 anexas), Ninkare (2), Tetereane (5), Mathia (3), Mecupa (2), Mpulaio (3), Nathepo (3), Caiaia (2), Namigonha (3), Muita (3), Manthimba (3), Mmassi (3), Johomo (3) Chepa (2 anexas), Solomba (2), Namuiti (2), Namutimbua (3), Adine III (4), Njacto (2), Escola Primária Samora Machel (3), Chepa 2 (anexas), Kansina (3), Chilico (3), Mujaua (4); Nacaca ( 2 anexas); (Cotomba 3) Nicua (2 anexas), Samihana (2), Mutxora expansão (2); Minas (2) em média, 17 salas por ano.
Texto do artigo, página 36: Vamos construir uma Escola Secundária de Njacto de 12 salas e um bloco administrativo (secretaria com 2 gabinetes e uma (1) recadação) e biblioteca, para descongestionar a Escola Secundária Geral de Cuamba e reduzir as distâncias que percorrem os estudantes dos Bairros e povoados de Adine I, Adine II, Adine III, Njacto, Mpuloio, Caiaia, Tobola, Chilico, Mmaniua, Mujaua, Mitucúè e Meripo, para chegar à Escola Secundária de Maganga.
Texto do artigo, página 36: Atribuição de motorizadas aos directores e directores adjuntos pedagógicos das escolas da área municipal para flexibilizar os seus movimentos para as escolas.
Texto do artigo, página 36: 2.6.2. Saúde
Texto do artigo, página 36: Vamos construir cinco centros de saúde do tipo II nos Bairros e povoados de Aeroporto, Mutxora, Mecupa, Chilico e Njacto/Solomba, em média, 1, em cada ano. Igualmente serão adquiridas 5 ambulâncias para os centros de saúde do tipo II localizados nos bairros periféricos para reduzir as mortes de mães parturientes.
Texto do artigo, página 36: 2.6.3. Estradas e Pontes
Texto do artigo, página 36: Será nossa prioridade na área de estradas e pontes a expansão da rede de estradas urbanas e interurbanas (incluindo a sua asfaltagem e pavimentaçao), melhoramento da transitabilidade das estradas terciárias e rurais, implementação de sistemas de drenagem das águas pluviais, classificação e toponímia. Para o efeito serão desenvolvidas as seguintes actividades:
Texto do artigo, página 36: • Aquisição de máquinas: moto niveladora, retroescavadora e camião basculante para a reabilitação de estradas municipais;
Texto do artigo, página 36: • Continuação da pavimentação das estradas da área municipal; • Início da construção da ponte Cassiano sobre o rio Muanda para
Texto do artigo, página 36: acesso à nova área de expansão de Njato;
Texto do artigo, página 36: • Abertura de novas estradas para Chilico, de Mujaua à Njato, de Mutxora a Nacaca passando pela zona de expansão, de Mathia a Zona verde, de Nakuali até atravessar o rio Mmasse , de Rimbane a Namarepa e construção de respectivas pontes sobre os rios atravessados por essas estradas;
Texto do artigo, página 36: • Construção de aguedutos da estrada Mpuloio – Cothomba; e • Manutençao de estradas dos bairros e povoados. 2.6.4. Transporte e Comunicações
Texto do artigo, página 36: Vamos incentivar a introdução de transporte público alternativo:
Texto do artigo, página 36: bicicleta e motorizadas 2.6.5. Energia Vamos colaborar com a EDM para:
Texto do artigo, página 36: • Continuar a expandir a rede de energia eléctrica aos povoados municipais.
Texto do artigo, página 36: • Introduzir o sistema de credele em Cuamba; e • Continuar a expandir a iluminação pública aos bairros através de
Texto do artigo, página 36: candeeiros.
Texto do artigo, página 36: 2.6.6. Edifícios Administrativos
Texto do artigo, página 36: Na área de edifícios vamos garantir a conclusão do edifício de raiz para albergar os serviços do Conselho Municipal e seu apetrechamento em equipamento, vamos construir as sedes das localidades de Marocothela, Adine, Namutimbua, e Maganga.
Texto do artigo, página 36: 2.6.7. Mercados
Texto do artigo, página 36: Sendo o comércio uma das áreas mais importantes da economia autárquica, os mercados assumem um papel muito importante no exercício da actividade diária de milhares de cidadãos e a sua qualidade influi na saúde de toda a população. Na nossa autarquia vamos garantir maior sanidade e limpeza dos mercados municipais, estimulando a formalização para sua integração no sistema financeiro da autarquia.
Texto do artigo, página 36: Mercados sendo a base de receitas municipais, o Conselho Municipal deverá investir na modernização de infra-estruturas, na aquisição de sistema de frio para o mercado 7 de Setembro, na continuação de construção de pavilhões dos mercados 7 de Setembro, 25 de Setembro e Mutxora e de um matadouro.
Texto do artigo, página 36: 2.6.8. Cemitérios
Texto do artigo, página 36: Neste domínio, o Conselho Municipal da Cidade de Cuamba vai alocar espaços para a edificação dos cemitérios à altura e capacidade do município em garantir a dignidade necessária para a realização de cultos religiosos e cerimónias de enterro.
Texto do artigo, página 36: 2.7. Ambiente Urbanização e Habitação
Texto do artigo, página 36: O ambiente autárquico deverá contemplar espaços verdes, para torná-lo mais saudável, através de diversas acções para o efeito, incluindo a implementação da Iniciativa Presidencial, sobre o plantio de árvores de sombra e de fruta pelas escolas e lideres comunitrários. As principais áreas da nossa acção serão: planos de estrutura urbana, gestão do solo urbano, construção de habitação, água e saneamento.
Texto do artigo, página 36: 2.7.1.Planos de Estrutura Urbana
Texto do artigo, página 36: O rápido crescimento da nossa cidade nem sempre foi acompanhado por uma planificação prévia do uso do solo urbano e de urbanização. Assim, entende-se que a correcta planificação da urbanização do território através da elaboração e implementação de planos de estrutura urbana tendo em conta o crescimento futuro da nossa autarquias será a nossa tarefa prioritária onde, teremos reservas para o Estado, incluindo reservas destinadas a zonas verdes que sirvam de pulmão do município.
Texto do artigo, página 36: 2.7.2. Gestão do Solo Urbano
Texto do artigo, página 36: Para que o Município garanta um efectivo controlo da gestão do solo urbano é importante que se cumpra a lei de Terras, Lei n.º 19/97, de 1 de Outubro, e o Regulamento da Lei de Terras, aprovado pelo Decreto n.º 66/88, de 8 de Dezembro, e que se mantenha e se reforce um dos princípios básicos da nossa Luta de Libertação Nacional (Libertar a Terra e os Homens). A terra é propriedade do Estado Moçambicano. Não pode ser vendida ou, por qualquer outra forma, alienada, hipotecada ou penhorada. Na nossa autarquia deverão ser desenvolvidas acções visando a requalificação e o cadastramento, usando-se as novas tecnologias de informações e comunicação.
Texto do artigo, página 36: Alocação ou cessão da utilização do solo urbano deverá obedecer a critérios de transparência.
Texto do artigo, página 36: O acesso à terra constitui um dos aspectos importantes para a gestão e desenvolvimento da vida dos munícipes, particularmente aos jovens que pretendem iniciar-se na construção das suas vidas.
Texto do artigo, página 36: 2.7.3. Construção de Habitação
Texto do artigo, página 36: A nossa autarquia deverá incentivar a instalação de indústrias artesanais de produção de materiais de construção a baixo custo e divulgar novas tecnologias de construção, mais baratas e acessíveis ao munícipe, sobretudo aos jovens, promovendo a auto construção.
Texto do artigo, página 36: 2.7.4. Água
Texto do artigo, página 36: O acesso à água é um direito básico do povo Moçambicano e constitui prioridade nas estratégias de governação da FRELIMO. O acesso à água potável dever ser garantido a todos os munícipes de
Texto do artigo, página 37: modo a aumentar a taxa de cobertura actual de 17 para 60% através da colaboração com o FIPAG com vista a expansão de água aos bairros periféricos através do projecto de reabilitação da conduta principal Mpopola-Cidade e construção de novo centro de tratamento de água de Rimbane e de novo tanque elevado e dois depósitos; abertura de mais furos de água de bombas Afridev para os povoados periféricos sem água canalizada, em média 8 em cada ano.
Texto do artigo, página 37: 2.7.5. Saneamento
Texto do artigo, página 37: A promoção do saneamento da nossa autarquia e da recolha de lixo e de resíduos sólidos será uma das maiores preocupações, dado que constitui grande aglomerado populacional com uma actividade sócioeconómica e cultural mais elevada, numa área relativamente pequena. Os sistemas de saneamento municipal deverão ter em conta a eficiência e a participação comunitária nas iniciativas de saneamento e limpeza, criação e melhoramento de espaços verdes municipais, melhoramento do saneamento do meio através de intensificação e modernização dos processos de recolha de resíduos sólidos e drenagem.
Texto do artigo, página 37: 2.8. Saúde
Texto do artigo, página 37: Na área da saúde, continuaremos a intensificar esforços para a prevenção e combate ao HIV/SIDA, malária, cólera, tuberculose e outras doenças endémicas. O município irá continuar a ampliar a rede sanitária, em coordenação com a saúde, garantindo o acesso aos cuidados de saúde primários e de qualidade a toda a população da autarquia e reduzir as distâncias entre o Munícipe e o centro de saúde através de construção de mais centros de saúde e aquisição de novas ambulâncias e bicicletas ambulâncias a alocar aos bairros. Serão também atribuidas motorizadas aos centros de saúde do tipo II periféricos para flexibilizar os movimentos do pessoal neles em serviço, em média 1 para cada Centro.
Texto do artigo, página 37: A Iniciativa Presidencial na protecção da saúde da mãe e da criança deverá constituir uma importante fonte de inspiração para a promoção de acções em prol da saúde na nossa Autarquia.
Texto do artigo, página 37: Vamos defender a valorização do conhecimento endógeno na área da medicina verde. Deste modo, a prática da medicina tradicional na prevenção e tratamento de doenças deve complementar os esforços na garantia do acesso à saúde. A medicina tradicional deve ser devidamente regulamentada a fim de ocupar o seu legítimo espaço.
Texto do artigo, página 37: 2.9. Acesso à Educação e Formação
Texto do artigo, página 37: A política da FRELIMO assenta na garantia do acesso à educação relevante e de qualidade e a uma formação profissional para todos os moçambicanos e à altura dos desafios do Século XXI. Na nossa autarquia vamos:
Texto do artigo, página 37: • Assegurar o acesso ao ensino a todas as crianças, bem como à educação de adultos e formação profissional e vocacional aos munícipes; • Garantir maior equidade no acesso ao ensino de qualidade, melhorando o enquadramento da pessoa portadora de deficiência em todos os subsistemas de ensino; • Promover a educação primária de qualidade através de melhoramento de salas ou criação de bom ambiente escolar; • Garantir o acesso ao ensino secundário através da expansão da sua rede ao Bairro de Njacto; e • Incentivar os jovens a aderirem ao Instituto de Formação de Professores, ao Centro de Formação de Saúde locais.
Texto do artigo, página 37: 2.10. Valorização da Mulher
Texto do artigo, página 37: A FRELIMO vai continuar a promover a equidade social e de género, lutando contra todas as formas de discriminação da mulher. Para o efeito, tal como no passado, a FRELIMO assume que o homem e a mulher têm direitos e deveres iguais perante a lei. Sendo assim, vamos continuar a promover a mulher quer ao emprego, quer ainda aos postos de tomada de decisão e cargos de chefia e confiança. Vamos ainda continuar a privilegiar os festivais desportivos e culturais e feiras da mulher e promover bolsas de estudos à rapariga, sobretudo para a formação na área de saúde e administração pública para servir ao município.
Texto do artigo, página 37: 2.11. Cultura, Desporto e Recreação
Texto do artigo, página 37: A FRELIMO promove o desenvolvimento de todas as manifestações culturais como forma de realçar a identidade do nosso povo e elevar a sua auto-estima no desporto e na recreação, devendo ocupar um lugar importante na vida dos munícipes, contribuindo para o crescimento harmonioso dos jovens, para a melhoria da saúde e o desenvolvimento espiritual dos munícipes.
Texto do artigo, página 37: A prática de actividades culturais, do desporto e actividades recreativas deve ser considerada um factor de fortalecimento da unidade nacional e de adopção de hábitos de vida mais saudáveis pela juventude.
Texto do artigo, página 37: Neste sentido, para a plena satisfação dos munícipes, na nossa governação quinquenal municipal é de crucial importância que se reservem espaços para a construção de campos de jogos, centros culturais, casas de cultura, bibliotecas municipais, entre outras infra-estruturas sociais. Promoção de cultura e desportos através de incentivos materiais (equipamentos), festivais e campeonatos internos e externos. Apoio aos clubes locais na sua participação nos campeonatos de alta competição com metas nacionais e nos campeonatos recreativos.
Texto do artigo, página 37: 2.12. Valorização do Jovem
Texto do artigo, página 37: O jovem, seiva da nação, continuará no centro das atenções dos programas de governação autárquica. As actividades desportivas, de recreação e lazer, de educação cívica e patriótica serão promovidas de modo a proporcionar aos jovens uma formação integral e afastá-los do vício e do crime. Vamos continuar a criar mecanismos para a criação de postos de emprego e de auto emprego aos jovens.
Texto do artigo, página 37: 2.13. Protecção do Idoso e da Criança
Texto do artigo, página 37: Na área da assistência social do idoso e da criança, a FRELIMO na Autarquia de Cuamba continuará a materialização do programa de atendimento e assistência ao idoso e à criança, em particular à criança em situação difícil, aos idosos, e às pessoas portadoras de deficiência e apoio aos munícipes carentes e vulneráveis.
Texto do artigo, página 37: 2.14. Cooperação Inter-Municípal e Internacional
Texto do artigo, página 37: No processo de governação autárquica, vamos promover a cooperação entre os municípios do país, visando, principalmente, a partilha de recursos, a troca de experiência e a socialização em boas práticas de gestão. Por outro lado, iremos também potenciar a cooperação internacional com municípios de outros países, através de acordos de gemilagem ou de assistência técnica. Vamos promover visitas de troca de experiências e parcerias técnicas com outros Municípios dentro e fora do país.
Texto do artigo, página 37: Cuamba, Fevereiro, 2014.
Texto do artigo, página 37: Universidade Pedagógica
Texto do artigo, página 37: Delegação da Beira
Texto do artigo, página 37: Aviso
Texto do artigo, página 37: Nos termos do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionário e Agentes do Estado, publica-se a lista de classificação definitiva dos concorrentes ao concurso de ingresso à carreira de assistente universitário, do quadro de pessoal desta Universidade - Delegação da Beira, a que se refere o aviso publicado no jornal Diário de Moçambique, de 13 de Fevereiro de 2013, de acordo com o despacho do Magnífico Reitor da Universidade Pedagógica, de 8 de Janeiro de 2013.
Texto do artigo, página 37: Carreira de assistente universitário: Área de geografia
Texto do artigo, página 37: Aprovado: Valores Teresa Saugina Arnaldo Rungo ..................................................... 16
Texto do artigo, página 37: Área de geologia: Aprovados:
Texto do artigo, página 37: 1. Ubaldo Ginova Ombe Jemuce .................................................. 16
Texto do artigo, página 37: 2. Simão Lucas Noé ...................................................................... 15
Texto do artigo, página 38: Área de filosofia: Aprovados: Valores
Texto do artigo, página 38: 1. Sávio Justino Rafael Malope .................................................... 15
Texto do artigo, página 38: 2. Fonseca Aguilar Viegas ............................................................. 14
Texto do artigo, página 38: 3. Eurico Mateus Magagula ........................................................... 13
Texto do artigo, página 38: 4. Benjamim Guilherme Tomás Costa António ............................ 13
Texto do artigo, página 38: 5. João António Tavares Guerra .................................................... 12
Texto do artigo, página 38: 6. Moisés Saúl Saela ..................................................................... 12 Área de inglês:
Texto do artigo, página 38: Aprovados:
Texto do artigo, página 38: 1. José Mateus Mafua ................................................................... 17
Texto do artigo, página 38: 2. João Júnior Sacramento ............................................................ 15
Texto do artigo, página 38: 3. Cecília Timote............................................................................ 14 Área de histótia:
Texto do artigo, página 38: Aprovado: Lurdes Manuel Semente Chicote................................................... 17
Texto do artigo, página 38: Área de sociologia: Aprovado:
Texto do artigo, página 38: Rosa Armindo Zinhame Chicamisse ............................................ 16
Texto do artigo, página 38: Área de direito: Reprovado:
Texto do artigo, página 38: Euridce Hortência Jacopo Oficiano. Faltaram à entrevista:
Texto do artigo, página 38: 1. Yassine Mussagy Chutumia.
Texto do artigo, página 38: 2. Sérjo José Zacarias.
Texto do artigo, página 38: 3. Amílcar da Conceição Santos Sumaila.
Texto do artigo, página 38: 4. Simão António Munguanbe.
Texto do artigo, página 38: 5. Venâncio dos Santos Mateus Pinastevo. Funcionários do Estado:
Texto do artigo, página 38: 1. Luís Deixa Joaquim.
Texto do artigo, página 38: 2. Ogany Emanuel Celestino.
Texto do artigo, página 38: 3. Nelson Castiano Chigande Moda.
Texto do artigo, página 38: Beira, 21 de Junho de 2013. — A Presidente do Júri, Msc. Carla Maria Gonçalves de Melo Karagianis.
Texto do artigo, página 38: Universidade Zambeze
Texto do artigo, página 38: Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades
Texto do artigo, página 38: Aviso
Texto do artigo, página 38: Na sequência do anúncio do concurso de ingresso, aberto por despacho do Magnífico Reitor, ao abrigo do disposto no artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, e no artigo 31 do Decreto n.º 62/2009, de 8 de Setembro, conjugados com a alínea h) do n.º 1 do artigo 20 do Decreto do Conselho de Ministros n.º 74/2011, de 30 de Dezembro, que altera os Estatutos da Universidade Zambeze, aprovados pelo Decreto n.º 77/2007, de 18 de Dezembro, para o provimento das vagas na carreira de assistente universitário, na Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades, publicado nos jornais Diário de Moçambique dos dias 25 de Novembro e 23 de Dezembro
Texto do artigo, página 38: de 2013, e Notícias dos dias 26 de Novembro e 19 de Dezembro de 2013, respectivamente, publica-se a lista definitiva dos candidatos aprovados e reprovados em conformidade com a seguinte lista:
Texto do artigo, página 38: Área de direito: Aprovados: Valores
Texto do artigo, página 38: 1.º Yolanda Brígida Muloche....................................................... 15,25 2.º Naftal Marcelo Machava ........................................................ 15 3.º Isac Shanir Ibraimo................................................................. 14
Texto do artigo, página 38: Valores
Texto do artigo, página 38: 4.º Alfredo Maurício Cumbana.................................................... 13,75 5.º Célio Gabriel Dove................................................................. 13,5 6.º Natalino Rúben Valentim ....................................................... 13 Reprovados:
Texto do artigo, página 38: 1. Messias Calisto Buanaissa ...................................................... 9,25
Texto do artigo, página 38: 2. Emília Paulino ......................................................................... 9
Texto do artigo, página 38: 3. Rogério Amisse Ucula ............................................................ 8,75
Texto do artigo, página 38: 4. Jamilo Atumane Atibo ............................................................ 8
Texto do artigo, página 38: 5. Ana Cláudia Elke de Alberto Salamam .................................. 7,5 Sem classificação:
Texto do artigo, página 38: Benedido Edmundo Banana.
Texto do artigo, página 38: Não compareceu: Paulino Adriano Jone.
Texto do artigo, página 38: Área de contabilidade e finanças: Aprovados:
Texto do artigo, página 38: 1.º Edilton Domingos Rafael Alfândega ..................................... 15,25 2.º Sandro Hélio Roberto Nhamiliane Phele ............................... 15 3.º Neide Elisa Tomás ................................................................. 13 4.º Iva Carla da Conceiçao Leonardo .......................................... 12,5 5.º Guinelza Kátia Uazóue Parreirão ........................................... 11 Reprovados:
Texto do artigo, página 38: 1. Félix Valente Langa ................................................................ 9
Texto do artigo, página 38: 2. Jone Magalhães de Sousa Periquito ........................................ 4,5
Texto do artigo, página 38: Área de economia: Aprovados:
Texto do artigo, página 38: 1.º João Paulino............................................................................ 16 2.º Dick Alberto Maguengue ...................................................... 14 Reprovados:
Texto do artigo, página 38: 1. Timóteo Samuel Moiana ......................................................... 9
Texto do artigo, página 38: 2. Inácio Fabião Cunhane ........................................................... 8 Área de gestão:
Texto do artigo, página 38: Aprovados:
Texto do artigo, página 38: 1.º Júlio Taimira Chiberno .......................................................... 16,25 2.º Valdez Zeca Tempura Sumal Mapicha .................................. 16 3.º Castigo Colaço José Meque.................................................... 14 4.º Eurídes Ana da Inocência Felisberto Tendaunga .................. 13,75 5.º Alexandrino Alexandre Chicatsa ........................................... 13,5 6.º Ludovico Mamudo Chale Candiado....................................... 13,25 7.º Zélia Sebastião Lucas ............................................................ 13 8.º Pedro Tesoura Chichone Júnior ............................................. 12,75 Reprovados:
Texto do artigo, página 38: 1. Américo Domingos Datizin .................................................. 9,25
Texto do artigo, página 38: 2. Joana de Vaz Mário Américo................................................. 9
Texto do artigo, página 38: 3. João Isaías Pagara ................................................................. 8,75
Texto do artigo, página 38: 4. Cândido Munhenhiuane Mussanga Sefane............................ 8,5
Texto do artigo, página 38: 5. Paulo Muerembe ................................................................... 8,25
Texto do artigo, página 38: 6. Bernardo Jussa Zambassa ..................................................... 8
Texto do artigo, página 38: 7. Reglado Iventilino Conceição Vasco..................................... 7,75
Texto do artigo, página 38: 8. Mariana Felicidade Joaquim .................................................. 7,5
Texto do artigo, página 38: 9. Elsa dos Anjos Nacanapa Campira ........................................ 7,25
Texto do artigo, página 38: 10. Eduardo Alberto Timóteo ...................................................... 7 Não compareceu:
Texto do artigo, página 38: Nelson Janfar Américo Janfar.
Texto do artigo, página 38: Beira, 3 de Março de 2014. — O Presidente, Prof. Doutor, Aurélio João Mendiate.
Texto do artigo, página 39: Escola Superior de Ciências Náuticas
Texto do artigo, página 39: Despachos
Texto do artigo, página 39: Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo José Xaxier Sambo, investigador auxiar, escalão 1, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe do Departamento do Centro de Documentação e Tecnologias de Informação, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 8 de Março de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo Paulo André Tovela, docente N1, para exercer, em comissão de serviço, a função de director de Divisão de Investigação e Extensão, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 8 de Março de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo Vânia da Graça Celso do Amaral Lifaniça, titular do NUIT 109399167, enquadrada na carreira de técnico, para exercer, em comissão de serviço, a função de secretário executivo, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 29 de Abril de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.)
Texto do artigo, página 39: (Visado pelo Tribunal Administrativo em 23 de Julho.)
Texto do artigo, página 39: De 18 de Dezembro de 2013:
Texto do artigo, página 39: Maria de Fátima Vasco Essalamo — cessa o exercício da função de chefe da Secção de Contabilidade, nos termos do n.º 1 do artigo 20 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, que havia sido nomeada em comissão de serviço, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Texto do artigo, página 39: (Anotado pelo Tribunal Administrativo em 22 de Janeiro de 2014.)
Texto do artigo, página 39: Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Carla Fernando Mubai, docente N1, licenciada em planificação, administração e gestão da educação, titular do NUIT 100976161, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Secretaria-geral.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Visado pelo Tribunal Administrativo em 19 de Fevereiro de 2014.)
Texto do artigo, página 39: Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Gilda Martinho Chiuone Malate, técnica profissional em administração pública, na especialidade de gestão de recursos humanos, titular do NUIT 107992601, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição dos Recursos Humanos.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.)
Texto do artigo, página 39: (Visado pelo Tribunal Administrativo em 19 de Fevereiro de 2014.)
Texto do artigo, página 39: Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Maria da Conceição Fernandes Gil, técnica profissional em administração pública, titular do NUIT 101040356, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição do Património.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Visado pelo Tribunal Administrativo em 19 de Fevereiro de 2014.)
Texto do artigo, página 39: Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Maria de Fátima Vasco Essalamo, técnica profissional em administração pública, titular do NUIT 102285735, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição de Contabilidade.
Texto do artigo, página 39: Maputo, 18 de Dezembro de 2013. — O Director-Geral, Guides Raúl Gote Cossa.
Texto do artigo, página 39: (Sao devidos emolumentos, nos termos do Decreto n.º 28/96, de 9 de Julho.) (Visado pelo Tribunal Administrativo em 2 de Fevereiro de 2014.)
Texto do artigo, página 39: Instituto Superior de Artes e Cultura
Texto do artigo, página 39: Despachos De 15 de Abril:
Texto do artigo, página 39: Juvenal Simão Langa, titular do NUIT 112876685, técnico superior de tecnologias de informação e comunicação, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 39: Virgílio Ananias Sitole, titular do NUIT 100875535, técnico superior N1, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 39: Fabióla Elisa Mokuy, titular do NUIT 115751190, técnica profissional de tecnologias de informação e comunicação, classe E — nomeada definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 39: Octávio José Massingue, titular do NUIT 109917753, técnico, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 39: Romão Graciete Mutisse, titular do NUIT 111133077, técnico, classe E — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 39: Carlos Alfredo Mafumachino, titular do NUIT 111635749, agente técnico, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 39: Daniel António Cuambe, titular do NUIT 115032372, agente técnico, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 40: Nelson Augusto Carlos, titular do NUIT 115200771, agente de serviço, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 40: Titos Manuel de Oliveira, titular do NUIT 115359002, agente de serviço, classe U — nomeado definitivamente, nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 13 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.
Texto do artigo, página 40: Aviso
Texto do artigo, página 40: Nos termos do artigo 27 do Regulamento de Concursos, conjugado com o artigo 28 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, publica-se a lista provisória de classificação final ao concurso de promoção à categoria de assistente, na carreira de assistente universitário, do quadro de pessoal do Instituto Superior de Artes e Cultura, devidamente homologada por despacho de 11 de Abril
Texto do artigo, página 40: de 2014, do director-geral. Aprovados: Valores
Texto do artigo, página 40: 1. Rafael André Malombe ......................................................... 19
Texto do artigo, página 40: 2. Félix Albino Mula.................................................................. 18

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Aviso MINISTÉRIO DO INTERIOR Direcção de Recursos Humanos
Diploma De 24 de Janeiro de 2010: Cristiano Estêvão Chipatime, enquadrado na carreira de técnico
Diploma De 28 de Março de 2012:
Despacho Governo da Província do Maputo Secretaria Provincial
Diploma De 1 de Março de 2010:
Aviso Direcção Provincial de Educação e Cultura
Despacho Governo da Província de Gaza Secretaria Provincial
Diploma De 18 de Setembro de 2013:
Diploma De 19 de Setembro de 2013:
Despacho Governo do Distrito de Boane
Despacho Governo do Distrito de Guijá
Aviso MINISTÉRIO DA MULHER E DA ACÇÃO SOCIAL Instituto Nacional de Acção Social- Beira
Diploma De 4 de Abril de 2013:
Diploma De 25 de Abril de 2013:
Diploma De 1 de Novembro de 2013:
Diploma Contagens do tempo de serviço efectivo prestado ao Estado
Despacho Governo do Distrito de Chicualacuala
Despacho Governo do Distrito de Chibuto Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia
Despacho Governo do Distrito de Mabalane
Diploma De 5 de Agosto de 2013:
Despacho Governo do Distrito de Gorongosa
Resolução n.º 2/AMCC/2014 Assembleia Municipal da Cidade de Cuamba
Despacho MINISTÉRIO DA FUNÇÃO PÚBLICA
Aviso Universidade Pedagógica Delegação da Beira
Aviso Universidade Zambeze Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades
Diploma Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo José Xaxier Sambo, investigador auxiar, escalão 1, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe do Departamento do Centro de Documentação e Tecnologias de Informação, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Diploma Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo Paulo André Tovela, docente N1, para exercer, em comissão de serviço, a função de director de Divisão de Investigação e Extensão, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Diploma Nos termos do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, designo Vânia da Graça Celso do Amaral Lifaniça, titular do NUIT 109399167, enquadrada na carreira de técnico, para exercer, em comissão de serviço, a função de secretário executivo, com efeitos a partir da data da sua assinatura.
Diploma De 18 de Dezembro de 2013:
Diploma n.º 26/2009 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Carla Fernando Mubai, docente N1, licenciada em planificação, administração e gestão da educação, titular do NUIT 100976161, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Secretaria-geral.
Diploma n.º 26/2009 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Gilda Martinho Chiuone Malate, técnica profissional em administração pública, na especialidade de gestão de recursos humanos, titular do NUIT 107992601, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição dos Recursos Humanos.
Diploma n.º 26/2009 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Maria da Conceição Fernandes Gil, técnica profissional em administração pública, titular do NUIT 101040356, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição do Património.
Diploma n.º 26/2009 Nos termos do disposto n.º 1 do artigo 23 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, conjugado com a alínea b) do n.º 1 e do n.º 2, ambos do artigo 73 da Lei n.º 26/2009, de 29 de Setembro, nomeio Maria de Fátima Vasco Essalamo, técnica profissional em administração pública, titular do NUIT 102285735, para exercer, em comissão de serviço, a função de chefe da Repartição de Contabilidade.
Despacho Instituto Nacional de Estatística Direcção de Administração e Recursos Humanos
Despacho Instituto Superior de Artes e Cultura
Despacho Instituto de Supervisão de Seguros de Moçambique
Diploma De 3 de Julho de 2013:
Diploma De 10 de Julho de 2013:
Diploma De 28 de Agosto de 2013:
Diploma De 18 de Outubro de 2013:
Diploma De 21 de Outubro de 2013:
Diploma De 9 de Janeiro:
Diploma De 13 de Fevereiro:
Diploma De 14 de Janeiro:
Aviso Governo da Cidade de Maputo Direcção da Indústria e Comércio
Despacho Governo da Cidade da Matola

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